חברת אבטחה בוטיק עם כ-140 עובדים.
אנחנו מספקים שירותי אבטחת מתקנים ואבטחת אישים לחלק מחברות ההייטק הגדולות בעולם. אנחנו גדלים ומחפשים רכז/ת גיוס שיבנה איתנו את צוות המאבטחים הבא.
מה התפקיד כולל?
*ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: מאיתור המועמד ועד הגעתו לראיון
*שליטה במדיות השונות לפרסום משרות -מיון קורות חיים ושיחות טלפוניות ראשוניות עם מועמדים
*תיאום ראיונות ופגישות מול מנהלי החברה
*כתיבה ופרסום של מודעות דרושים בפלטפורמות השונות: פייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק, לינקדאין ואתרי דרושים
*יצירת קשר עם קהילות של משתחררים וסטודנטים, ופיתוח ערוצי גיוס חדשים
*מעקב אחרי מועמדים ותיעוד תהליכי הגיוס
מה אנחנו מציעים?
עבודה בחברה יציבה עם לקוחות מובילים בעולם
השפעה ישירה על הצמיחה של החברה
תנאי העסקה:
*שכר בסיס למשרה מלאה (10,000 שח).
*בונוס על כל גיוס מוצלח (50 שח לגיוס + 100 שח להישארות לאחר 3 חודשים).
*בונוס חודשי על עמידה ביעדים (500 שח).
*היברידיות - יום בשבוע מהבית.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
*ניסיון בגיוס, רצוי לתחום הביטחון או גיוס צעירים
*היכרות עם עולם המשתחררים והסטודנטים: מה מניע אותם ואיך מגיעים אליהם
*שליטה ברשתות החברתיות והבנה איך כותבים תוכן שעובד בכל אחת מהן
*תקשורת בין-אישית מצוינת ונוחות בעבודה טלפונית אינטנסיבית
*יכולת עבודה עצמאית, יוזמה וחשיבה יצירתית
*סדר וארגון, ויכולת לנהל כמה תהליכים במקביל
יתרון:
*היכרות עם עולם האבטחה
*ניסיון ביצירת תוכן קצר לרשתות (סרטונים, סטוריז)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.