דרושים » משאבי אנוש » ה. לחברה מובילה ביד בנימין דרוש /ה רכז /ת גיוס

לבית זיקוק אשדוד דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון הכולל אחריות על תהליכי גיוס, טיפול בפרט, רווחה ומתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים.
תחומי אחריות:
* גיוס - אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה: ניהול המשרות מול מקורות הגיוס השונים: חברות השמה, אתרי דרושים, פייסבוק לינקדאין ועוד. סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עבודה, אחריות ומעקב שוטף על תהליך הגיוס והקליטה של העובד.
* מתן מענה לפניות עובדים בכל הנושאים הקשורים למחזור חיי העובד בארגון וביצוע סיורים יומיים בשטח.
* תמיכה בארגון פעילויות רווחה לאורך השנה.
* מתן מענה וסיוע לצרכי האגף לפי דרישה
קליטה לחברה מהיום הראשון, ביטחון תעסוקתי לטווח ארוך.
תנאים מהטובים במשק, לרבות קרן השתלמות מהיום הראשון, ביטוח בריאות וביטוח שיניים, מענקים, סבסוד הוצאות, ארוחות, ביגוד, אירועי רווחה, מתנות בעלות ערך כלכלי גבוה, השתתפות הוצאות מעונות יום, קייטנות ועוד.
** מערך הסעות: אשדוד, אשקלון, יבנה, גן יבנה, גדרה, רחובות, ראשון לציון ונס ציונה.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד.
פרסום משרות בערוצי גיוס שונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות, חברות השמה, מאגרי מועמדים פנימיים).
סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, והעברת מועמדים מתאימים למנהלים מגייסים.
ליווי מנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס ומתן ייעוץ מקצועי בנוגע לפרופיל המשרה והמועמדים.
ניהול חוויית מועמד חיובית - תקשורת שוטפת עם מועמדים, עדכונים ומשוב.
עבודה מול ממשקים פנימיים (מנהלים, משאבי אנוש, שכר וקליטה) וביצעו תהליכי קליטה והעסקה.
ניהול ומעקב אחר נתוני גיוס, הפקת דוחות וניתוח מדדים
פיתוח ושימור מקורות גיוס ושיתופי פעולה עם ספקים חיצוניים (חברות השמה, אקדמיה, קהילות מקצועיות).

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בתחומי התעשייה, התפעול, המטה והניהול.
איתור מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות וליווי מועמדים עד לקליטה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, אפיון צורכי גיוס ומתן מענה מקצועי.
ניהול משא ומתן עם מועמדים, הכנת הצעות שכר וסגירת הסכמי העסקה.
אחריות על קליטת עובדים חדשים, תהליכי כניסה לתפקיד וסיום העסקה.
טיפול שוטף בנושאי פרט ומתן מענה לעובדים ולמנהלים.
תכנון, ארגון והוצאה לפועל של פעילויות רווחה, אירועי חברה.
ליווי ויישום תהליכי משאבי אנוש בהתאם למדיניות הארגון.
כפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש

לחברה טכנולוגית מובילה בתחום הפיתוח והייצור של ציוד מולטידיסיפלינרי / אלקטרואופטי מתקדם באיזור רחובות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי, הכולל טיפול שוטף בעובדי החברה וליווי תהליכי HR מקצה לקצה.
התפקיד מאפשר עבודה צמודה עם מנהלת משאבי האנוש של החברה וחשיפה לתהליכים ארגוניים רחבים.
תחומי אחריות
טיפול שוטף בעובדי החברה - מענה לפניות עובדים, הכנת מסמכים וניהול תיקי עובדים
הובלת תהליכי גיוס - פרסום משרות, סינון קורות חיים ותיאום ראיונות
בדיקה ובקרה של תלושי שכר
טיפול בנושאי פנסיה וביטוחים סוציאליים מול גורמים חיצוניים
ליווי תהליכי קליטת עובדים חדשים
סיוע שוטף בנושאי משאבי אנוש ויישום מדיניות החברה
מיקום: רחובות
משרה מלאה
טווח שכר - 11-13K ש"ח

אם גיוס הוא העולם שלך, זו הזדמנות מעולה להצטרף לצוות משאבי אנוש מקצועי, חם ומשפיע.
בתפקיד תובילו תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים, משלב פרסום המשרה ועד קליטת המועמד המתאים.
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים.
פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצי גיוס שונים.
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לקליטה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
פיתוח מקורות גיוס ויוזמות לאיתור מועמדים.

*עבודה במשרה מלאה ימים א- ה בשעות 8-17*
**שכר גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים טובים***

לקבוצת ח.י דרושה רכזת גיוס ומש"א להחלפה לחל"ד עם אופציה* ביד בנימין
התפקיד כולל אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים, איתור מועמדים, עמידה בקשר מול חברות השמה ומנהלים בחברה, קליטת המועמדים במערכות והפקת דוחות.
מעקב אחרי קמפיינים וקשר הדוק ושיתוף פעולה עם המנהלים המגייסים תוך הבטחת חווית מועמד חיובית ומקצועית לאורך תהליך הגיוס.
תפעול וסיוע באירועי רווחה בחברה.
דיווח ישיר ושוטף למנהלת משא"ב.

מחלקת הגיוס של קבוצת דוד לובינסקי, מהקבוצות המובילות בענף הרכב, מחפשת רכז/ת גיוס מנוסה להצטרפות לצוות שלנו!


זו הזדמנות להיות חלק ממחלקת גיוס שמשפיעה על העשייה העסקית והארגונית, לקחת חלק בקבלת החלטות, להוביל תהליכים, להביא רעיונות חדשים לידי ביטוי ולעבוד לצד צוות מקצועי, מגובש וכזה שפשוט כיף לעבוד איתו.

מהות התפקיד

ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים ויחידות בקבוצה - החל מאפיון פרופיל המשרה, דרך ראיונות טלפוניים וראיונות עומק, ועד לשיחות ממליצים וחתימת חוזה.
שותפות עסקית ומקצועית עם מנהלים מגייסים*, הכוללת הבנת הצרכים העסקיים, ייעוץ וליווי בקבלת החלטות לאורך תהליך הגיוס.
כתיבת חוות דעת מקצועיות, אבחון והערכת התאמת מועמדים לתפקיד ולארגון.
אחריות על תהליכי קליטת עובדים חדשים בארגון.
שיפור מתמיד של חוויית המועמד ומתן שירות מקצועי ואיכותי לממשקים פנים-ארגוניים.
ניהול תהליכי גיוס מבוססי נתונים, ניתוח משפכי גיוס, מעקב אחר יעדים ומדדי הצלחה והובלת תהליכי שיפור.

לחברת בנייה ותשתיות מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה לצוות משאבי האנוש.
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים.
פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצי גיוס שונים.
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לקליטה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
פיתוח מקורות גיוס ויוזמות לאיתור מועמדים.

לחברה מובילה בתחום הבנייה ביבנה דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול עצמאי של תהליכי גיוס מקצה לקצה.
התפקיד כולל אפיון משרות ובניית פרופילים יחד עם מנהלים מגייסים, פרסום משרות, איתור מועמדים ופיתוח מקורות גיוס, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, בדיקת ממליצים וליווי שלב החוזה ועד לתחילת עבודת העובד/ת. בהמשך תינתן אפשרות להרחבת העשייה לתחומי משאבי אנוש.