דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
דרושים בגב אקספרט בע"מ
סוג משרה: מספר סוגים
אנחנו מחפשים שותפ/ה אמיתי/ת לצוות ה-HR שלנו: רכז/ת HR מנוסה ומקצועית להחלפה לחל"ד.
בגב מערכות, משאבי אנוש הם לא פונקציה אדמיניסטרטיבית הם הלב הפועם של הארגון,
העוגן של המנהלים והבית של העובדים שלנו באתרים השונים ובשטח.
מה הופך את התפקיד הזה למרתק?
מדובר בציר מרכזי ומשמעותי עם השפעה ישירה על מאות עובדים ומנהלים.
אנחנו מחפשים שותפ/ה אמיתי/ת לצוות משאבי האנוש שלנו - רכז/ת HR מנוסה ומקצועי/ת להחלפה לחל"ד, 
זהו תפקיד מרכזי עם השפעה אמיתית על מנהלים, עובדים ותהליכים ארגוניים, בסביבה דינמית, טכנולוגית ומרובת ממשקים.
מה כולל התפקיד:
- ליווי עובדים לאורך כל מחזור חיי העובד 
- ייעוץ וליווי שוטף של מנהלים בנושאי ניהול עובדים, יחסי עבודה ושימור
- טיפול במערך הנוכחות והכנת נתונים לשכר
- ניהול תיקי עובדים, נספחים ותהליכי HR שוטפים
- הובלת ימי אוריינטציה, הדרכות, שולחנות עגולים וסקרים
- יישום ואכיפה של דיני עבודה, הסכמים ונהלי חברה
- עבודה בסביבה עתירת קצב, משימות ופרויקטים
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש - חובה
ניסיון מעולמות ה-Outsourcing, חברות שירותים או טכנולוגיה - יתרון משמעותי
ידע מעמיק ומוכח בדיני עבודה בישראל - חובה
ניסיון בעבודה עם מערכות נוכחות ודוחות שכר - חובה
שליטה גבוהה מאוד ב-Excel - חובה
ניסיון מעשי בעבודה עם כלי AI כגון ChatGPT, Claude או כלים דומים - חובה
אסרטיביות, יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת גבוהה
יכולת תעדוף וניהול מספר משימות במקביל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8845408
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 4 שעות
דרושים בSVT
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה תעשייתית-יצרנית ותיקה ויציבה באזור חיפה, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש בעל/ת ניסיון מוכח בעבודה בסביבה תעשייתית/מפעלית.

התפקיד כולל הובלת כלל פעילות ה-HR בארגון (White Collar ו-Blue Collar), עבודה צמודה עם ההנהלה ומנהלי המחלקות ברצפת הייצור, ומתן מענה מקיף במחזור חיי העובד - מגיוס וקליטה, דרך פיתוח והדרכה, ועד רווחה, יחסי עבודה ושימור עובדים.

תחומי אחריות עיקריים:
ליווי וייעוץ שוטף למנהלי מחלקות, מנהלי ייצור ומנהלי עבודה בכל סוגיות ניהול ההון האנושי והנעת עובדים.

גיוס והשמה: ניהול מערך הגיוס מקצה לקצה - אפיון פרופילי משרה, פרסום, מיון וראיונות עומק (הן לתפקידי מטה ומקצועיים והן לתפקידי ייצור, תפעול ולוגיסטיקה).

יחסי עבודה ודיני עבודה: ניהול סוגיות יחסי עבודה, משמעת ושימועים בהתאם לחוקי העבודה (והסכמים קיבוציים / צווי הרחבה תעשייתיים, ככל שרלוונטי), טיפול בפרט ופתרון קונפליקטים.

רווחה ותרבות ארגונית: גיבוש והוצאה לפועל של תוכניות רווחה שנתיות, אירועי חברה, הסעות ועוד

הדרכה ופיתוח
דרישות:
השכלה: תואר ראשון במדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / סוציולוגיה / פסיכולוגיה / לימודי עבודה - חובה.
תואר שני בתחום רלוונטי - יתרון.

ניסיון מקצועי:

לפחות 4-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש / HRBP.

ניסיון מוכח מחברה תעשייתית / יצרנית / מפעלית (עבודה מול דרגי שטח ורצפת ייצור - Blue Collar) - חובה.

ידע מקצועי: היכרות מעמיקה עם דיני עבודה, זכויות עובדים ותהליכי סיום העסקה / שימועים - חובה.

שליטה במערכות מידע: היכרות עם מערכות ERP (כגון Priority/ SAP ), מערכות גיוס ותוכנות נוכחות/HR.

שפות: עברית ברמת שפת אם; אנגלית ברמה טובה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור).

כישורים ואיכויות אישיות:
נוכחות שטח גבוהה, חיבור לעובדים בגובה העיניים ויחסי אנוש מעולים.

אסרטיביות לצד רגישות ודיסקרטיות גבוהה.

יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים מול ממשקים מרובים ומגוונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8847178
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בהשמה גרופ גיוס ויעוץ בע"מ
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
השמה גרופ מגייסת לחברה קמעונאית מובילה מנהל.ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי הכולל אחריות כוללת על תחום משאבי אנוש, הובלת תהליכים ארגוניים, פיתוח ההון האנושי ושותפות עסקית עם הנהלת החברה.

התפקיד כולל:

הובלת אסטרטגיית משאבי האנוש והתאמתה ליעדים עסקיים.

ניהול מחזור חיי העובד, לרבות גיוס, קליטה, שימור, פיתוח וקידום עובדים.

ליווי מנהלים ומתן ייעוץ מקצועי בסוגיות ניהוליות וארגוניות.

אחריות על תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח מנהלים, הדרכה והכשרות.

הובלת תהליכי שינוי, שיפור אפקטיביות ארגונית וחיזוק חווית העובד.

ניהול תחום יחסי העבודה ודיני העבודה.

ניהול תחום יחסי העבודה ודיני העבודה.

ניהול צוות משאבי אנוש והובלת ממשקי עבודה עם כלל יחידות הארגון.

המשרה באזור שרון.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי.

ניסיון קודם של 5 שנים לפחות כמנהל.ת משאבי אנוש מארגון קמעונאי/מסחרי- חובה.

ניסיון בניהול מערך משאבי אנוש בארגון גדול ומרובה עובדים- חובה.

ניסיון בסביבה קמעונאית ובניהול אוכלוסיות עובדים מגוונות- יתרון.

יכולת הובלה, ראייה מערכתית וחשיבה עסקית.

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862544
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
שותפות מקצועית למנכל ולהנהלת החברה וליווי מנהלים בסוגיות ארגוניות וניהוליות.
גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי האנוש בהתאם ליעדים העסקיים.
ניהול וליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה - קליטה, פיתוח, שימור, קידום וסיום העסקה.
הובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים בארגון.
ייעוץ וליווי מנהלים בניהול עובדים, פיתוח צוותים, ביצועים והתמודדות עם סוגיות פרט.
הובלת תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח ארגוני, הדרכה ורווחת עובדים.
טיפול שוטף ביחסי עבודה, דיני עבודה וסוגיות פרט.
הובלת תהליכים ארגוניים ויוזמות לשיפור חוויית העובד והתרבות הארגונית.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד של מנהל /ת משאבי אנוש בארגון תעשייתי-חובה!.
ניסיון כפונקציית HR יחידה/עצמאית בארגון - חובה.
ניסיון בעבודה ישירה מול מנכל והנהלה בכירה.
ניסיון מוכח בניהול כלל תחומי משאבי האנוש, הן ברמה האסטרטגית והן ברמת הHands-on.
ניסיון משמעותי בגיוס וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה ותהליכי פרט.
היכרות עם ועד עובדים- יתרון!
יכולת להוביל תהליכים באופן עצמאי, לצד ראייה מערכתית ועסקית.
יכולות בינאישיות גבוהות, אסרטיביות, רגישות ויכולת לרתום מנהלים ועובדים.
המשרה לא היברידית  ON SITE  באופן מלא.

למה כדאי להצטרף?
מדובר בחברה שעוברת שינויים והתחדשות, הנהלה חזקה והזדמנות להשפעה יוצאת דופן. קרן פורטיסימו  מוכרת ביכולת שלה לגדל חברות להצלחה בארץ ובעולם! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8845119
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 5 שעות
דרושים בטאלנטס השמת עובדים - אורית סגל
סוג משרה: משרה מלאה
3 תקנים- חולון/נתניה /פתח תקווה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס

לחברות מובילות בתחומי התשתיות, הבנייה, החשמל והמערכות דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד עצמאי, רחב ו-Hands On.

התפקיד משלב אחריות על תחום משאבי האנוש לצד ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.

תחומי אחריות:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות, פרסום, סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת תהליכים.
גיוס למגוון תפקידים - מטה, הנדסה, תפעול, שירות, שטח וניהול.
אחריות על קליטת עובדים וליווי מחזור חיי העובד.
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים ומתן מענה בסוגיות משאבי אנוש.
טיפול בשינויי תפקיד ושכר, שימור עובדים, שימועים וסיומי העסקה.
בנייה ושיפור של תהליכי גיוס ומשאבי אנוש.
עבודה מול חברות השמה, מקורות גיוס וספקים.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד משאבי אנוש / HRBP / גיוס ומשאבי אנוש.
ניסיון משמעותי בגיוס עצמאי ו-Hands On - חובה.
יתרון משמעותי לניסיון מחברות תשתיות, בנייה, חשמל, הנדסה, תעשייה או חברות פרויקטליות.
היכרות עם גיוס אוכלוסיות טכניות, הנדסיות ו/או עובדי שטח - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים.
היכרות עם דיני עבודה ותהליכי פרט.
יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ומרובת משימות.

משרות באזור המרכז והשרון.
פריורטי-יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8863407
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
דרושים בהתעשייה האווירית לישראל בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
דרושה רכזת HR הון אנושי למטה תעופה
קצת על התפקיד:
הכרת צרכי החטיבה בהיבטי ההון האנושי וביצוע פעולות שיתמכו בהשגת היעדים העסקיים הארגוניים
הטמעת תהליכי הון אנושי חוצי ארגון בהתאם לאסטרטגיה כגון הערכה ומשוב, תהליכי אינטגרציה, תהליכי פיתוח ושימור עובדים
תמיכה בשינויים הארגוניים של המפעלים בחטיבה
עבודה עם ממשקים והנעת גורמים שונים לפעולה (הנהלת החטיבה, מטה חברה וארגון עובדים)
ייעוץ הן למנהלים והן לעובדים בכל נושאי ההון האנושי
קידום תהליכי הון אנושי רוחביים מול מטה החברה ומפעלי החטיבה (קידומים, בונוסים)
תכלול מצבת ההון האנושי החטיבתית (תכנון עפ"י עומס ופרויקטים, טיוב כ"א, קליטת טאלנטים, פיתוח מסלולי גיוס ייחודים)
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי - חובה
ניסיון קודם של שנתיים כ - HRBP ועבודה עם דרגי ניהול - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בנושאי הליבה של "ההון האנושי" כגון: קליטה, ניוד, שימור, פרישה, רווחה, תכנון כ"א, למידה ופיתוח קריירה-חובה
ניסיון בעבודה בתחום ההון האנושי "בשטח" בארגון המונה מעל 300 עובדים-חובה
יכולת טובה בעבודת ממשקים ובהנעת גורמים שונים לפעולה (הנהלה וארגון עובדים)-חובה
יכולות אנליטיות- הסקת מסקנות וגיבוש דרכי פעולה
תקשורת בינאישית גבוהה, רגישות גבוהה, ויחסי אנוש טובים.
בעל/ת חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלת שינוי ארגוני בהתאם לאסטרטגית הקו העסקי.
מוביל/ת תרבות לשיפור תהליכים, התייעלות, תרבות למידה וחניכה.
מוכנות לתפקיד hands on- מתן מענה לכלל העובדים והמנהלים
נכונות לעבודה מאומצת ותודעת שירות גבוה.
יכולת עבודה בצוות

חטיבת תעופה, מהחטיבות המובילות בתעשייה האווירית, מתמחה במתן פתרונות טכנולוגיים מתקדמים לכלל צרכי התעופה האזרחית והצבאית בארץ ובעולם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8838767
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: מספר סוגים
לחברת השמה מובילה דרושים/ות מנהלי/ות גיוס מנוסים לניהול תיקי לקוחות, פיתוח פעילות עסקית והובלת תהליכי גיוס והשמה עבור ארגונים מובילים בישראל.

אם יש לך ניסיון בעולם הגיוס, יכולת לפתח קשרים עסקיים, לנהל לקוחות ולהוביל תהליכי השמה מקצה לקצה - מקומך איתנו.

תחומי אחריות:
איתור וגיוס לקוחות חדשים.
פיתוח והרחבת הפעילות העסקית.
ניהול תיקי לקוחות וליווי שוטף.
הובלת תהליכי גיוס והשמה משלב קבלת דרישת המשרה ועד קליטת המועמד.
עבודה שוטפת מול לקוחות ומועמדים.
עמידה ביעדים עסקיים ואיכותיים.
דרישות:
התקשרות כעצמאי/ת (כנגד חשבונית) - חובה.
ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס עובדים לארגונים או בחברת כוח אדם/השמה - חובה.
ניסיון בניהול תיקי לקוחות בתחום הגיוס - חובה.
ניסיון בתפקיד בעל אוריינטציה מכירתית - חובה.
יכולת לפתח קשרים עסקיים ולהוביל תהליכים באופן עצמאי.
יכולת ניהול משא ומתן, שירות ומכירה ברמה גבוהה.
תנאים
עבודה במודל של עצמאי/ת (כנגד חשבונית).
אין שכר בסיס.
התגמול מבוסס על עמלות בלבד.
פוטנציאל הכנסה גבוה מאוד בהתאם לביצועים.
התפקיד מיועד למי שמעוניין/ת לעסוק בו כעיסוק מרכזי ובהיקף פעילות מלא.

המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760235
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
מיקום המשרה: קיסריה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה תעשיתית גדולה בקיסריה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש ל עבודה במשרה מלאה.
תיאור התפקיד:
קליטת עובדים וליווי תהליכי ם למשך כל מחזור חיי העובד (כ 400 עובדים מאוכלוסיות מגוונות)
איתור, מיון וגיוס עובדים, אחריות על רווחת העובד, בקרה על תקנים -טיפול וניהול מערך הסעות אחריות על רווחת העובד
דרישות:
-ניסיון קודם של לפחות 5 שנים בתפקיד משאבי אנוש.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8861059
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה תעשייתית באזור השרון
מנהל /ת משאבי אנוש
פונקציה יחידה של מש"א, ניהול מ A-Z
משרה מלאה
דרישות:
אקדמאי/ת
נסיון מוכח של 4-6 שנים בניהול משאבי אנוש בחברה תעשייתית - חובה
נסיון בגיוס עובדים בתעשיה (החל מעובדי ייצור ועד תפקידי מטה בכירים), רווחה, הדרכה
שליטה בדיני עבודה
איכותי/ת, בעל/ת יציבות תעסוקתית, תפקוד נאות בלחץ, תקשורת בינאישית מעולה
* בבקשה לציין צפיות שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8848329
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
08/10/2026
מיקום המשרה: הרצליה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד משמעותי, מגוון ומאתגר.
ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות, איתור ומיון מועמדים
עבודה מול אתרי דרושים, רשתות חברתיות וחברות השמה
ביצוע ראיונות עומק ושירות למנהלים
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש
מתן מענה לעובדים בנושאי משאבי אנוש
משרה מלאה במשרדי החברה בהרצליה פיתוח
דרישות:
אנחנו מחפשים?
תואר ראשון - חובה
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - חובה
ניסיון בגיוס בענף הבנייה - יתרון משמעותי
יחסי אנוש מצוינים, יכולות בינאישיות גבוהות, ראש גדול, יצירתיות, יוזמה ואחריות
ראייה מערכתית, סדר וארגון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8849432
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד