דרושים » בכירים » מנכ"ל /ית 

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
חברה חסויה
מיקום המשרה: צפון
דרוש/ה מנכ"ל/ית.
אופק לתעסוקה - מעברים בעמק (ע"ר) הינה עמותה המפעילה את מרכז מעברים בעמק הפועל בשותפות המועצות האזוריות עמק יזרעאל, מגידו וזבולון והשירות לעבודה קהילתית במשרד הרווחה והיא פועלת לפיתוח חוסן- קהילתי- כלכלי באמצעות קידום תחום התעסוקה והיזמות במגזר הכפרי.
תיאור התפקיד:
ניהול עמותה-
הובלה ופיתוח נושאי התעסוקה והיזמות במישור הפרטני והקהילתי וברמה האזורית ומענה מותאם לרשויות השותפות.
יכולת וניסיון מוכח בפיתוח מיזמים חדשים וחדשניים המותאמים לסביבה המשתנה
ניהול צוות עובדים/ות רב מקצועי ואחריות לבנייה וביצוע תכניות עבודה שנתיות/רבעוניות של המרכז כולל הערכה, מעקב ובקרה - וכן תכנית מותאמת לצרכי כל רשות בשותפות
מיצוב תהליכי עבודה מקצועיים במרכז, כולל הנחייה ערכית ומקצועית של הצוות בתחומי התעסוקה השונים.
הכנת תקציב, ניהול בקרה וביצוע באופן שוטף.
ריכוז הפורומים הניהוליים השוטפים של התכנית: ועדת היגוי, הנהלה פעילה ופורומים רלוונטיים נוספים.
ניהול השותפות בין ארגונים שותפים, משיקים או רלוונטיים למרכז וגיוס שותפים/ות נוספים/ות. ניהול קשר הדוק עם המועצות האזוריות בכלל ועם המחלקות לשירותים חברתיים בפרט
גיוס משאבים ושיווק (כולל הנגשת המידע והשירות) וגם באופן מותאם לכל רשות.
אחריות על ניהול הידע בתכנית, לרבות אחריות על מאגר המידע בדגש על בניית מאגר מידע של השירותים, מקבלי/ות השירות ברמה האזורית וברמה הרשותית, הפקת דוחות שנתיים וסיכומים רבעוניים.
הובלת בחינה ארגונית והתאמה לצרכים הנדרשים ברשויות בתאום הוועד המנהל
היקף המשרה: 100%
שכר: שכר בכירים בחוזה אישי - בכפוף לאישור משרד הפנים
תאריך התחלה: מיידי.


תאריך הגשת המועמדות: 24/8/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
1. השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או בעל/ת תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה כגון: עבודה סוציאלית, מדעי החברה, משאבי אנוש.
2. ניסיון מקצועי:
2.1. בעל/ת ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים:
2.1.1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי. לעניין סעיף זה: "תפקיד בכיר" - תפקיד של מנהל /ת אגף/תפקיד מקביל לו/ה ומעלה ובתנאי שניהל/ה באופן ישיר לפחות 3 עובדים/ות.
2.1.2. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
לעניין סעיף זה, "כהונה ציבורית או תפקיד בשירות הציבורי" - תפקיד בשירות הציבורי בדרגת מנהל /ת אגף ומעלה, או דרגת סא"ל בצה"ל או דרגה מקבילה בארגון אחר.
2.1.3. תפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
בסעיף זה, תחום עיסוקיה העיקריים של החברה - ניהול ארגון בתחום התעסוקה או היזמות.
2.2. במקרים חריגים ניתן לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי שבסעיף 1, אם הוא/היא בעל/ת ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בסעיף 2.1, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של עמותת אופק לתעסוקה - מעברים בעמק (ע"ר) וועדת בחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
דרישות נוספות רצויות (אמות מידה להליך מיון מקדים):
תואר ראשון בעבודה סוציאלית, מדעי החברה, משאבי אנוש או מנהל עסקים
תואר שני בעבודה סוציאלית, מדעי החברה, משאבי אנוש או מנהל עסקים
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול 4 עובדים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות
ניסיון בניהול תוכניות תעסוקה לטווח ארוך והוצאתן לפועל
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול פרויקטים, שאחד מהם בהיקף כספי משמעותי (מעל 1.5 מלש"ח)
ניסיון מוכח בעבודה עם המגזר הכפרי
במקרה של ריבוי מועמדים/ות ועדת האיתור רשאית לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ולזמן את עשרת המועמדים/ות המתאימים/ות ביותר שעמדו בתנאי הסף והם/ן עונים/ות על מירב הדרישות הנוספות הרצויות. המיון המוקדם ייעשה בהתאם לניקוד יחסי שייקבע על בסיס מספר שנות הוותק והיקף הניסיון של המועמדים/ות, וכן בהתאם לתוצאות סינון שייערך על ידי מכון אבחון, אשר משקלו יהווה 50% מהניקוד הכולל בשלב המיון המוקדם.
דרישות נוספות:
נכונות לעבודה בשעות מגוונות וגמישות.
בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8784485
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 12 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה ביטחונית מובילה דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת ניסיון מוכח בהובלת חברות, פיתוח עסקי והרחבת פעילות בשווקים בינלאומיים.

המנכ"ל/ית יהיה/תהיה אחראי/ת על הניהול הכולל של החברה, גיבוש והוצאה לפועל של האסטרטגיה העסקית, פיתוח שווקים חדשים, הרחבת פעילות מסחרית בארץ ובעולם, הובלת תהליכי צמיחה וניהול ממשקים מול לקוחות אסטרטגיים, גופי ביטחון ושותפים עסקיים.

תחומי אחריות
ניהול כולל של פעילות החברה, לרבות אחריות על ביצועים עסקיים, פיננסיים ותפעוליים.
גיבוש והטמעת אסטרטגיה עסקית ארוכת טווח.
הובלת פעילות הפיתוח העסקי בארץ ובשווקים הבינלאומיים.
יצירת קשרים והרחבת הפעילות מול גופי ביטחון, לקוחות אסטרטגיים, חברות ביטחוניות ושותפים עסקיים בארץ ובעולם.
הובלת תהליכי מכירה מורכבים וניהול משא ומתן מול לקוחות בכירים, ממשלות וגורמים בינלאומיים.
אחריות על תקציב החברה, עמידה ביעדי צמיחה ורווחיות.
ניהול הנהלה בכירה והובלת תהליכים חוצי ארגון.
ייצוג החברה מול דירקטוריון, משקיעים.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים כמנכ"ל חברה - חובה.
יתרון משמעותי לניסיון כמנכ"ל חברה ביטחונית.
ניסיון מוכח בהובלת פיתוח עסקי, צמיחה והרחבת פעילות בשווקים בינלאומיים.
ניסיון בניהול משא ומתן מול לקוחות אסטרטגיים, גופי ביטחון, חברות בינלאומיות וגורמי ממשל.
ניסיון בניהול תקציבים, אחריות על רווח והפסד (P L) והובלת תוצאות עסקיות.
ניסיון בהובלת הנהלות וצוותי ניהול בכירים.
יכולת מוכחת בבניית שותפויות אסטרטגיות והובלת עסקאות מורכבות.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה); שפות נוספות - יתרון.
השכלה אקדמית רלוונטית ( הנדסה, מנהל עסקים, כלכלה או תחום דומה).
ניסיון בעבודה מול השוק הביטחוני הבינלאומי - יתרון משמעותי.
קצין בכיר בצה"ל או ניסיון במערכת הביטחון - יתרון.
כישורים אישיים
מנהיגות ויכולת הנעת אנשים.
ראייה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה.
יכולות מסחריות וניהוליות מצוינות.
ייצוגיות, כריזמה ויחסי אנוש מעולים.
יכולת קבלת החלטות והובלת שינויים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8778295
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים במתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
המכללה למדינאות היא מוסד חינוכי להכשרת מנהיגות ציבורית בישראל. המכללה פועלת לפיתוח דור העתיד של אנשי הציבור ומקבלי ההחלטות באמצעות לימוד מעמיק של רעיונות היסוד של התנועה הציונית ומדינת ישראל כמדינת הלאום של העם היהודי, מדיניות ציבורית, ממשל, ביטחון, כלכלה, חברה ומנהיגות.

תיאור התפקיד:
התפקיד משלב בין מנהיגות רעיונית לבין יכולת ביצוע גבוהה, ודורש ראייה מערכתית רחבה לצד אחריות כוללת על פעילות המכללה, התפתחותה והשפעתה הציבורית.

תחומי אחריות מרכזיים:
גיבוש והובלת האסטרטגיה הארגונית של המכללה.
אחריות כוללת לניהול פעילות המכללה, תקציבה ומשאביה.
הובלת צוות העובדים ופיתוח ההון האנושי.
יצירת והעמקת שיתופי פעולה עם משרדי ממשלה, מערכת הביטחון, רשויות ציבוריות, מוסדות אקדמיים, קרנות ותורמים.
פיתוח מקורות הכנסה, גיוס משאבים וביסוס האיתנות הפיננסית של המכללה.
אחריות על תהליכי פיתוח תוכניות לימוד, מחקר והכשרת מנהיגות.
הובלת פעילות השיווק, הדוברות והמיתוג של המכללה.
פיתוח קהילת הבוגרים
דרישות:
ניסיון משמעותי בניהול ארגון או יחידה מורכבת וצוות עובדים- חובה.
ניסיון בניהול תקציבים, פיתוח משאבים וגיוס תרומות- חובה.
השכלה אקדמית חובה, תואר שני רלוונטי- יתרון משמעותי.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכים אסטרטגיים ובהנעת אנשים.
יכולת מוכחת ביצירת שותפויות ובניהול קשרים עם גורמי ממשל, מגזר ציבורי, פילנתרופיה או חברה אזרחית.
יכולת הובלה רעיונית לצד יכולת ביצוע וניהול גבוהה.
כושר ביטוי וניסוח ברמה גבוהה.
הזדהות עמוקה עם חזון המכללה וייעודה.
אנגלית ברמה טובה.

פרטים נוספים:
היקף משרה- 100%.
מיקום- משרדי המכללה, ירושלים.
כפיפות ניהולית- חברי ועד מנהל ויו"ר המכללה.
תחילת עבודה- אוקטובר


תהליך המיון נעשה ע"י ארגון מתאם המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8754809
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בNesh-a
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
לחברה פרויקטאלית לשלב הגמר בבנייה דרוש/ה מנכ"ל/ית
אחריות כוללת על ניהול וביצוע האסטרטגיה העסקית של החברה
מעורבות ישירה בכל תחומי הפעילות, כולל ניהול פרויקטים, מכירות, תפעול, רכש, כספים ומשאבי אנוש
הובלה והנעה של הצוות התפעולי והמקצועי (צוות של כ-35 עובדים)
ייצוג החברה מול לקוחות, ספקים, קבלנים, רשויות ובעלי עניין חיצוניים
אחריות ישירה להשגת יעדים כספיים, תפעוליים ואסטרטגיים של החברה
הצגת תוכניות עבודה, אסטרטגיה והישגים בפני הדירקטוריון
משרדי החברה באיזור השרון
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול בכיר
הבנה מעמיקה ומוכחת בתחום הפרויקטים בענף הבנייה
השכלה אקדמית
ניסיון מוכח במכירות
ניסיון בניהול רוחבי ואחריות על הובלת תהליכים ארגוניים בתחומים הבאים: כספים, תפעול, מכירות, שיווק, רכש, משאבי אנוש
ניתן גם כחלק מתפקיד סמנכ"ל, עם ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד
יכולות תכנון, ביצוע וניהול של פרוייקטים מורכבים מתחילה ועד סוף
ניסיון קודם בבניית תקציבים ודיווחים כספיים
יכולת הנהגה והנעת צוות עובדים
כישורי ניהול מו"מ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8775359
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בקבוצת אלבר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
-גיבוש והובלת האסטרטגיה העסקית של החברה.
-אחריות לעמידה ביעדי הכנסות, רווחיות וצמיחה.
-פיתוח מנועי צמיחה והזדמנויות עסקיות חדשות.
-בניית תוכניות עבודה שנתיות ובקרה על יישומן.
- ניהול כולל של פעילות מרכזי השירות בפריסה ארצית, תוך הובלת תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד.
- הטמעה ומעקב אחר מדדי ביצוע (KPI).
- ניהול ופיתוח מערך המוסכים, לרבות התקשרויות מסחריות, בקרת איכות השירות והרחבת הרשת.
- ניהול הקשרים העסקיים וההסכמים עם חברות הביטוח, תוך עמידה ביעדי שירות (SLA).
-אחריות מלאה על ניהול תקציב החברה ועל דוחות רווח והפסד (P L).
-ניתוח ביצועים והובלת תהליכי התייעלות ושיפור.
-הובלת הנהלת החברה, פיתוח ההון האנושי והטמעת תרבות ארגונית של מצוינות, שירות ואחריות.
דרישות:
* תואר ראשון במנהל עסקים, כלכלה, הנדסת תעשייה וניהול או תחום רלוונטי - יתרון
* תואר שני במנהל עסקים MBA - יתרון משמעותי
* ניסיון של לפחות 7 שנים בתפקיד ניהולי בכיר
* ניסיון מוכח בניהול יחידת רווח והפסד P L
* ניסיון בניהול מערכי שירות ותפעול מורכבים בפריסה ארצית
* ניסיון בניהול משא ומתן והתקשרויות מסחריות עם לקוחות אסטרטגיים
* ניסיון בעבודה מול חברות ביטוח - יתרון משמעותי
* ניסיון בעולמות הרכב, השירות, המוסכים או הליסינג - דרישות חובה
* ניסיון בניהול מנהלים וצוותים גדולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8769441
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
סוג משרה: משרה מלאה
הובלה אסטרטגית: גיבוש והוצאה לפועל של האסטרטגיה העסקית, איתור מנועי צמיחה והרחבת הפעילות לשווקים חדשים.
ניהול פיננסי: אחריות מלאה על ביצועי החברה, רווחיות, הכנסות, תקציב, תזרים ועמידה ביעדים עסקיים (P L).
מצוינות תפעולית: ניהול מערך הייצור, התפעול, שרשרת האספקה, הרכש והלוגיסטיקה תוך קידום התייעלות.
פיתוח עסקי ומכירות: הובלת מערך המכירות, ניהול קשרים עם לקוחות אסטרטגיים וניהול מו"מ מסחרי משמעותי.
הובלת הנהלה והון אנושי: ניהול הנהלה בכירה, פיתוח עובדים ובניית תרבות ארגונית ממוקדת ביצועים.
רגולציה וניהול סיכונים: עמידה בדרישות איכות, בטיחות ורגולציה, וניהול סיכונים עסקיים ותפעוליים.
ייצוג החברה: ייצוג הארגון מול לקוחות, גורמי ממשל, רגולטורים ובעלי עניין.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסה, תעשייה וניהול, כלכלה או מנהל עסקים.
לפחות 10 שנות ניסיון בניהול בכיר בארגון תעשייתי.
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקידי מנכ"ל, סמנכ"ל תפעול, מנהל חטיבה או מנהל יחידה עסקית משמעותית.
ניסיון מוכח בניהול P L ובהובלת פעילות עסקית בהיקפים גדולים.
ניסיון בניהול מפעל יצרני מורכב או פעילות תעשייתית רחבת היקף.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכי צמיחה, התייעלות ושיפור ביצועים.
ניסיון בניהול מנהלים והובלת ארגונים מובילים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8783129
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
דרושים במתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
האגודה למען החייל מגייסת מנכ"ל/ית לקרן האגודה, האמונה על גיוס תרומות ומשאבים לטובת רווחתם של חיילי וחיילות צה"ל.
מדובר בתפקיד ניהולי בכיר ומשמעותי, הכולל אחריות כוללת על פעילות הקרן, הובלת מערך גיוס התרומות בארץ ובעולם, ניהול צוות ופיתוח קשרים ארוכי טווח עם תורמים, קרנות, ארגונים ואגודות ידידים.

תחומי אחריות מרכזיים
ניהול והובלת צוות עובדים ומנהלים העוסק בגיוס תרומות ופיתוח משאבים.
גיבוש והובלת אסטרטגיה להגדלת היקפי גיוס התרומות בארץ ובעולם.
פיתוח וחיזוק מערכות יחסים עם תורמים פרטיים, קרנות, גופים עסקיים וציבוריים ואגודות ידידים.
בניית תוכנית עבודה שנתית לגיוס תרומות ומשאבים, בהתאם לצורכי צה"ל.
פיתוח והובלת תשתית שיווקית יצירתית ומתקדמת התומכת בפעילות גיוס המשאבים ומותאמת לקהלי התורמים. לרבות ניהול והפקת אירועי גיוס תרומות בארץ ובחו"ל.
ליווי משלחות תורמים ובניית קשרים ארוכי טווח עם שותפים בארץ ובעולם.
עבודה שוטפת, הדוקה ומתואמת עם גורמי צה"ל.
הובלת פעילות גיוס התרומות
דרישות:
ניסיון משמעותי בניהול והנעת צוות עובדים - חובה.
ניסיון בגיוס תרומות ופיתוח משאבים בארץ ובעולם לרבות גופים פרטיים, קרנות וגופים עסקיים, ציבוריים ומוסדיים.
היכרות מעמיקה עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובעולם.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (יכולת כתיבה ודיבור לרבות מול קהל) - חובה.
שפות נוספות - יתרון, בדגש על צרפתית, רוסית או ספרדית.
השכלה אקדמית.
היכרות עם המערכת הצה"לית - יתרון משמעותי.
יושר, אמינות ויכולת לעמוד בדרישות הסיווג הביטחוני המתאים.
נכונות לנסיעות בארץ ובחו"ל בהתאם לצורכי התפקיד.

כישורים נדרשים
יכולות ניהול, מנהיגות והנעת אנשים ברמה גבוהה.
יחסי אנוש מעולים ויכולת לבנות ולשמר מערכות יחסים ארוכות טווח.
חשיבה אסטרטגית ומערכתית לצד יצירתיות וגמישות.
יכולת לזהות הזדמנויות ולתרגם אותן לשיתופי פעולה ולמקורות גיוס משאבים.
יוזמה, עצמאות ויכולת הובלת תהליכים מורכבים מרעיון ועד לביצוע לרבות תכנון אסטרטגי ומימוש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8776693
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בPro Talent
מיקום המשרה: מעלה אדומים ולוד
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
החברה היא ארגון תעשייתי ותיק ובעל היקף פעילות בינוני (כ-300 עובדים), הכולל מערך ייצור לצד פונקציות מטה.
המטרה המרכזית היא הובלת רה-ארגון משמעותי, חיזוק היציבות התפעולית והגעה לרווחיות.
המנכ"ל/ית אחראי/ת על הובלה אסטרטגית ותפעולית של החברה, שיפור ביצועים והובלת תהליך שינוי כולל לצמיחה והתייעלות.
אתגרים מרכזיים:
שיפור תפעול וייצור באמצעות ייעול תהליכים, הפחתת בזבוז והגדלת תפוקות, לצד עמידה בלוחות זמנים ושיפור איכות לאורך שרשרת הערך.
חיזוק אוריינטציה תוצאתית באמצעות בניית מדדים, משמעת ניהולית והטמעת מדידת ביצועים שוטפת.
שיפור רווחיות וצמיחה דרך מהלכים אסטרטגיים להגדלת הכנסות, שיפור מבנה עלויות ויציבות פיננסית.
ניהול והובלת עובדים ומנהלים תוך יצירת תרבות מבוססת ביצועים, מחויבות ומוטיבציה לשינוי, ותיאום מלא בין כלל הפונקציות.

תחומי אחריות כוללים אסטרטגיה וצמיחה, ניהול תפעול, מכירות ושוק, פיתוח ארגוני וניהול מנהלים, וניהול ביצועים ומשאבים.
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול מפעלים או ארגונים תעשייתיים בינוניים (150-500 עובדים) מעולמות ייצור/תעשייה מסורתית.
ניסיון ברה-ארגון, ייעול תהליכים ושיפור ביצועים ארגוניים.
רקע בשיפור רווחיות, תפעול ומערכי מכירות.
יכולת להוביל שינוי ארגוני ולהטמיע תרבות מבוססת מדידה וביצועים.
ניסיון בניהול צוותים גדולים ומנהלים בכירים.
יכולות ניהול ואסטרטגיה גבוהות, כולל הובלת תוכניות צמיחה בפועל.
ניסיון בעבודה מול דירקטוריון וסגנון ניהולי משתף.
הבנה וניסיון במערכות מכירה ופיתוח עסקי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8696343
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
5 ימים
מיקום המשרה: נופית
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
על הישוב:
נופית הוא ישוב קהילתי במועצה האזורית זבולון, המונה כ-700 משפחות. הישוב מפעיל מערך מוניציפלי עצמאי הכולל חינוך לגיל הרך, שירותים שונים לתושבים, תשתיות, ביטחון וקהילה.

תיאור התפקיד:
התפקיד הינו שילוב של עבודה ניהולית וחברתית בינאישית, הכולל קשר עם הקהילה ועם כלל בעלי התפקידים במועצה האזורית. העבודה כוללת שעות לא שגרתיות ולעיתים סופי שבוע.

תחומי אחריות:
ניהול ישיר של מנהלי מחלקות - כספים, תחזוקה, ביטחון, גנים, נוער וקהילה. מערך המונה למעלה מ-50 עובדים.
בנייה, מעקב וניהול תוכנית העבודה והתקציב השנתי של ועד הישוב על מערכיו וועדותיו, לרבות ניהול מערך הגביה והנה"ח ומעקב תקציבי שוטף.
יישום מדיניות הועד המקומי אל מול המועצה האזורית ואל מול תושבי הישוב, ואחריות לקשר עם גורמי חוץ - מועצה אזורית, משרדי ממשלה, רשויות לאומיות וישובים שכנים.
ניהול המערך המוניציפלי של הישוב - חינוך פורמלי ובלתי פורמלי, מתן שירותים מוניציפליים, ותפעול, תחזוקה ושיפור של תשתיות, מתקנים, מבנים ושטחי ציבור.
אחריות וניהול מערך החינוך לגיל הרך ומערך הנוער.
ניהול מערך המתנדבים ותמיכה בוועדות היישוב.


נופית - ישוב קהילתי (במועצה האזורית זבולון) המונה כ-700 משפחות

מקום: נופית, מועצה אזורית זבולון | היקף המשרה: 80-100% (ייקבע בהמשך)
כפיפות: יו"ר הועד המקומי | מועד אחרון להגשת מועמדות: מועד אחרון להגשה 26.8.26
דרישות:
-השכלה אקדמית - חובה.
-ניסיון בתפקיד דומה, הכולל ניהול של עשרות עובדים.
-ניהול תקציב ומעקב אל מול תוכנית עבודה.
-ניסיון מוכח בתחום הניהול המוניציפאלי.
-שליטה ביישומי מחשב לרבות אקסל.
-ניסיון בעבודה עם רשויות.
-ניסיון בהובלת פרויקטי תשתית.
-יכולת עבודה בצוות וניהול צוות, תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מעולים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8778514
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בלידר משאבי אנוש Leader HR
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
תפקיד בכיר ודינמי (משנה למנכ"ל) בקבוצת תיירות רווחית ויציבה, המתמחה בטיולים מאורגנים בכל העולם.
התפקיד דורש אוריינטציה עסקית ומנהיגותית חזקה, ראייה מערכתית רחבה, יכולת הובלה של שינויים טכנולוגיים ובניית שגרות עבודה ותהליכים.
האחריות המקצועית כוללת ניהול מלא של תפעול ואופרציה בחטיבה המרכזית המפולחת לפי יבשות.
ניהול בנייה והוצאה לפועל של תוכנית עבודה ותקציב שנתיים, פיתוח יעדים ומטרות חדשות ודחיפת מוצרים לשוק, לצד הובלת ממשקי עבודה שבועיים מסודרים מול סמנכ"לי שיווק, כספים, מכירות וקשרי לקוחות ועוד.
ניהול מערך קניינות ואופרציה מול חברות תעופה וסוכנים בחו"ל, ניהול עבודה וממשקים מול מדריכים /ות, וכן הובלת פתרונות טכנולוגיים חדשים.
ניהול פרט, ומתן מענה ופתרון בעיות מורכבות בזמן אמת, כולל אירועים המתרחשים במהלך הטיולים בחו"ל.
משרה מלאה.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון כסמנכ"ל/ית מערך גדול או ניסיון כמנכ"ל/ית חברה (קטנה-בינונית) - חובה
ניסיון רלוונטי מחברות תיירות מוכרות או מתחומים משיקים - יתרון
ניסיון מוכח בניהול ישיר של צוותים גדולים - חובה
הבנה עמוקה ויכולת מוכחת בבניית תוכניות עבודה שנתיות וניהול תקציבים - חובה
ניסיון בניהול תהליכי קניינות, רכש ואופרציה מורכבת (עדיפות מול גורמים בינלאומיים)
יכולת מוכחת בניהול ממשקי עבודה מורכבים וסנכרון בין מחלקות (שיווק, כספים ומכירות)
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור) - חובה
אוריינטציה טכנולוגית מצוינת - חובה
ניסיון בהטמעת מערכות או טכנולוגיות חדשות בארגון - יתרון
יחסי אנוש מעולים, יכולת הקשבה והובלת עובדים ותיקים וחדשים
יכולת קבלת החלטות תחת לחץ ופתרון משברים בזמן אמת
זמינות למשרה מלאה ובשעות בלתי שגרתיות במידת הצורך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8779697
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
29/07/2026
מיקום המשרה:
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
הובלה כוללת של החברה תוך אחריות מלאה על התוצאות העסקיות, פיתוח מנועי צמיחה חדשים, בניית תהליכים ותשתיות ארגוניות, והובלת צוות מקצועי להשגת יעדים עסקיים ושימור הייחודיות הערכית של החברה. תחומי אחריות מרכזיים
• ניהול כולל של פעילות החברה והובלת הביצועים העסקיים. • גיבוש ויישום אסטרטגיית צמיחה ופיתוח עסקי. • ניהול תקציב, תזרים, רווחיות ובקרה פיננסית. • בנייה וחיזוק של המבנה הארגוני, גיוס ופיתוח הנהלה וצוותים. • פיתוח והטמעה של תהליכי עבודה, נהלים, מערכות בקרה וכלים טכנולוגיים. • הובלת מערכי השיווק, המכירות והשירות. • ניהול קשרים אסטרטגיים עם לקוחות, שותפים עסקיים, ספקים ובעלי עניין. • פיתוח והרחבת פעילות החברה לשווקים, מוצרים ויוזמות חדשות. • ניהול ממשקי העבודה עם קבוצת אשת טורס ומיצוי הזדמנויות לשיתופי פעולה וסינרגיה. • אחריות על ניהול סיכונים בתחומי הכספים, הרגולציה, הבטיחות והביטחון.
דרישות:
• ניסיון קודם כמנכ"ל/ית של חברה קטנה-בינונית או בתפקיד סמנכ"ל/ית בכיר/ה בתחומי: תפעול, מכירות, שיווק, פיתוח עסקי או כספים. • ניסיון מוכח בהובלת צמיחה עסקית וניהול יחידת רווח והפסד. • הבנה פיננסית גבוהה וניסיון בניהול תקציבים ותוצאות עסקיות. • יכולות מנהיגות, הובלת אנשים ובניית צוותים. • אוריינטציה עסקית חזקה לצד יכולת ביצוע גבוהה. • יוזמה, עצמאות, חשיבה אסטרטגית ויכולת להניע תהליכים. • יחסי אנוש מצוינים ואינטליגנציה רגשית גבוהה. • יושרה, אמינות ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה. • פתיחות לחדשנות, טכנולוגיה ודרכי עבודה מתקדמות. • יתרון משמעותי לניסיון בעולם התיירות, התעופה, המלונאות או תחומים משיקים. • יתרון לבעלי זיקה לעולמות הטבע, הקהילה והסביבה. • מחפשים מנהיג/ה שיודע/ת לשלב בין חזון לביצוע, בין אנשים למספרים, ובין צמיחה עסקית לערכים.
אם את/ה מחפש/ת הזדמנות להוביל חברה עם פוטנציאל צמיחה משמעותי וגיבוי של אחת מקבוצות התיירות המובילות בישראל – נשמח להכיר! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8759170
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד