למרכז "אקורד" (פסיכולוגיה חברתית לשינוי חברתי ) דרוש /ה מנכ"ל /ית.
מרכז "אקורד" (פסיכולוגיה חברתית לשינוי חברתי) הוקם על ידי פרופ' עירן הלפרין והינו ארגון חברתי - אקדמי שמטרתו פיתוח והנגשת ידע חדשני, מבוסס מחקר, לגבי דרכים אפקטיביות לקידום יחסים שוויוניים, סובלניים ומכבדים יותר בין קבוצות זהות שונות בחברה הישראלית.
המרכז, שהינו יחיד מסוגו בעולם, נותן מענה ליוזמות וארגונים חברתיים, שעוסקים בהפחתת גזענות ואפליה, וקידום חברה שוויונית בישראל, בידע ובכלים פורצי דרך על מנת להתמודד עם חסמים לשינוי תפיסות, רגשות והתנהגות בתחומי פעילותם.
המרכז יחל לפעול מהקיץ הקרוב תחת חסותה של האוניברסיטה העברית, אבל ימוקם באזור המרכז.
ניהול המרכז בכל תחומי פעילותו, לרבות מימוש מטרות הארגון, תכנון אסטרטגי רב שנתי, ארגון וביצוע מדיניות המרכז, ניהול צוות המרכז (כעשרים עובדים בשכר ועוד מתנדבים ) וניהול התקציב השנתי.
אחריות על מערך פיתוח המשאבים של המרכז.
ניהול הקשר עם שותפים וייזום שיתופי פעולה חדשים.
פיתוח התשתית המקצועית של המרכז, והובלתו למצוינות בעולמות התוכן הייחודיים.
דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר - חובה.
ניסיון קודם בתחום פיתוח משאבים - חובה.
ניסיון בניהול צוות מקצועי בכיר, לרבות ניהול מנהלים - חובה.
חיבור ממשי לעולם התוכן וחזון הארגון - חובה.
ניסיון בניהול תקציבים מעל 3 מיליון ש"ח.
היכרות עם שותפויות בין מגזריות ממשלה, עסקים, פילנתרופיה.
הבנה בידע אקדמי ו /או בחיבור בין אקדמיה לפרקטיקה, יתרון לבעלי /ות ידע רלוונטי (פסיכולוגיה חברתית, יישוב סכסוכים, ייעוץ ארגוני ).
תואר ראשון מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה - חובה.
תואר שני או שלישי - יתרון.
אנגלית גבוהה.
כישורים אישיים: יכולת ניהול והנעת אנשים, מנהיגות, יוזמה, יכולת תכנון ובקרה, יכולת קבלת החלטות, יכולת לעבוד בתנאי לחץ תוך עמידה בסטנדרטים מקצועיים גבוהים מאוד, יחסים בינאישיים מצוינים, אמינות ויושרה.
משרת אמון מלאה ומאומצת, משרדי המרכז נמצאים בשפיים.
תהליך האיתור והמיון יתבצע דרך עמותת "מתאם". המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.