ניהול גשר ואחריות על כלל המערכות, השירותים והמענים לאנשים עם מוגבלויות פיזיות, חושיות, שכליות ועל רצף אוטיסטי.
ייזום פעולות חדשניות, קביעת סטנדרטים ונהלי עבודה, וגיבוש תוכניות ייחודיות.
קיום וביצוע התוויית, הנחיות ומדיניות חבר נאמני ההקדש.
אמון על ניהול ופיקוח אחר תקציבי ההקדש.
קידום ופיתוח וניהול כללי של גשר.
אחריות ניהולית ומקצועית לקידום מטרות וחזון ההקדש.
ייצוג גשר מול הגורמים המפנים.
קביעת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות.
אחריות לרווחתם ותנאי עבודתם של מקבלי השירות בגשר וכן לעובדיה.
סיוע בשינוי המבנה המשפטי של גשר.
היקף משרה: 100%
כפיפות: לנאמני ההקדש
בהגשת המועמדות יש לצרף:
קורות חיים
תעודות המעידות על השכלה וניסיון
המלצות
לתשומת לב הפונים:
בכל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.
מועמדים שימצאו מתאימים /ות ייתכן וידרשו לעבור מבדקי התאמה ומיון.
קו"ח יש לשלוח עד לתאריך 31.05.2022 - רק פניות מתאימות תעננה
דרישות:
תנאי סף:
תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, משפטים, ניהול ומנהל עסקים, מנהל ציבורי, מדעי המדינה, מדיניות ציבורית, עבודה סוציאלית, חינוך.
ניסיון ניהולי בכיר של לפחות 5 שנים בארגון עם מחזור פעילות כספי שנתי של לפחות 10 מלש"ח.
תכונות נדרשות:
יכולת ניהול וארגון.
יכולת הנעת עובדים, ועבודה בצוות רב מקצועי.
יכולת ליזום ולנהל מו"מ בדרג בכיר.
יחסי אנוש תקינים ורגישות לצרכי הפרט.
כושר התבטאות בע"פ ובכתב.
יכולת הובלת תהליכים מורכבים
ניסיון בעבודה עם אנשים בעלי מוגבלות/ צרכים מיוחדים - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.