דרושים » משאבי אנוש » לחברת ביטוח במרכז דרוש /ה רכז /ת גיוס

לחברת ביטוח במרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס
למשרה  של 8.5 שעות, בין המשרדים של החברה ברמת גן וחולון

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פיתוח מקורות גיוס, פרסום ברשתות חברתיות, קבוצות ואתרים
גיוסי מאסה למוקדי השירות והמכירה לצד גיוס לתפקידי מטה ותפעול
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה מול מנהלים מגייסים וחברות השמה
הובלת תהליכי קליטה של עובדים חדשים
הפקת דוחות ובקרות בתחום משאבי האנוש
שיחות קליטה ומשוב לעובדים
ליווי תהליכי סיום עבודה

לחברה מובילה וגדולה ברמת גן דרושים/ות רכזי/ות גיוס עם שנה ניסיון!
.
דרושים/ות רכזי/ות גיוס עם שנה ניסיון!
מה כולל התפקיד?

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - מגיוסי מאסה ועד תפקידי מטה ומנהלים.
ביצוע ראיונות טלפוניים, פרונטליים וראיונות עומק.
סורסינג ואיתור מועמדים באמצעות LinkedIn וכלי גיוס מתקדמים.
פרסום משרות ברשתות החברתיות, אתרי דרושים ומקורות גיוס מגוונים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, חברות השמה וממשקים פנים-ארגוניים.
ליווי עובדים בתהליכי קליטה, משוב וסיום העסקה.
הפקת דוחות ובקרות בתחום הגיוס ומשאבי האנוש.
השתלבות בפרויקטים של מיתוג מעסיק, גיוון בתעסוקה ויוזמות גיוס.

מה אנחנו מחפשים?
חובה והכרחי ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים - חובה!!.
חובה והכרחי נסיון בגיוסי מאסה ניסיון בביצוע ראיונות מועמדים -
שליטה ב-Excel וניסיון בסורסינג/LinkedIn - יתרון.
מה מחכה לך אצלנו?
תפקיד משמעותי עם הרבה עשייה והשפעה.
שעות עבודה 8.00 -16.30
שכר 13 אלף
תנאים מעולים ואפשרויות קידום.

מיקום: הרצליה פיתוח

היקף המשרה: משרה מלאה, שעות עבודה 08:00-17:00. גמישות מטורפת: ניתן לעבוד 4 ימים בשבוע (במקום 5)!

אנחנו חברת הנדסה צומחת שנמצאת תמיד ב"פול גז". הקצב אצלנו מהיר, הלחץ הוא חלק מהעניין, והסיפוק? בשמיים. אנחנו מחפשים שחקנ/ית נשמה עם דרייב מטורף, שיודע/ת להניע תהליכים, לנהל מספר משימות במקביל ולתקתק עבודה בלי למצמץ.

מה התפקיד כולל?
ניהול מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בחברה: משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ועד ליווי המועמד לחתימת חוזה.

ניהול ערוצי גיוס מגוונים: סורסינג אקטיבי, עבודה עם חברות השמה, רשתות חברתיות ו"חבר מביא חבר".

חווית עובד ומשאבי אנוש: ליווי עובדים מיום הקליטה (Onboarding), טיפול ברווחה, שימור עובדים, והוצאה לפועל של אירועי חברה וימי גיבוש.

יד ימינם של המנהלים: מתן מענה שוטף למנהלים המגייסים, עמידה ביעדים ודיווח ישיר להנהלה.

לחברה בתחום התעשייה, דרוש/ה רכז/ת גיוס מתחילה לניהול תהליכי גיוס החל מגיוס מסות, שטח, מטה, מנהלה וטכנולוגי לארגון דינמי ומתפתח.
במסגרת התפקיד:
- אחריות מלאה על כל מחזור הגיוס משלב פרסום המשרות ועד קליטת העובדים בפועל.
- הובלת תהליכי גיוס ראיונות טלפוניים ופרונטליים, סינון קורות חיים, עבודה עם מנהלים ועוד.
- שותפות לניהול תחומים נוספים בעולם משאבי האנוש.
- עבודה בסביבה דינאמית, צוות קטן עם שותפות מלאה לעשייה הארגונית

לארגון מקצועי ומוביל בתל אביב דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגי/ת אם את/ה בעל/ת ניסיון בגיוס טכנולוגי ומחפש/ת את ההזדמנות להתפתח ולהיות חלק מצוות מנצח, אנחנו מחפשות אותך! התפקיד כולל:
גיוס תפקידים טכנולוגיים מגוונים עבור לקוחות מובילים בתעשייה.
עבודה מול מנהלים מקצועיים מגייסים, אפיון, הגדרה והבנת צרכי גיוס.
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, סורסינג, יצירת מקורות גיוס חדשים, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים.
פרסום משרות בערוצי גיוס שונים ורשתות חברתיות, כולל שימוש ב-LinkedIn Recruiter וכלי Sourcing טכנולוגיים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות, יצירת Pipeline למנהל מגייס וקידום מועמדים.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי גיוס עד לחתימת חוזה ויצירת חווית מועמד חיובית ומקצועית.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד ג'וניור, לחברת בנייה מובילה באזור משמר השבעה!
תיאור התפקיד: לחברת בנייה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד הכולל טיפול במעגל חיי העובד בארגון על כל שלביו וניהול תהליכי משאבי אנוש בתחומי הגיוס, הקליטה, הפרט, הרווחה וסיום ההעסקה.
ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה, לרבות פרסום משרות ועבודה שוטפת מול חברות השמה, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון לראיונות פרונטליים, שיחות עם ממליצים וליווי תהליך הגיוס עד לאיוש המשרה.
בנוסף, התפקיד כולל ניהול תהליכי קליטת עובדים, הקמת עובדים במערכות החברה, מעקב נוכחות, טיפול בטפסים ובאישורים, הפקה וארגון של אירועי חברה, פעילויות גיבוש והרמות כוסית, אחריות על מתנות לעובדים וביצוע משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות שוטפות בתחום משאבי האנוש.
משרה מלאה, ימים א-ה, בין השעות 08:00-17:00.
שכר: 11,000 שח ברוטו.

אנחנו מזמינים אותך להצטרף אלינו לתפקיד רפרנט/ית משאבי אנוש וגיוס - תפקיד משמעותי, דינמי ומלא עשייה, עם הזדמנות אמיתית ללמוד, להתפתח ולצבור ניסיון בתחום משאבי האנוש.

ניהול הגיוס מקצה לקצה- פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים- סגירת המשרה עד להחתמה על הסכם העסקה.
פיתוח מקורות גיוס (לינקדין, מכללות, אתרי דרושים וחברות השמה), בניית תהליכי גיוס מול המנהלים.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.
טיפול בתחום משאבי אנוש- קליטת עובדים, סיומי העסקה, ניהול מחזור חייו של העובד מקצה לקצה.
תפעול ואדמיניסטרציה שקשורה לגיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד הינו במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.

משרה מלאה 8:30-17:00, יום עבודה מהבית
המשרה ממוקמת על קו רכבת קלה

ניהול תהליכי מיון, ליווי המועמדים לאורך תהליך הגיוס עד קליטה
סינון קו"ח ואיתור מועמדים ברשתות חברתיות, פרסום המשרות בערוצים השונים (חב' השמה, רשתות חברתיות וכו').
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה שוטפת מול בכירים ומנהלים מגייסים
קליטה כעובד/ת אנליסט מהיום הראשון במחלקת הגיוס