דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת משאבי אנוש למשרת שטח

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
חברה מובילה בתחומה מגייסת מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד שטח משמעותי הכולל הובלת תחום משאבי האנוש בסניפים, בדגש על שימור עובדים וניהול צוות.

מדובר בתפקיד אינטנסיבי עם נוכחות גבוהה בשטח, הכולל עבודה ישירה מול עובדים ומנהלים והתמודדות עם סביבה דינאמית ומורכבת.

התפקיד כולל ניהול והובלה מקצועית של צוות רכזי/ות משאבי אנוש בסניפים, כולל חניכה, ליווי ותכלול העבודה השוטפת.

עבודה יומיומית בשטח, מעבר בין סניפים וליווי שוטף של מנהלי סניפים ועובדים, תוך מתן מענה בנושאי פרט, רווחה ושימור עובדים.
אחריות על מחזור חיי עובד מקצה לקצה, כולל קיום שיחות עם עובדים, טיפול בסיומי העסקה, שימועים, טיפול בנושאי שכר ותנאים סוציאליים, וליווי תהליכים שוטפים בסניפים.
הובלת תהליכי שימור עובדים, זיהוי מוקדי שחיקה, טיפול בבעיות בזמן אמת והובלת פתרונות בשטח.
עבודה שוטפת מול מנהלי סניפים, מנהלי מרחב וגורמים במטה, כולל ממשקים עם מחלקת שכר, מחלקת סחר, גיוס וגורמים מקצועיים נוספים.
מעורבות בפיתוח מנהלים, הדרכות וליווי תהליכים
דרישות:
ניסיון בתחום משאבי אנוש
ניסיון בניהול צוותים
יכולת עבודה עם אוכלוסיות מורכבות, חוסן אישי ועמידה במצבי לחץ
הבנה בתהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה, כולל פרט, רווחה, שכר ושימור עובדים
יכולת עבודה בסביבה אינטנסיבית ולחוצה
נכונות לעבודה מרובת שעות וגמישות גבוהה
רישיון נהיגה

יתרון:
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מורכבות
ניסיון מהעולם הציבורי או הצבאי, כגון תפקידי פרט, שיקום, שירות בתי הסוהר וכדומה
ניסיון בעבודה בארגונים תפעוליים מרובי עובדים
ניסיון בניהול רכזי/ות משאבי אנוש או צוותים דומים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8729880
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים בקרול יועצים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
שותפות עסקית וליווי מנהלים ביחידות השונות בארגון.
ניהול תהליכי גיוס מלאים - משלב האיתור ועד לקליטת העובד.
ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד ומתן מענה בנושאי פרט ורווחה.
ייעוץ מקצועי למנהלים בנושאי ניהול, פיתוח עובדים והתמודדות עם סוגיות ארגוניות.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, הדרכה, הערכת עובדים והטמעת תהליכי HR.
ייזום והובלה של פרויקטים בתחום ההון האנושי וחוויית העובד.
עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון וקידום תהליכים ארגוניים.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה או תחום רלוונטי - חובה.
תואר שני - יתרון.
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד HRBP, יועץ/ת משאבי אנוש או תפקיד דומה - חובה.
ניסיון בעבודה מול מנהלים וליווי תהליכים ארגוניים.
יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי בסביבה דינמית ומרובת משימות.
כישורי תקשורת בין-אישית מצוינים ויכולת השפעה.
חשיבה מערכתית, יוזמה ויכולת הנעת תהליכים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8700448
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לרשת מלונות מובילה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש למלון של הרשת בת"א.

התפקיד כולל אחריות מלאה על מערך משאבי האנוש של המלון, החל מגיוס וקליטת עובדים, דרך ליווי ופיתוח מנהלים, טיפול בפרט, דיני עבודה, שכר, הדרכה ורווחה ועד לסיום העסקה.

המשרה כוללת עבודה שוטפת מול הנהלת המלון והנהלת הרשת, תוך מתן מענה מקצועי לכלל תחומי משאבי האנוש.

תחומי אחריות:

- אחריות מלאה על מערך משאבי האנוש של המלון.
- ניהול תהליכי גיוס, קליטה וסיום העסקה.
- ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש.
- טיפול בפרט ובדיני עבודה.
- אחריות על תחום הרווחה וההדרכה.
- עבודה שוטפת מול מחלקת השכר.
- ניהול מתאמת משאבי האנוש.
- עבודה מול ממשקים רבים בארגון.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול משאבי אנוש - חובה.
- ידע והיכרות עם דיני עבודה - חובה.
- ניסיון בליווי מנהלים ובטיפול בפרט - חובה.
- ניסיון בגיוס עובדים מקצה לקצה - חובה.
- ניסיון קודם בענף המלונאות - יתרון משמעותי.
- היכרות עם מערכת מל"ם - יתרון.
- יחסי אנוש מצוינים.
- יכולת עבודה עצמאית.
- סדר, ארגון ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
- נכונות למשרה מלאה הכוללת שעות נוספות, ובמידת הצורך עבודה בימי שישי וערבי חג.

מיקום המשרה: מרכז ת"א.

היקף המשרה: משרה מלאה.
* משרה מס #999586 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8728130
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 9 שעות
דרושים בHRSR גיוס והשמה בעולמות - האנרגיה | תשתיות | מגה פרויקטים
סוג משרה: משרה מלאה
מחפש.ת הזדמנות להשתלב ולהתפתח בעולם משאבי האנוש?

אנחנו מחפשים רכז.ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות על תהליכי משאבי אנוש,
רגולציה ותפעול, תוך עבודה שוטפת מול עובדים, מנהלים וגורמים חיצוניים.
התפקיד מאפשר חשיפה למגוון רחב של תחומי HR והזדמנות ללמוד, להתפתח ולצבור ניסיון משמעותי.

תחומי אחריות:
תמיכה שוטפת בפעילות מחלקת משאבי האנוש והרגולציה.
סיוע בתהליכי גיוס, לרבות תיאום ראיונות וליווי תהליך המיון.
ליווי תהליכי קליטת עובדים (Onboarding).
סיוע בתהליכי ויזה והיתרי העסקה, כולל עבודה מול גורמים חיצוניים (תינתן הכשרה).
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים.
אחריות על משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות של המחלקה.
ארגון והפקת פעילויות רווחה ואירועי חברה.
דרישות:
תואר ראשון מאוניברסיטה מוכרת - חובה.
1-3 שנות ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי או תפעולי בסביבה ארגונית - חובה.
שליטה מלאה ביישומי Office.
עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה גבוהה.
סינית - יתרון.

מה חשוב לנו?
יכולת סדר וארגון וניהול מספר משימות במקביל.
שירותיות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
אחריות אישית, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית.
מוטיבציה ללמוד ולהתפתח בעולם משאבי האנוש.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8720973
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 13 שעות
דרושים בדנאל משאבי אנוש בע"מ- סניף פתח תקווה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
אנחנו מחפשים שחקן/ית חיזוק מקצועי/ת, אנרגטי/ת ובעל/ת ראייה מערכתית, לקחת חלק בהובלת מחזור חיי העובד בארגון. אם את/ה חי/ה ונושם/ת אנשים, מגיע/ה עם חיוך ורצון להשפיע על התרבות הארגונית - מקומך איתנו!

במסגרת התפקיד:
ליווי מנהלים ועובדים במרפאות במעגל חיי העובד, כולל ייעוץ למנהלים, שיחות עם עובדים ופתרון בעיות
טיפול שוטף בסוגיות משאבי אנוש כולל מתן מענה לשאלות, ליווי עובדים בתהליכי חל"ת / חל"ד / יציאה לפנסיה / אובדן כושר עבודה, יחסי עבודה ובעיות פרט
אחריות על הזנת מערכת HR, מבנה ארגוני ופתיחת עיסוקים ויחידות חדשות
אחריות על תהליכי סיום העסקה כולל הכנת השימועים, קיום השימוע, סיכום והחלטה
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגונים, בקרה ותפעול תהליכי מש"א שונים כולל הפקת דוחות
הובלת תהליכים ופרויקטים נוספים באגף משאבי אנוש כפי שידרש

משרה מלאה וזמנית | א'-ה' 08:00-16:30 | תל אביב
דרישות:
ניסיון של לפחות שנה בתפקיד דומה - חובה
ניסיון בארגונים בינוניים / גדולים - חובה
יכולת תפעולית גבוהה ועבודה עם מערכות מרובות, דוחות, ניתוחים ובקרות
הכרות מעמיקה עם מערכות משאבי אנוש, יתרון לניסיון עם מערכת SAP
יחסי אנוש, יכולות בינאישיות גבוהות ויכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8705260
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
דרושים במולטי טאסקינג
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
ליווי מנהלים ועובדים במרפאות במעגל חיי העובד, כולל ייעוץ למנהלים, שיחות עם
עובדים ופתרון בעיות.
טיפול שוטף בסוגיות משאבי אנוש כולל
מתן מענה לשאלות, ליווי עובדים בתהליכי חל"ת / חל"ד יציאה לפנסיה ואובדן כושר,
יחסי עבודה ובעיות פרט
מבנה HR אחריות על הזנת מערכת ארגוני ופתיחת עיסוקים ויחידות חדשות.
אחריות על תהליכי סיום העסקה כולל הכנת השימועים, קיום השימוע, סיכום
והחלטה
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגונים
בקרה ותפעול תהליכי מש"א שונים כולל הפקת דוחות.
הובלת תהליכים ופרויקטים נוספים באגף משאבי אנוש כפי שידרש.

משרה מלאה 8.5 שעות ביום בתל אביב (יום עבודה אחד מהבית אחרי חודשיים לערך בתפקיד)
תנאים סוציאליים מורחבים
דרישות:
הובלת תהליכים ופרויקטים נוספים באגף משאבי אנוש כפי שידרש.
ניסיון של לפחות שנה בתפקיד דומה- חובה
ניסיון בארגונים בינוניים/ גדולים- חובה.
יכולת תפעולית גבוהה ועבודה עם מערכות מרובות, דוחות, ניתוחים ובקרות.
הכרות מעמיקה עם מערכות מש"א, יתרון
יחסי אנוש, יכולות בינאישיות גבוהות ויכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8681641
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
דרושים במחשבות SmartJOB
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
עבור פירמה בינלאומית יוקרתית ומבוססת בתחום השירותים המקצועיים ( Professional Services ), המפעילה שלוחה מצליחה בתל אביב לצד מטה מרכזי בארצות הברית. אנו מחפשים עבורם HR / Talent Services Manager מנוסה, עצמאי/ת ורחב/ת אופקים, להובלת מערך משאבי האנוש והטאלנט של הסניף המקומי בישראל, תוך עבודה בממשק ישיר והדוק מול חטיבת ה-HR הגלובלית בארה"ב.
ניהול מערך הגיוס והקליטה: הובלה עצמאית של תהליכי הגיוס מקצה לקצה, איתור מועמדים (Sourcing) ובניית תוכניות קליטה (Onboarding).
יחסי עבודה וייעוץ למנהלים: מתן מענה מקצועי למנהלים ולעובדים בנושאי מדיניות משאבי אנוש, דיני עבודה בישראל, הטבות ופתרון סוגיות מורכבות (כולל ניהול נושאים מקומיים כגון מערך מילואים). פיתוח ארגוני וניהול ביצועים: הובלת תהליכי הערכת עובדים, מנטורינג, תוכניות פיתוח וכ'
דרישות:
ניסיון מקצועי: לפחות 10 שנות ניסיון מוכח בעולמות משאבי האנוש (HR) או ניהול עסקי רלוונטי. רקע ארגוני: ניסיון קודם בעבודה בתוך פירמת עורכי דין או בארגון שירותים מקצועיים ( Professional Services ) - יתרון משמעותי ומובהק. השכלה: תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים, פיתוח ארגוני או תחום רלוונטי מקביל. הסמכות מקצועיות (כגון SHRM או PHR) - יתרון. שפות: שליטה מלאה וברמה גבוהה מאוד בשפות עברית ואנגלית (כולל יכולת כתיבה וניהול שיחה שוטפת מול ממשקים בחו"ל) - חובה. התאמה תרבותית: היכרות עמוקה וניסיון עבודה מול התרבות העסקית הישראלית והאמריקאית כאחד - חובה. מערכות מידע : ניסיון עבודה עם מערכות HRIS ו-ATS - עדיפות מובהקת לבעלי ניסיון במערכת Workday. מיומנויות מחשב: שליטה מצוינת ביישומי Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ו-Adobe. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8700592
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
דרושים בתפקיד פלוס
סוג משרה: מספר סוגים
ליווי מנהלי מסעדות ומנהלי אזורים בניהול ההון האנושי.
פיתוח מנהלים, דילמות ניהוליות וייעוץ שוטף.
הובלת אסטרטגיית גיוס לעולם המסעדנות.
ניהול רכזת גיוס 1.
פיתוח תכניות שימור עובדים ורווחה.
אחריות על דיני עבודה, ניהול חוזים וסיומי העסקה.
הערכות עובדים, הכשרות וקידום פנים-ארגוני.

שכר: 18,000 + רכב + קרן השתלמות.
משרה מלאה שעות בוקר גמישות א-ה.
יום עבודה אחד מהבית מי שרוצה.
הגעה 2-3 פעמים בשבוע לסניפים למטרת הדרכות לעובדים/ות, פתיחת סניפים והשקות.
דרישות:
4-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש או HRBP.
יתרון משמעותי לניסיון ברשתות מסעדנות, מלונאות, קמעונאות גדולה ' חברות שירות מרובות עובדים, חברות השמה
תואר ראשון רלוונטי.
אנגלית ברמה טובה מאוד / גבוהה - יתרון
יחסי אנוש מצוינים ויכולת הובלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8695110
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל.ת משאבי אנוש- תחום מנהל ומשק
תיאור תפקיד:
אחריות על הטיפול שוטף באוכלוסיית עובדי מנהל ומשק (כ- 2500 עובדים) בכל סוגיות משאבי אנוש, פרט ,שכר ומתן שרות לאוכלוסייה זו.
ניהול צוות רכזי משאבי אנוש בתחום מנהל ומשק.
ליווי מנהלים בנושאי ההון האנושי- פיתוח עובדים.ות, דיני עבודה, קידומים מקצועיים ושכריים, חוזי העסקה, רה ארגון מחלקתי וכיוב'.
אחריות ליישום הסכמים קיבוציים המתפרסמים ע"י משרד הבריאות/עיריית ת"א עבור עובדי מנהל ומשק במרכז הרפואי.
אחריות לניהול תהליכי מכרזים לאיוש משרות בהתאם לנהלי עיריית ת"א.
ניהול תחום הניודים והקידומים הרוחביים בבית החולים.
אחריות לאפיון ויצירת תהליכי עבודה תקינים, חוקיים, יעילים תוך שיתוף, במידת הצורך, עם גורמים חיצוניים.
טיפול בענייני משמעת לרבות עריכת שימועים, שיחות משמעת וניהול תהליך סיומי העסקה.
השתתפות וייצוג משאבי אנוש בישיבות, דיונים, משפטים או כל פורום בו נדרש נציג משאבי אנוש.
היקף משרה:
משרה מלאה, ימים א'-ה'.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי עם עדיפות לתואר שני.
5 שנות ניסיון לפחות בתחום משאבי אנוש בארגונים גדולים.
לפחות 2 שנות ניסיון בניהול עובדים.ות.
יתרון להיכרות עם הסכמים קיבוציים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8674784
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
21/06/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
מחפשים את הצעד הבא שלכם בעולם ה-HR? זה בשבילכם!
דרוש/ה רכז/ת פרט ומשאבי אנוש
באגף משאבי אנוש לתפקיד דינמי עם המון אחריות!
מה עושים בתפקיד?
הובלה, הנעה ובקרה של צוות המונה 4-5 אנשים. טיפול מלא בפרט, רווחה, קליטה ובקרת שכר.
תנאים ומסגרת: א'-ה' | 8:00-16:00 (בלי ימי שישי!).
מיקום המשרה- נמל תל-אביב
שכר: עד 11,000 (לפי ניסיון).
נשמע בול בשבילכם/ן?
שלחו קורות חיים בפרטי.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
תודעת שירות גבוהה, יסודיות ודייקנות.יחסי אנוש מעולים ויכולת מנהיגות.
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / עו"ס) - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
8702450
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
חברה חסויה
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
טיפול בנושאי כוח אדם מנהלי ואקדמי, כולל: טיפול בנושאים הקשורים להעסקת עובדים, ממועד תחילת עבודתם ועד לסיום/פרישה. תמיכה שוטפת לרפרנטים לכ"א ביחידות בהחלת הסכמי העסקה, נהלים אוניברסיטאיים וחוקי עבודה. טיפול בנושאי מינויים ונוכחות ובנושאי פרט כגון החזר שכר לימוד, אישורי העסקה ועוד. עבודה על מערכות ממוחשבות: כ"א, נוכחות ושכר. בקרה על תקציבי כוח אדם. קשר עם מגוון גורמי מנהל באוניברסיטה ומחוצה לה. קבלת קהל ומתן סיוע ומענה לפונים. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.
דרישות:
תעודת בגרות מלאה לפחות, רצוי תואר אקדמי. תישקל מועמדותם של עובדים ותיקים שאינם עומדים בדרישת ההשכלה ועברו השתלמויות מקצועיות רלוונטיות לתפקיד. ניסיון של מספר שנים בעבודה בתחום משאבי אנוש. ידע והתמצאות בדיני עבודה והסכמים - יתרון. ידיעת השפה העברית על בוריה, לרבות יכולת ניסוח והבעה וידיעה טובה של השפה האנגלית. ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE, לרבות EXCEL. ניסיון במערכת נוכחות חילן-נט ובמערכת ERP - יתרון. יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות. יכולת התמודדות עם עומס וריבוי משימות. יוזמה, כושר תיאום וארגון, סדר, דייקנות ויכולת מעקב. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך. כפיפות: למנהלת מדור כוח אדם ובקרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8626833
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד