דרושים תפקיד פלוס

הנחיית נושאים רפואיים על פי הצורך (כגון: הנשמה, החייאה, אולטרסאונד, לפרוסקופיה, טיפולים רפואיים)
ביצוע סימולציות והדרכות פרונטליות לצוותים רפואיים וסיעודיים הכוללות את ניהול הסימולציה, תפעול מוניטורים, תצפית, איסוף נקודות למשוב, עיבוד ותחקיר למשתתפים
פיתוח סימולציות תוצרים מתוקשבים ועזרי למידה
עבודה בשיתוף עם מומחי תוכן לצורך תיקוף של תוכני למידה מקצועיים
אחריות על ניהול קורס - תיאום מרצים, לימוד תכנים ע"פ סילבוס, ניהול ממשק למרצים, הפקת לקחים לטובת שיפור למחזור הבא וכו'

משרה מלאה 8 שעות 40 שעות שבועיות ימי א-ה
טווח שכר באזור 60-65 לשעה (יוצא סביב אזור שכר 12,000
יש 2 תקנים למשרה קבוע וזמני החלפה לחל"ד לבחירה

דרוש/ה מנהל /ת משרד קבלה למיון לעבודה מעניינת, עם שליחות, עזרה ונתינה
קבלה ושחרור מטופלים
תיעוד על פעולות שבוצעו במערכת ממוחשבת
טיפול בנושאים כספיים, גבייה והחזרים
עבודה אל מול גורמי חוץ ופנים ארגוני

עבודה במשרה חלקית 75 אחוז 30 שעות שבועיות או 100 אחוז משרה 40 שעות שבועיות לבחירה (4-5 משמרות בשבוע לבחירה)
מתחילים בשעה 08:00 ימי א-ה
55 שקלים לשעה + החזרי נסיעות
העסקה דרך מיקור חוץ ל9 חודשים + אופציית קליטה

לתפקיד אמון בחברת בנייה דרושה מנהלת משאבי אנוש מנוסה, שתוביל את תחום הHR מקצה לקצה ותהווה יד ימין לבעלי החברה.

ליווי מחזור חיי העובד: קליטה, חניכה, ליווי שוטף וסיומי העסקה
גיוס עובדים: אפיון צרכים, פרסום, סינון קו"ח, ראיונות ותיאום מול מנהלים
ניהול תיקי עובדים, חוזים, מסמכים ועדכון נתונים
טיפול שוטף בפניות עובדים: תנאים, נהלים ומדיניות
רווחה וחוויית עובד: ימי גיבוש, מתנות, אירועים ותקשורת פנים ארגונית
ניהול ביצועים: משובים, שיחות תקופתיות ותהליכי פיתוח
שימועים ותהליכי משמעת לפי צורך
עבודה מול חשבת שכר/רו"ח: העברת נתונים, חופשות/מחלה, עדכונים
בניית תוכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב
כפיפות: בעלי החברה / מנכ"ל
קרן השתלמות לאחר חצי שנה
בחברה סדר גודל של כ-25 עובדים (חברה בצמחיה)

שעות עבודה גמישות 75-80% משרה
מיקום יפו תל אביב רחוב שמעיה
יש חנייה
אין היברידי

ניהול כלל פעילות הרכש והקניינות בפרויקטי בנייה פעילים (בדגש על עבודות שלד וגמרים)
ניהול מומ מסחרי וסגירת הסכמים מול ספקים וקבלני משנה
עריכת והובלת חוזי מסגרת, חוזים שנתיים והתקשרויות אסטרטגיות
שיפור תנאי תשלום ואשראי מול ספקים
מניעת זליגת מחירים בין פרויקטים ושמירה על אחידות תמחור
עבודה צמודה עם מנהלי פרויקטים ומנהלי ביצוע בשטח - הבנה תפעולית של לוחות זמנים באתר
זמינות למתן פתרונות בזמן אמת לאירועי רכש חריגים ועיכובים
הפיכת דרישות רכש להזמנות בפועל ומעקב שוטף אחר אספקות
טיפול בחריגים ועיכובים תוך בקרה תקציבית ושמירה על איכות השירות
בניית הסכמי מסגרת עם ספקים אסטרטגיים ושיפור תהליכי עבודה
אחריות לשיפור מתמיד של תקציב, איכות וזמני אספקה

משרה מלאה, שעות גמישות
נא לציין ציפיות שכר

מתן שירות פרונטלי וטלפוני למטופלים בנושאים אדמיניסטרטיביים
טיפול כולל בנושא תורים למרפאה
קבלה אדמיניסטרטיבית של מטופלים המגיעים למרפאה והפנייתם לגורמי הטיפול השונים
סיוע למטופל בהשגת מסמכים נחוצים
תיעוד ודיווח על פעולות שבוצעו במרפאה במערכות ממוחשבות
ביצוע משימות משרדיות בהתאם לצורך ולהנחיות

סניפים פנויים:
ר"ג,בני ברק,יהוד,אלעד,ראש העין,גבעתיים, אריאל- 50%, 75%, 100%
נס ציונה 100%
ראשון לציון 100%
רחובות 100%
שוהם 75% משרה / 100% משרה
אשדוד 82% משרה התניידות בין מרפאות או 75 אחוז משרה באשדוד סיטי - אפשר בניהם גם 100% משרה
יבנה 50% משרה
רחוב ירושלמי תל אביב 50% משרה
רחוב שדרות יש לבנים 100% משרה
רחוב השקמה בת ים 100% משרה

ניהול שוטף של המשרד: הזמנת ציוד, טיפול בחשבוניות, מת שירות לצוות המשרד
רכש והזמנות: ציוד משרדי, כיבוד, מחשוב ועוד
עבודה מול ספקים: הצעות מחיר, הזמנות, מעקב תשלומים ותיאומים, רכש ותיאומים, חשבוניות
ניהול יומנים ותיאומים שוטפים
תמיכה אדמיניסטרטיבית להנהלה: משימות רוחב ומעקב ביצוע
טיפול בביטוחים וערבויות
טיפול במכרזים
יד ימינו יש המנכ"ל החברה

מיקום: יפו ת"א
יש חנייה
היקף משרה גמיש, שעות גמישות

ניתוח נתונים כלכליים וכמותיים, הכנת תחשיבים כספיים ותחזיות כלכליות, תפעול ושימוש במערכות מידע מתקדמות ובמסדי נתונים, הכנת דו"חות לדרגי הנהלה בכירה
שותפות בתכנון ובהנעת תהליכי עבודה
תכלול ותיאום בין גורמים מקצועיים שונים

משרה מלאה 8 שעות ביום א-ה
08:00-16:00 אפשר גם 07:00/15:00 או 07:30-15:30 גמיש
תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי

אחריות לטיפול כוללני בעובד מקליטתו לעבודה ועד פרישתו, כולל טיפול בניוד עובדים.
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים).
מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדי המחוז הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש.
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים; ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר.
ביצוע מעקב אחר תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים, הפקת אישורים שונים לעובדים.
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים שונים).

ימי א-ה 8 שעות ביום 40 שעות שבועיות משרה מלאה
תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי
יש חנייה

ביצוע טלמרקטינג ושמירה על קשר עם לקוחות פוטנציאליים וחתומים.
מתן מענה לפניות נכנסות וייזום שיחות ללידים ממקורות שונים.
עדכון ותחזוקת מאגרי לקוחות במערכת המכירות של הרשת.
תיאום והפקת אירועי שיווק ומכירה ללקוחות פוטנציאליים.
הכנת הסכמים ותיקונים ללקוחות ולדיירים קיימים.
הפקת דוחות מחלקתיים שבועיים וחודשיים, ומעקב אחר יעדי המכירות.
ליווי לקוחות בתהליך המכירה ועד חתימת ההסכם.
ניהול תצוגות דירות לדוגמא, מלאי חומרי שיווק ותיקי דיירים.
ארגון פגישות, כיבוד, אירוח ותמיכה בחוויית הלקוח.
מעקב אחר ערבויות ותחזוקת מערך השי ללקוחות.
כפיפות למנהל המכירות
שכר גלובלי: 9.5k
65 ברוטו בגין כל פגישה שהתקיימה בפועל בתקופת העסקתו ואשר
תואמה על ידו.
350 ברוטו עבור כל חתימת הסכם למכירת זכות שימוש ביחידת דיור.
עובד/ת חברה מהיום הראשון.
קרן השתלמות לאחר 3 חודשים רטרו.
סבסוד ארוחות במסעדת הבית.
ביטוח בריאות חינם מהיום הראשון (ולבני משפחה מסובסד).
בונוס לאחר וותק מסוים.
אירועים, מתנות ונופש חברה.

ריכוז וניהול כל תחום פעילות וטיפול הסכרת ברמה הארגונית.
איתור וזיהוי מטופלים הכלולים בתחום הטיפול והאחריות של העיסוק.
תיאום רצף טיפול בין גורמים רפואיים, אחיות, פארארפואי וקהילה והכנה לקראת השחרור.
הדרכה, ייעוץ וליווי מטופלים ובני משפחה בנושא סכרת, טיפול תרופתי, תזונה, אורח חיים וניטור רמות סוכר, בכל שלבי המחלה.
הערכת צרכי המטופל ומשפחתו ומשאבי המידע והתמיכה העומדים לרשותו.
קיום מעקב ובקרה שוטפים אחר יישום תוכניות טיפול והדרכה לקראת בדיקות וטיפולים.
פיתוח, הטמעה ועדכון נהלים ופרוטוקולים, תוכניות טיפול בתחום הסכרת.
הכשרת צוותים רפואיים ואחיות, הדרכות מקצועיות בתחום הסכרת.
מעקב אחר מדדי איכות, בקרה והערכת תוצאות הטיפול
השתתפות בוועדות מקצועיות, ישיבות צוות בביה"ח ומחוצה לו.
עבודה בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
תיעוד ודיווח במערכות המידע הרפואיות.