דרושים תפקיד פלוס

מבצעת את מכלול פעילויות המזכירות השונות הכולל טיפול בדואר נכנס ויוצא,
הדפסת חומר מגוון, תיוק, מענה לטלפונים וכו'.
קובעת את פגישותיו של המנהל ומתאמת את לוח הזמנים שלו.
רושמת פרוטוקולים מישיבות ומפיצה אותם עפ"י דרישת הממונה.
מרכזת ומכינה חומר מגוון עבור ישיבות, ועדות או טיפול אחר בהתאם להנחיית
המנהל.
מקיימת קשר עם גורמים שונים במוסד ומחוצה לו.

משרה חלקית 50% משרה, 20 שעות שבועיות
ימי א-ה בין השעות 08:00-12:00
שכר סביב 6,000
תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי

ביצוע מכלול פעילויות המזכירות השונות הכולל טיפול בדואר נכנס ויוצא, הדפסות, תיוק, מענה לטלפונים וכו'
תיאום לו"ז ופגישות המנהלים/ות
ריכוז והכנה של חומרים עבור ישיבות/ועדות בהתאם להנחיית המנהל
קיום קשר עם גורמים שונים בארגון ומחוצה לו

משרה מלאה ימי א-ה 08:00-16:00
50 שקלים לשעה + החזרי נסיעות
משרה זמנית ל9 חודשים החלפה לחל"ד, העסקה דרך מיקור חוץ

* קידום מכירות של מכשור ומוצרים כירורגיים בבתי חולים ובמרכזים רפואיים.
* פיתוח ושימור קשרים עם מנתחים, צוותי חדרי ניתוח ומחלקות רכש.
* הצגת מוצרים, מתן הדרכות ותמיכה בשימוש בהם במהלך ניתוחים, בשיתוף הצוות הקליני.
* זיהוי הזדמנויות עסקיות, ניהול תהליכי מכירה ועמידה ביעדים.
* למידה מעמיקה של מוצרים וחומרים קליניים באנגלית.

לא נדרש ניסיון קודם במכירות רפואיות - החברה מספקת הכשרה מקיפה ויוקרתית בשנה הראשונה!

שכר והטבות:
בשנה הראשונה (שנת הכשרה מקיפה בתשלום מלא): שכר בסיס 10,000 גלובאלי + תוספת עמלה קבועה של 5,000 מדי חודש + רכב חברה צמוד
מהשנה השנייה: מעבר למודל עמלות מתגמל + גילום רכב בשיעור 90% ע"י החברה
קרן השתלמות + פנסיה + מחלה +רכב צמוד + ביטוח בריאות חינם לעובד/ת ולבני משפחתו חינם מהיום הראשון, ימי חופשה מוגדלים, וסל בריאות

אחריות כוללת על איכות הטיפול הסיעודי במרפאה בהתאם לתכנית העבדוה שהוכנה, תוך הקפדה על יישום נהלים, הנחיות מקצועיות וסטנדרטים עדכניים.
פיקוח והנחיה מקצועית לצוות האחיות, כולל ליווי, חניכה, הערכת ביצועים ומתן משוב מקצועי. קידום הטמעת שיטות עבודה מבוססות ראיות ושיפור מתמיד של תהליכים קליניים.
גיוס, קליטה, חניכה והכשרה של אחיות חדשות.
בניית תכנית עבודה שנתית לפיתוח מקצועי של הצוות, כולל השתלמויות, למידה והדרכות. יצירת סביבת עבודה תומכת, מעצימה ומקדמת שיתוף פעולה בין-מקצועי.
ניהול משאבים, בניית סידורי עבודה, תכנון כוח אדם והתאמתו לצרכי המרפאה. אחריות על תהליכי בקרה, מדידה ודיווח לרבות ניהול אירועים חריגים, תלונות, תחקירים ושיפור איכות השירות.
שותפות בהובלת תהליכים מערכתיים.
ניהול תהליך זימון תורים פרואקטיביים לטיפולים וניהול מחלות כרוניות בקרב האחים/יות.

מיקום: בת ים קוממיות
משרה מלאה- 80-100% משרה
שכר בין 12-13 + הסכם קיבוצי
אח/ות יחיד/ה במרפאה ולכן נדרש ניסיון קודם בסיעוד

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, החל מפרסום המשרות ועד לקליטת העובד/ת.
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות.
איתור מועמדים/ות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים/ות לאורך תהליך הגיוס ומתן חוויית מועמד חיובית ומקצועית.
עבודה שוטפת מול מנהלים/ות מגייסים/ות.
ניהול ומעקב אחר תהליכי הגיוס, עדכון נתונים במערכות הגיוס והפקת דוחות בהתאם לצורך.

משרה מלאה ימי א-ה 8.5
בין השעות 08:00-16:30 (יש מעט גמישות בשעות)
מיקום: בני ברק צמוד לרכבת הקלה
שכר 10,000
תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי היום הראשון!
המשרה מתאימה למי שיש תואר במשאבי אנוש וללא ניסיון קודם

אחריות ניהולית ומקצועית על הפעילויות האדמיניסטרטיביות והלוגיסטיות במרפאה
שותפות בצוות המנהל של המרפאה - גיבוש תוכניות עבודה, הנעה והטמעת תהליכים וכלים, ארגון משימות ומשאבים ועוד
שותפות בהובלת המרפאה להשגת יעדים בתחומי השירות, האיכות הרפואית, גיוס לקוחות, שיווק שירותים ועוד ניהול צוות אדמיניסטרטיבי של המרפאה - קליטת עובדים, הכשרה ופיתוח, סידורי עבודה, דיווחי שכר, הערכה ומשוב.
ניהול השירות במרפאה - ניהול תורים ושירותים אדמיניסטרטיביים, מתן מענה כולל לצרכי הלקוחות וטיפול בפניותיהם, ייזום, תכנון ויישום תכניות לשיפור איכות השירות
ניהול תפעולי של המרפאה

פעמיים בשבוע 7:30-15:30
פעם בשבוע 7:30-13:30
פעמיים בשבוע עבודה בפיצול 7:30-13:00 + 15:30-19:00
ימי ו' בין פעם לפעמיים בחודש בין השעות 7:30-12:00 (משולם כשעות נוספות 200% תעריף)

תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי
מקומות פנויים: ת"א / ראשון לציון מערב / יחידת מחליפים ראשון נס ציונה ורחובות והסביבה כולל קרית עקרון ומזכרת בתיה)

1. שותפה לצוות מוביל של המרפאה בהכנת תוכנית עבודה שנתית תוך קביעת יעדים מדידים מעקב בקרה וסיכום.
2. אחראית להכנת תוכנית עבודה לתחום האחיות במרפאה ויישומה תוך אחריות לשירותי האחיות במרפאה.
3. מנהלת את הפעילות הסיעודית מתן הנחיות לצוות חלוקת משימות מתן מענה מקצועי לבעיות מורכבות טיפול בחריגים וניהול ישיבות צוות.
4. אחראית למתן שירותי אחיות כולל מיון, טריאז', בדיקות מעבדה, טיפולים וכו'.
5. מנהלת פרוייקטים ותהליכים לקידום בריאות ומניעת מחלות כולל ייזום וביצוע הדרכה וסדנאות.
6. אחראית על ביצוע מעקב וניהול תוכנית טיפול סיעודית לחולים הכרוניים ולמרותקים.
7. אחראית ליישום והטמעה של נהלים והנחיות מקצועיות במרפאה בהתאם למדיניות המחוז, הארגון ומשרד הבריאות.
8. מנהלת את עובדי האחיות במרפאה, ניתוח צרכים, ויסות וניוד, תכנון ויישום, גיוס וקליטה חניכה והערכת עובד חדש, הערכת ביצועים, טיפול בבעיות אישיות ובין אישיות וכד'.

התפקיד כולל עבודה של סידור מסמכים רפואיים ושליפתם בהתאם לבקשת הלקוח ובעיקרה מתן מענה טלפוני ללקוחות.
עבודה שהיא בעיקר בק אופיס, תיוק, סידור ומתן מענה טלפוני ללקוחות.
מדובר בתפקיד תפעולי, עבודה על מספר מערכות מחשב במקביל, ירידה לפרטים הקטנים, דיוק.
קיים מעט פן פיזי של הרמת מסמכים רפואיים (קלסרים - לא משהו יותר מדי כבד).

ישנם 3 תקנים בבחירה:
קיסריה תקן קבוע
או בקיסיריה החלפה לחל"ד + אופציית קליטה
בני ברק - תקן קבוע

משרה מלאה 8.5 שעות עבודה 8:00-16:30 ימי א-ה
מיקום קיסריה אזור התעשיה הדרומי רחוב השיטה
הכשרה תתבצע במשך שבועיים בסניף המרכזי בבני ברק הכולל ראיון פרונטלי + מבדק אמינות
שכר - בסיסי חודשי (6,444 למשרה מלאה) ועל זה מקבלים בונוסים על תפוקה והגעה ליעדים (ממוצע ברוטו סביבות 8,000).
תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי
קרן השתלמות לאחר שנה
פנסיה מוגדלת מהיום הראשון
תשלום עבור ביגוד אחת לשנה
מתנות לחגים ואירועיים אישיים וכן אופציות התפתחות והתקדמות
*עובד/ת חברה מהיום הראשון*

אחריות לטיפול כוללני בעובד מקליטתו לעבודה ועד פרישתו, כולל טיפול בניוד עובדים
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)
מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדי המחוז הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים; ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר
ביצוע מעקב אחר תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים, הפקת אישורים שונים לעובדים
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים שונים)

ארגון ותיאום אירועי רווחה לעובדים במחוז כגון אירוע לילדי עובדים העולים לכיתה א', אירוע לילדי עובדים החוגגים בר מצווה וכו'
יצירת קשר אישי עם עובדים השוהים בהפסקות עבודה ממושכות מסיבות שונות
חלוקת תווי שי לעובדים
עבודה מול ספקים והנהלת חשבונות בנושא אירועי הרווחה, הוצאת פרוטוקולים

משרה מלאה א-ה 8 שעות ביום
תל אביב יפו
החלפה לחל"ד 9 חודשים

חברה עולמית בפיתוח ושיווק של פתרונות מתקדמים לטיפול ושיקום שמיעה

משרת אודיו לסניפי שטיינר מכשירי שמיעה ברחבי הארץ
ליווי מקצועי בתקופת ההדרכה וההכשרה
הדרכות מקצועיות והשתלמויות מטעם החברה באופן שוטף במהלך הקריירה
עבודה בצוות מקצועי מהמובילים בתחום האודיולוגיה

מקומות פנויים: באר שבע, אשדוד, אודיוסנטר (קרית ביאליק), צפת וק.שמונה - לבחירה
שכר ייקבע בהתאם לניסיון יש לציין ציפיות שכר