דרושים תפקיד פלוס

אחריות לניהול וארגון עבודות המשרד
ריכוז והכנת חומר מגוון לפי דרישת הממונה
ריכוז נתונים סטטיסטיים שונים עפ"י הנחיות
עריכה והדפסת מכתבים, חוזרים וחומר אחר עפ"י הצורך ובהתאם להנחיית הממונה
תיאום דיונים ופגישות
הכנת חומרים לישיבות וכתיבת פרוטוקולים
מתן מענה ללקוחות פנים וחוץ
עבודת ממשקים מרובה
קיום קשר בכתב ובע"פ עם גורמי חוץ ופנים שונים
ביצוע מטלות משרדיות שונות עפ"י דרישת והנחיית הממונה

משרה מלאה ימי א-ה
מיקום ת"א ארלוזרוב
החלפה לחל"ד 6-9 חודשים עם אופציית קליטה לארגון

הצטרפו אלינו לתפקיד מפקח/ת רב תחומי/ת
אם חשוב לכם להשפיע באמת, לעבוד בשטח, לשמור על הסדר הציבורי ולהיות חלק מצוות מוביל בעיר ללא הפסקה - זה המקום בשבילכם.

- שמירה על הסדר הציבורי ואכיפה עירונית
- מתן שירות וסיוע לתושבים ולמבקרים
- עבודה דינמית בשטח עם אחריות וסמכויות
- סביבת עבודה מאתגרת, משתנה ומלאת עשייה
הכשרה אישית + קורס הכשרה לפקחים/יות

-משרה מלאה 5 ימים בשבוע
- אפשרות למשרה חלקית לסטודנטים
- עבודה במשמרות 24/7

עובד/ת עירייה מהיום הראשון
שכר התחלתי של כ-12,000 ברוטו למשרה מלאה כולל משמרות סופ"ש, ואחזקת רכב ושעות נוספות

תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי מהיום הראשון:
החזר על ביטוחים וטסט, ושעות נוספות
קרן השתלמות מהיום הראשון, פנסיה, ימי חופשה ומחלה מוגדלים, ארוחות
סיוע בלימודים אקדמיים והכשרות מקצועיות
יציבות תעסוקתית ואפשרויות קידום מגוונות
פעילויות רווחה: ימי גיבוש, נופש,שי לחגים
מענק התמדה בסך 22,500 ש"ח למי שיש וותק 3 שנים יחולק ב6 פעימות 3750 אחת לחצי שנה

חברה עולמית בפיתוח ושיווק של פתרונות מתקדמים לטיפול ושיקום שמיעה

משרת אודיו לסניפי שטיינר מכשירי שמיעה ברחבי הארץ
ליווי מקצועי בתקופת ההדרכה וההכשרה
הדרכות מקצועיות והשתלמויות מטעם החברה באופן שוטף במהלך הקריירה
עבודה בצוות מקצועי מהמובילים בתחום האודיולוגיה

מקומות פנויים: באר שבע, אשדוד, אודיוסנטר (קרית ביאליק), צפת וק.שמונה - לבחירה
שכר ייקבע בהתאם לניסיון יש לציין ציפיות שכר

עבודות משרד שוטפות, זימון / ביטולים תורים למטופלים

שעות פעילות: משמרות מגוונות של 8 עד 8.5 שעות ביום, בטווח השעות 06:00-20:00
סופי שבוע (לסירוגין):
ימי שישי: לסירוגין (שישי כן, שישי לא) בטווח השעות 06:00-20:00
ימי שבת: משמרת אחת לחודש בטווח השעות 06:00-20:00

שכר בסיס: 43 לשעה + החזרי נסיעות משולמים כחוק

במשמרת שמתחילה או נמשכת מעבר לשעה 15:00 יקבלו תוספת תעריף של 20% על שעות אלו.

תעריף סופי שבוע: עבודה בימי שישי ושבת (בטווח 06:00-20:00) מזכה בתוספת (תעריף שבת).

פנסיה מהיום הראשון
מחלה מהיום הראשון
ביטוח בריאות פריטית
ארוחות מסובסדות
רווחה, ימי כיף ואירעים
קרן השתלמות לאחר שנה
כרטיס הטבות בקניות

אחריות ניהולית ומקצועית על הפעילויות האדמיניסטרטיביות והלוגיסטיות במרפאה
שותפות בצוות המנהל של המרפאה - גיבוש תוכניות עבודה, הנעה והטמעת תהליכים וכלים, ארגון משימות ומשאבים ועוד
שותפות בהובלת המרפאה להשגת יעדים בתחומי השירות, האיכות הרפואית, גיוס לקוחות, שיווק שירותים ועוד ניהול צוות אדמיניסטרטיבי של המרפאה - קליטת עובדים, הכשרה ופיתוח, סידורי עבודה, דיווחי שכר, הערכה ומשוב.
ניהול השירות במרפאה - ניהול תורים ושירותים אדמיניסטרטיביים, מתן מענה כולל לצרכי הלקוחות וטיפול בפניותיהם, ייזום, תכנון ויישום תכניות לשיפור איכות השירות
ניהול תפעולי של המרפאה

פעמיים בשבוע 7:30-15:30
פעם בשבוע 7:30-13:30
פעמיים בשבוע עבודה בפיצול 7:30-13:00 + 15:30-19:00
ימי ו' בין פעם לפעמיים בחודש בין השעות 7:30-12:00 (משולם כשעות נוספות 200% תעריף)

תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי
מקומות פנויים: ת"א / ראשון לציון מערב / יחידת מחליפים ראשון נס ציונה ורחובות והסביבה כולל קרית עקרון ומזכרת בתיה)

1. שותפה לצוות מוביל של המרפאה בהכנת תוכנית עבודה שנתית תוך קביעת יעדים מדידים מעקב בקרה וסיכום.
2. אחראית להכנת תוכנית עבודה לתחום האחיות במרפאה ויישומה תוך אחריות לשירותי האחיות במרפאה.
3. מנהלת את הפעילות הסיעודית מתן הנחיות לצוות חלוקת משימות מתן מענה מקצועי לבעיות מורכבות טיפול בחריגים וניהול ישיבות צוות.
4. אחראית למתן שירותי אחיות כולל מיון, טריאז', בדיקות מעבדה, טיפולים וכו'.
5. מנהלת פרוייקטים ותהליכים לקידום בריאות ומניעת מחלות כולל ייזום וביצוע הדרכה וסדנאות.
6. אחראית על ביצוע מעקב וניהול תוכנית טיפול סיעודית לחולים הכרוניים ולמרותקים.
7. אחראית ליישום והטמעה של נהלים והנחיות מקצועיות במרפאה בהתאם למדיניות המחוז, הארגון ומשרד הבריאות.
8. מנהלת את עובדי האחיות במרפאה, ניתוח צרכים, ויסות וניוד, תכנון ויישום, גיוס וקליטה חניכה והערכת עובד חדש, הערכת ביצועים, טיפול בבעיות אישיות ובין אישיות וכד'.

לקיחת דגימות מעבדה
קליטת נבדקים (בתהליך ממוחשב)
טיפול פרה-אנליטי (סירכוז, הנכת איסופי שתן, וכו')
הקלדת/תעוד נתוני הדגימות במחשב
איחסון הדגימות ואחריות לשינוען למעבדה המרכזית בהתאם לנהלים
סיוע לאחות בנושאים נוספים כסייעות

כפיפות: אח/ות אחראי/ת
מקומות לבחירה: באזור נתניה, רמת השרון, הרצליה, תל אביב, רמת גן, מודיעין ופתח תקווה
היקף המשרה: 50% משרה 20 שעות שבועיות, א-ה בשעות 7:00-11:00
שכר 40 שקלים לשעה + החזרי נסיעות
תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי מהיום הראשון:
22 ימי חופשה
קרן השתלמות מהיום הראשון
מחלה מהיום הראשון
פנסיה מהיום הראשון
4 ימי בחירה בשנה
תוספת וותק אחרי שנתיים
מתנות, אירועי חברה ועוד..

קבלת קהל, שירות לקוחות, שירות טלפוני
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת וניהול דוחות
קביעת תורים
טיפול בחשבונות וגביה
תנאים טובים ואפשרויות התפתחות
העבודה במשרה מלאה, נכונות לעבודה בשעות אחה"צ

מיקום בת"א אבן גבירול בגן העיר
שעות עבודה ימי א-ה בין השעות 08:00-17:00
שכר 50-55 שקלים לשעה
קרן השתלמות לאחר שנה
מחלה מהיום השני
פנסיה מהיום הראשון 8.33% פיצויים
בונוס חברה אחרי כל רבעון

מכירת ציוד רפואי בתחום אורתופדיית ספורט וטראומה.
הדרכת רופאים בחדרי ניתוח, תוך נוכחות בניתוחים וחשיפה לדם.
השתתפות בכנסים ובהשתלמויות בחול.
השתלבות בצוות אורתופדיה צעיר ודינמי; טווח הגילים הנוכחי בצוות הוא 21-40.
תקופת חפיפה של כחודשיים.

מקומות פנויים לבחירה: ירושלים/ מרכז / שרון / דרום / קיימת אפשרות גם לאזור הצפון
משרה גלובלית, ללא שעות עבודה קבועות.
תורנות ביום שישי אחת לחודש, תמורת יום חופש בשבוע שלאחר מכן.

שכר חודשי: 14,000-15,000 ברוטו.
רכב צמוד.
בונוס רבעוני.
משכורת 13.
השתתפות בארוחות בסך 45 לכל יום עבודה.

* קידום מכירות של מכשור ומוצרים כירורגיים בבתי חולים ובמרכזים רפואיים.
* פיתוח ושימור קשרים עם מנתחים, צוותי חדרי ניתוח ומחלקות רכש.
* הצגת מוצרים, מתן הדרכות ותמיכה בשימוש בהם במהלך ניתוחים, בשיתוף הצוות הקליני.
* זיהוי הזדמנויות עסקיות, ניהול תהליכי מכירה ועמידה ביעדים.
* למידה מעמיקה של מוצרים וחומרים קליניים באנגלית.

לא נדרש ניסיון קודם במכירות רפואיות - החברה מספקת הכשרה מקיפה ויוקרתית בשנה הראשונה!

שכר והטבות:
בשנה הראשונה (שנת הכשרה מקיפה בתשלום מלא): שכר בסיס 10,000 גלובאלי + תוספת עמלה קבועה של 5,000 מדי חודש + רכב חברה צמוד
מהשנה השנייה: מעבר למודל עמלות מתגמל + גילום רכב בשיעור 90% ע"י החברה
קרן השתלמות + פנסיה + מחלה +רכב צמוד + ביטוח בריאות חינם לעובד/ת ולבני משפחתו חינם מהיום הראשון, ימי חופשה מוגדלים, וסל בריאות