אנחנו מחפשים שחקן/ית חיזוק מקצועי/ת, אנרגטי/ת ובעל/ת ראייה מערכתית, לקחת חלק בהובלת מחזור חיי העובד בארגון. אם את/ה חי/ה ונושם/ת אנשים, מגיע/ה עם חיוך ורצון להשפיע על התרבות הארגונית - מקומך איתנו!
במסגרת התפקיד:
ליווי מנהלים ועובדים במרפאות במעגל חיי העובד, כולל ייעוץ למנהלים, שיחות עם עובדים ופתרון בעיות
טיפול שוטף בסוגיות משאבי אנוש כולל מתן מענה לשאלות, ליווי עובדים בתהליכי חל"ת / חל"ד / יציאה לפנסיה / אובדן כושר עבודה, יחסי עבודה ובעיות פרט
אחריות על הזנת מערכת HR, מבנה ארגוני ופתיחת עיסוקים ויחידות חדשות
אחריות על תהליכי סיום העסקה כולל הכנת השימועים, קיום השימוע, סיכום והחלטה
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגונים, בקרה ותפעול תהליכי מש"א שונים כולל הפקת דוחות
הובלת תהליכים ופרויקטים נוספים באגף משאבי אנוש כפי שידרש
משרה מלאה וזמנית | א'-ה' 08:00-16:30 | תל אביב
דרישות:
ניסיון של לפחות שנה בתפקיד דומה - חובה
ניסיון בארגונים בינוניים / גדולים - חובה
יכולת תפעולית גבוהה ועבודה עם מערכות מרובות, דוחות, ניתוחים ובקרות
הכרות מעמיקה עם מערכות משאבי אנוש, יתרון לניסיון עם מערכת SAP
יחסי אנוש, יכולות בינאישיות גבוהות ויכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.