דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת משאבי אנוש -ללא גיוס

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה רכז/ת מש"א
משרה מלאה ממשרדי החברה חולון-בית שמש

תיאור התפקיד:
- טיפול שוטף בעובדים- תהליכי קליטה, סיומי העסקה, הסכמי העסקה, שכר, ליווי מנהלים ואחריות על שימור עובדים
- אחריות על פעילויות ואירועי רווחה במוקד
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
- אחריות על הכשרות,; קליטה והדרכות שוטפות לעובדים ולמנהלים
- עבודה אדמיניסטרטיבית הכוללת ניהול תקציב, הזמנות רכש, ניהול מלאי ונוכחות עובדים

לחברה אסטרטגית ומובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון הכולל הובלת תהליכי גיוס, ליווי עובדים ומנהלים ופעילות רווחה.

תחומי אחריות:
- הובלת תהליכי גיוס - פרסום משרות, ביצוע ראיונות טלפוניים/ פרונטאליים ומעקב אחר התהליך עד לקליטה.
- ליווי עובדים ומנהלים ומתן מענה שוטף בנושאי משאבי אנוש.
- יצירת קשר שוטף עם אנשי הארגון, טיפוח תקשורת פתוחה וזיהוי צרכים העולים מהשטח.
- אחריות ושותפות בארגון פעילויות ואירועי רווחה לאורך השנה.
- עבודה מול ממשקים שונים בארגון והובלת תהליכים בתחום משאבי האנוש

לבית זיקוק אשדוד דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון הכולל אחריות על תהליכי גיוס, טיפול בפרט, רווחה ומתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים.
תחומי אחריות:
* גיוס - אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה: ניהול המשרות מול מקורות הגיוס השונים: חברות השמה, אתרי דרושים, פייסבוק לינקדאין ועוד. סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עבודה, אחריות ומעקב שוטף על תהליך הגיוס והקליטה של העובד.
* מתן מענה לפניות עובדים בכל הנושאים הקשורים למחזור חיי העובד בארגון וביצוע סיורים יומיים בשטח.
* תמיכה בארגון פעילויות רווחה לאורך השנה.
* מתן מענה וסיוע לצרכי האגף לפי דרישה
קליטה לחברה מהיום הראשון, ביטחון תעסוקתי לטווח ארוך.
תנאים מהטובים במשק, לרבות קרן השתלמות מהיום הראשון, ביטוח בריאות וביטוח שיניים, מענקים, סבסוד הוצאות, ארוחות, ביגוד, אירועי רווחה, מתנות בעלות ערך כלכלי גבוה, השתתפות הוצאות מעונות יום, קייטנות ועוד.
** מערך הסעות: אשדוד, אשקלון, יבנה, גן יבנה, גדרה, רחובות, ראשון לציון ונס ציונה.

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה רכז/ת הדרכה
   

*מה התפקיד כולל?*
* הובלת הכשרות מקצועיות וסדנאות לנציגים חדשים וקיימים.
* אחריות על ניהול הידע במוקד: תיקוף נהלים, שדרוג תכנים קיימים וכתיבת עזרי למידה.??
* ליווי אישי, משוב מקצועי וניתוח דוחות לשיפור ביצועי הנציגים.
* עבודה בשותפות מלאה כחלק מהצוות הניהולי במוקד.

לחברה מובילה באזור רחובות מחפשים/ות רכז/ת משאבי אנוש מקצועית, שירותית ומיומנת, לתפקיד מגוון הכולל שילוב של עבודה תהליכית, אדמיניסטרטיבית, הדרכתית וארגונית.
זוהי הזדמנות להצטרף לצוות HR מוביל, לקחת חלק בניהול תהליכים משמעותיים ולהוות גורם מפתח בתמיכה בעובדים ובמנהלים.
הזנת נתוני עובדים וניהול מידע במערכות HR ממוחשבות.
הכנה, עדכון ותחזוקה של טפסים, מסמכים ותהליכי עבודה.
הפצת מידע ארגוני לעובדים וניהול תקשורת שוטפת, בהירות ויעילות.
הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובניית קבצי Excel ברמה גבוהה לצורכי בקרה וניהול.
יצירת חומרים חזותיים להדרכות ולתקשורת פנים ארגונית באמצעות Canva.
הדרכת עובדים חדשים.
תמיכה בפעילויות HR רוחביות, תהליכי רווחה, תקשורת פנים ופיתוח ארגוני.
עבודה מול ממשקים פנימיים, שמירה על רציפות תהליכים ותחזוקת מאגרי מידע.
השתתפות בפרויקטים והובלת משימות נוספות בתחום משאבי אנוש בהתאם לצורך.

פרסום משרות בערוצי גיוס שונים, פיתוח מקורות גיוס, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים.
-אחריות על תהליכי חיי העובד בחברה: קליטה וליווי עובדים, טיפול בפרט, הוצאה לפועל של תוכניות רווחה, סיומי העסקה, עבודה מול מנהלי הארגון.
משרה מלאה ימים א-ה בין השעות 8:00-17:00.
מיקום: מודיעין.

לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בארגון, פרסום משרות בערוצי הגיוס השונים, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וחברות השמה, ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לקליטתם בארגון. בנוסף, התפקיד כולל השתלבות בפעילות השוטפת של מחלקת משאבי האנוש, טיפול בתהליכי קליטת עובדים וסיומי העסקה, אדמיניסטרציה שוטפת, סיוע בפעילויות רווחה ושימור עובדים ומתן מענה לעובדי החברה בנושאי משאבי אנוש.