דרושים » משאבי אנוש » אחראי /ית משאבי אנוש

לחב' גדולה ומצליחה בראשון לציון דרוש/ה מנהל /ת משא"ב-
זמנית עם אופציה של 90 אחוז לקבועה
ליווי מנהלים ועובדים
הובלת תהליכי גיוס,קליטה ושימור עובדים
ניהול ובקרה של תהליכי משא"ב והטמעת נוהלים
הפקת דוחו"ת וניתוח נתונים
עבודה מרובה עם אקסל

ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום הכספים ובענף המלונאות, תיירות והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, מלון ייחודי באוזר הדרום, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש:
- ניהול מערך הגיוס למחלקות השונות.
- פיתוח מקורות גיוס, קיום ראיונות, וניהול תהליך קליטה מובנה ומסביר פנים.
- טיפול שוטף בחוזי העסקה, שכר ותנאים סוציאליים.
- תכנון והוצאה לפועל של אירועי חברה, גיבושים, הרמות כוסית, תוכניות הוקרה לעובדים מצטיינים ושימור עובדים.
- פיתוח ארגוני והדרכה.

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לעבודה בצוות מקצועי ודינמי.

התפקיד כולל אחריות על מגוון תחומי הליבה של מחלקת משאבי אנוש, עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות שוטף למנהלים ולעובדים.

תיאור תפקיד:
-טיפול וליווי העובד לאורך כל מחזור חיי העובד - החל מקליטה ועד לסיום העסקה.
-אחריות על מערך הנוכחות בחברה, בקרה שוטפת והכנת נתונים לקראת שכר.
-ביצוע שיחות אישיות וליווי עובדים כחלק מתהליכי משאבי אנוש.
-שירות וליווי למנהלים ולעובדים במגוון נושאי משאבי אנוש.
-הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרות באמצעות מערכות משאבי אנוש ואקסל.
-תפעול מערך ההדרכות, ההסמכות והכשרות העובדים.
-תמיכה בתהליכי גיוס, קליטת עובדים חדשים ותהליכי Onboarding.
-סיוע בארגון והובלת פעילויות רווחה, אירועי חברה ויוזמות לרווחת העובדים.
-טיפול באדמיניסטרציה השוטפת של מחלקת משאבי אנוש ועבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.

אחריות מלאה על הקמה, הובלה וניהול של מערך משאבי האנוש בקבוצת חברות, תוך שותפות עסקית להנהלה הבכירה. הובלת כלל מחזור חיי העובד מקצה לקצה - גיוס, קליטה, שימור, פיתוח ארגוני, הדרכה, רווחה, ניהול ביצועים ויחסי עבודה. בניית תהליכי HR, גיבוש מדיניות ארגונית, ליווי מנהלים והטמעת תרבות ארגונית התומכת בצמיחה העסקית.

נתיב להשמה מגייסים
דרוש/ה מנהל /ת משרד ורכז/ת כוח אדם
למפעל מוביל בתחום המתכת בבאר שבע
מחפש/ת תפקיד מגוון המשלב אדמיניסטרציה, משאבי אנוש ועבודה מול ממשקים רבים? זו ההזדמנות שלך להצטרף למפעל תעשייתי מוביל ולהיות גורם מרכזי בתפעול השוטף של המפעל.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של עובדי קבלן ועבודה מול חברות כוח אדם וחברות השמה.
מעקב ובקרה על נוכחות עובדים והכנת נתוני שכר חודשיים.
בדיקת ואישור חשבוניות שעות מול קבלני כוח אדם.
ניהול תיקי עובדים וקליטת עובדים חדשים.
אחריות על רכש משרדי ותפעולי.
מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית להנהלת המפעל.
אחריות על תחומי רווחה, בטיחות ופרט.

לחברה תעשייתית מובילה בתחומה באזור שדרות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
אנו מחפשים שחקן/נית נשמה עם תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות!
רכז/ת משאבי האנוש מלווה עובדים ומנהלים בכל מחזור חיי העובדים בארגון, לרבות:
גיוס- איתור צרכים, פרסום בפלטפורמות גיוס, התנהלות מול חברות כח אדם והשמה, ליווי בראיונות.
טיפול בפרט- אחריות על תהליך הקליטה, ליווי ותיעוד אירועים בחיי העובד, ליווי מנהלים בהליכים משמעתיים, ליווי תהליכי סיומי העסקה, אחריות על עדכון נוכחות עובדים, עדכון העובדים בהודעות/נהלים ארגוניים, סיוע בתקשורת בין מנהלים ועובדים, מתן מענה וסיוע לעובדים.
הדרכה - ניהול ביצוע ותיעוד הדרכות.
פיתוח ארגוני- ניהול וליווי שיחות הערכה וחתך, הוצאה לפועל של תכנית פיתוח.
רווחה- ארגון אירועי חברה, הרמות כוסית, חמישי שמח, ימי גיבוש ומתנות לעובדים.
בנוסף, אחריות על מלאי משרדי, קבלה ואירוח מבקרים, וטיפול אדמיניסטרטיבי בצרכי מחלקות התפעול.
היקף המשרה: ימים א-ה, 08:00-16:00.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון צרכים, פרסום משרות, איתור מועמדים וקליטת עובדים.
ניסוח ופרסום משרות בערוצי הגיוס השונים.
עבודה שוטפת מול אתרי דרושים, חברות השמה וספקי גיוס.
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ושמירה על חוויית מועמד חיובית.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס.
הובלה וריכוז תחום הרווחה בארגון.
תכנון, ארגון וביצוע פעילויות רווחה, אירועי חברה וחגים.
סיוע בתהליכי קליטה וליווי עובדים חדשים.
תרומה לחיזוק מחוברות העובדים, שביעות רצון ושימור.

קליטה ישירה לחברה
תנאים סוציאליים מעולים למתאימים/ות

חברה לוגיסטיקה מובילה מגייסת מנהל /ת גיוס מנוסה, לעבודה באתר החברה באשדוד.
במסגרת התפקיד -
- אחראי /ת על תכנון וגיוס כ"א: איתור וגיוס כ"א מתאים לתפקידים שונים בחברה, בהתאם לצרכים המוגדרים ע"י היחידות העסקיות השונות
- גיוס מנהלים בכירים
- ליווי מנהלים בתהליך גיוס עובדים ומנהלים החל מזיהוי הצורך בניית הגדרת תפקיד, בניית הצעת שכר ועד לגיוס בפועל
- ליווי וסיוע למנהלים בתהליכי ניוד פנימיים במטרה לסייע באיתור המועמד המתאים ביותר
- גיוס עובדים בהתקשרות (סיוע בהעסקות ארוכות טווח קרי מעל 9 חודשים)
- ניהול מקורות הגיוס, אחריות על הקשר מול מכוני האבחון
- אחראי /ת על מדידה ומעקב אחר ביצועי מחלקת הגיוס, והכנת דוחות למנהלי היחידות העסקיות וכד'

לחברת תקשוב, חברת השירות הגדולה והמובילה בישראל,
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
מיקום:חולון,בית שמש
תיאור התפקיד:
טיפול שוטף בעובדים- תהליכי קליטה, סיומי העסקה, הסכמי העסקה, שכר, ליווי מנהלים ואחריות על שימור עובדים
אחריות על פעילויות ואירועי רווחה במוקד
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
אחריות על הכשרות,; קליטה והדרכות שוטפות לעובדים ולמנהלים
עבודה אדמיניסטרטיבית הכוללת ניהול תקציב, הזמנות רכש, ניהול מלאי ונוכחות עובדים