דרושים » ניהול ביניים » רכז גיוס והשמה (גיוס טכנולוגי) תנאים טובים למתאימים.

לחברה המספקת פתרונות פיתוח ואאוטסורס ללקוחות בארץ ובחו"ל דרושה מנהלת גיוס ומש"א להחלפה לחל"ד.
תפקיד משמעותי ורחב, הכולל אחריות מלאה על תחום משאבי האנוש והגיוס בארגון, בדגש על סביבה טכנולוגית ועולמות האאוטסורס.
התפקיד בכפיפות ישירה למנכל.
תחומי אחריות
ניהול HR מקצה לקצה
קליטות עובדים, הכנת עמדות והחתמת מסמכים
חוזים, הסכמים, העלאות שכר וקיצוצים
ניהול שיחות שימוע ותהליכי סיום העסקה
עבודה מול ספקים ולקוחות חיצוניים (OS)
אחריות על תנאי העסקה של עובדי אאוטסורס
גיוס מקצה לקצה לתפקידי פיתוח, ניהול פרויקטים ותפקידי מטה
עבודה שוטפת מול מנהלים והנהלה

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש מרחב/ית
מיקום משרה:ירושלים, מרכז 

- ניהול והובלת מחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה
-הובלה וליווי של צוותי הגיוס, איתור מועמדים והשמתם בתפקידי השירות והניהול.
-חריות על תכניות הדרכה והכשרה מקצועיות, לרבות חניכה ופיתוח מנהלים.
-בניית תכניות רווחה ותרבות ארגונית שנתיות, בדגש על חיבור ושייכות העובדים.
-מתן ייעוץ וליווי למנהלים בדרגי שטח וניהול ביניים בתחומי משאבי אנוש.
- ניהול צוות של 6 רכזות במרחב, בפריסה גיאוגרפית רחבה
-עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת החטיבה וגורמי מטה לבניית אסטרטגיה ותכניות עבודה בתחום משאבי האנוש.

ראש צוות גיוס מטה טאלנט סולושנס
תל אביב - קו רכבת | היברידי
תפקיד המשלב עבודה Hands-on בגיוס לצד אחריות מקצועית על צוות מגייסות.
התפקיד כולל פיתוח מקצועי וליווי ניהולי, ומהווה הזדמנות אמיתית להתפתח לתפקיד ניהולי בעולם הגיוס.

תחומי אחריות
* הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה
* עבודה Hands-on בגיוס וניהול משרות באופן עצמאי
* ליווי מקצועי ותמיכה בצוות המגייסות
* עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בארגון
* מעקב אחר סטטוס משרות ועמידה ביעדי גיוס
* סיוע בפתרון משרות מאתגרות והובלת פעילות איתור מועמדים
* שותפות בשיפור תהליכי העבודה בתחום הגיוס

חברה קבלנית-יזמית מובילה מגייסת HR Business Partner לתפקיד משמעותי הכולל הובלת תחום משאבי האנוש בחטיבה דינמית וצומחת.

זהו תפקיד מרכזי המשלב עשייה יומיומית לצד הובלת תהליכים ארגוניים, עבודה צמודה עם הנהלה ומנהלים, והשפעה ישירה על חוויית העובד והתרבות הארגונית.

תחומי אחריות:
הובלת תחום משאבי האנוש ברמת החטיבה
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאיתור ועד קליטה
ליווי עובדים וניהול תחומי פרט, רווחה ושימור
ייעוץ וליווי מנהלים בסוגיות ניהוליות וארגוניות
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני והדרכה
ניהול פרויקטים ועבודה מול ממשקים מרובים

לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.

לחברה טכנולוגית ותיקה ויציבה בשרון, אני מגייסת מנהל /ת גיוס לניהול מחלקת גיוס בחברה.
הובלת תחום גיוס מיקור חוץ בארגון, עם אחריות מלאה לעמידה ביעדים, פיתוח צוות והובלת תהליכי גיוס חכמים ואפקטיביים.
התפקיד כולל ניהול פעילות הגיוס מקצה לקצה, עבודה מול מנהלים מגייסים, וניהול אסטרטגיית גיוס התומכת בצמיחת הארגון.

רוצה להיות חלק מצוות מקצועי שעובד עם לקוחות טכנולוגיים וארגונים מובילים במשק?
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס עם ניסיון, חשיבה עסקית ויכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה.
הובלת תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים מגוונים
עבודה ישירה מול לקוחות עסקיים, חברות הייטק ומגזר ציבורי
סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת משרות
שיתוף פעולה עם מנהלי לקוחות וצוותי Delivery
סביבה דינמית עם יעדים, אתגרים ומקום לגדול בו

מיקום: ת"א, משרה מלאה א'-ה' 8:00-17:00

קבוצת אשטרום מגייסת ראש צוות גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.

מיקום: נתניה
היקף משרה: מלאה


תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים (מפתחים, אנשי DevOps, QA, סייבר ועוד).
פרסום משרות במגוון פלטפורמות ואתרי דרושים.
סורסינג ואיתור מועמדים באמצעות רשתות חברתיות ובמיוחד LinkedIn.
סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צורכי הגיוס.
ניהול מאגר מועמדים ועדכון מערכות הגיוס.

אם את כבר מגייסת טכנולוגית, יודעת לעבוד מול מנהלים בכירים ומצליחה לאייש תקנים מורכבים, יכול להיות שתמצאי אצלנו סביבת עבודה שתאפשר לך לעשות את זה בקנה מידה גדול יותר.
ואם את בתחילת הדרך בגיוס, אבל מביאה איתך אנרגיה גבוהה, סקרנות ויכולת להתחבר לאנשים גם עבורך זו יכולה להיות הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם ההייטק.
חברת נישה מחברות ההשמה המובילות בישראל בתחומי הטכנולוגיה וההייטק, מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שיצטרף לצוות מקצועי ודינמי ויוביל תהליכי גיוס לחברות חדשניות ומובילות במשק.

מה כולל התפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים
- עבודה שוטפת מול מנהלים ולקוחות בכירים בתעשיית ההייטק
- איתור מועמדים באמצעות סורסינג מתקדם ובניית פייפליין איכותי
- ליווי מועמדים ולקוחות לאורך כל תהליך הגיוס
- השפעה ישירה על הצלחת תהליכי הגיוס והבאת מועמדים מצוינים לארגונים