דרושים קבוצת נישה

תיאור התפקיד:
לנהל את הביצוע באתר תוך עמידה בלו"ז ויעדים תקציביים על מנת להבטיח את התקדמות הפרויקט בצורה הטובה ביותר.
לנהל ולתאם את העבודה של הספקים וקבלני המשנה.
לבצע בקרה על איכות וטיב הביצוע של העבודות באתר.

ניהול מקצועי ואנושי של צוות איכות המונה כ-10 עובדים.
ללמד לנהל ולשפר את האיכות בפרויקטים של החברה.
הובלה ויישום של תהליכי בקרה ופיקוח על איכות הבנייה והביצוע.
הטמעת מתודות העבודה של אשטרום בפרויקטים.
שילוב משרד ושטח.

תיאור התפקיד:
ניהול הביצוע באתר תוך עמידה ביעדי לו"ז ותקציב
תיאום וניהול שוטף של ספקים וקבלני משנה
פיקוח ובקרה על איכות וטיב הביצוע בשטח
אחריות על עמידה בדרישות התקן והבטיחות
הובלת עבודות בטון, גישור ו/או עפר וסלילה

ימים: א- ה + 3 ימי שישי בחודש
שעות: 07:00 - 17:00

תפקיד ניהולי הכולל אחריות כוללת על מערך הכספים של מטה הקבוצה ומספר חברות בנות תוך הובלת תחום הדיווח החשבונאי.
התפקיד כולל ניהול צוות כספים ועבודה בכפיפות לסמנכ"ל הכספים של הקבוצה.

אחריות פיננסית כוללת על חברות בקבוצה ויחידת המטה: ליווי מנהלים, דוחות שוטפים, גבייה, בקרות שכר ובקרה תקציבית

הובלת תהליכי דיווח כספי ברמה חודשית, רבעונית ושנתית, כולל דוחות הנהלה

בנייה, ניהול ובקרה של תקציב ותוכניות עבודה שנתיות ברמת מטה וקבוצה

פיתוח וניתוח מודלים כלכליים, בחינת השקעות ותמיכה בהחלטות עסקיות

הובלת תהליכי בקרה פנימית ויישום נהלים פיננסיים

אחריות על תחומי מיסוי, הערכות שווי ונושאים פיננסיים מורכבים

ניהול צוות חשבות והנהלת חשבונות

תפקיד בעיקר במודיעין אך מס' פעמים בחודש נדרשת נוכחות ברמת החייל בתל אביב,

כפיפות למנהל הפרויקט. במסגרת תפקידך כמנהל/ת אבטחת איכות ( QA ) לפרויקטי רכבת, תנהיג/י ותנהל/י את תחום אבטחת האיכות בפרויקטי רכבת עירונית בירושלים.
תחומי האחריות כוללים, בין היתר:

הגדרה ויישום של כלל תהליכי האיכות הנדרשים למכרז הקו הכחול
הקמת רשימת נקודות בקרה (Control Points) לעבודות תשתית שלב 1 (Infra 1) לצורך שילוב חלק עם עבודות שלב 2 (Infra 2)
הקמת רשימת נקודות בקרה לעבודות תשתית שלב 2
ניהול תהליך בקרת האיכות לסקירת תכנון
השתתפות וניהול ישיבות ניהול אבטחת איכות
השתתפות בישיבות תיאום
תיאום עם צוות הליבה הפנימי
תיאום מול כלל המתכננים
תיאום עם מנהל הפרויקט מטעם הקבלן/הביצוע
כתיבת נהלים
הוצאה, מעקב וביצוע מבדקים (Audits) לתהליכים פנימיים
אישור ספקים וניהול מבדקי איכות אצל ספקים

ניהול הפרויקט מקצה לקצה - תכנון, ביצוע ומסירה
ניהול יומיומי של אתר הבנייה והצוותים באתר
ניהול ופיקוח על קבלני משנה וספקים
אחריות לעמידה בלוחות זמנים, תקציב ויעדי איכות
תיאום שוטף מול פיקוח, יועצים וגורמים מקצועיים
הובלת ישיבות אתר ומתן פתרונות הנדסיים בשטח
יישום נהלי בטיחות, איכות ומתודולוגיות העבודה של הקבוצה

מנהל /ת חשבונות להצטרפות למחלקת הכספים ולקיחת אחריות על מגוון תחומים חיוניים.

תחומי אחריות:

טיפול בחשבוניות של ספקי שירותים וסחורות בארץ ובחו"ל, כולל ספקים של חברות בנות זרות.
רישום הוצאות וביצוע תשלומים.
טיפול בהחזרי הוצאות נסיעה ואש"ל לעובדים (T E) - רישום הוצאות וביצוע תשלומים, כולל עבודה מול עובדי החברה.
טיפול בכרטיסי אשראי - רישום הוצאות וביצוע התאמות.
ביצוע התאמות בנקים.

חברת גישה שונה, המתמחה באבחון ובייעוץ למנהלים ולארגונים, מחפשת פסיכולוג/ית תעסוקתית להצטרפות לצוות מקצועי, חושב ואנושי.

מה מייחד אותנו?
בגישה שונה אנו מאמינים באבחון ובייעוץ שמבוססים על הקשבה, חשיבה עצמאית והבנה מעמיקה של האדם וההקשר - ולא על תבניות מוכנות. זהו מקום למי שאוהב/ת לעבוד לעומק, לשאול שאלות, ולשלב מקצועיות גבוהה עם רגישות אנושית.

מה כולל התפקיד?
* ראיונות עומק
* העברת סימולציות
* כתיבת דוחות אבחון
* ייעוץ קריירה מגוון למנהלים ולאנשים בצמתי החלטה

לחברת מכשור בינלאומית מובילה: עוזר/ת חשב/חשב/ת ניהול מקצועי של צוות הנהלת החשבונות.

ניהול שוטף של מערכות פיננסיות ושיתוף פעולה עם בעלי עניין פנימיים, כולל תיאום שוטף עם חברי צוות הכספים בארהב וצוותים חוצי-ארגון.

אחריות על תהליכי סגירת חודש ורבעון, כולל השתתפות בהכנת דוחות כספיים מאוחדים חודשיים, רבעוניים ושנתיים.

ניהול מקצועי ופיקוח על צוות הנהלת החשבונות, כולל חלוקת משימות, הנחיה ובקרת עבודה.

תמיכה בתהליכי ביקורת חיצונית, כולל הכנת מסמכי ביקורת ועבודה מול רואי החשבון המבקרים.

ביצוע בקרות פנימיות ואימות דיוק ושלמות הנתונים הפיננסיים.

השתתפות בהטמעה ובשיפור מתמיד של תהליכים ובקרות פיננסיות.

כפיפות - לדיירקטורית וחשבת החברה

- ניהול מקצועי וניהולי של צוות התמיכה, כולל חניכה, ליווי ומתן מענה שוטף
גיוס עובדים, קליטה וחניכה של עובדים חדשים
- פיקוח על עבודת האחמ"שית, טיפול בנושאים מורכבים והבטחת תפקוד מיטבי של המוקד
- אחריות לעמידה ביעדי השירות ושיפור מתמיד בדגש על חוויית המשתמש
- ניתוח דוחות ביצועים, הסקת מסקנות וקידום תהליכי ייעול ושיפור
- עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים מגוונים, תוך ניהול ממשקי עבודה אפקטיביים
- טיפול ומניעה של תקלות חוזרות, תוך זיהוי מגמות והובלת תהליכי שיפור
- יכולת עבודה בסביבה דינמית ותחת מצבי לחץ, עם מספר משימות במקביל
- הכנת מצגות ותוצרים ברמה גבוהה לצורך הצגת נתונים ותובנות
- ניהול והובלה של פרויקטים ומשימות רוחביות