ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה לגיוס עובדים מנהליים במגוון רחב של תחומים ליחידות האוניברסיטה השונות:
איפיון משרות וניסוח תיאורי ודרישות תפקיד.
פרסום המשרות באתר האוניברסיטה, אתרי דרושים, רשתות חברתיות עם דגש על LinkedIn, כולל סורסינג.
הגדלת מקורות הגיוס כולל איתור קבוצות ב- facebook וב- WhatsApp והצטרפות אליהן.
מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וראיונות ממליצים.
תאום והכנת וועדות בחירה והשתתפות בהן.
העברת סימולציות שכר/ חוזים למועמדים שהתקבלו.
טיפול בסגירת משרות והוצאת מכתבי קבלה ודחייה.
מתן מידע למתעניינים על משרות פנויות באוניברסיטה.
עבודה שוטפת מול מנהלי יחידות ומנהלי כ"א באוניברסיטה.
השתתפות בפרויקטים כגון חבר מביא חבר, מיתוג מעסיק ועוד.
משימות נוספות בהתאם לדרישות הממונה.

לחברה מובילה בבית שמש דרוש/ה שחקן/ית נשמה למחלקת משאבי האנוש שלנו.
אם הגעת מעולמות הגיוס ואת/ה מחפש/ת את הצעד הבא שלך בתוך ארגון - המקום שלך איתנו!

מה כולל התפקיד?
ניהול מחזור חיי העובד: מקליטה ועד סיום העסקה.
גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, עבודה שוטפת מול חברות השמה וספקים חיצוניים, וביצוע ראיונות עומק.
ניהול שוטף: עדכוני שכר, שינויי סטטוס וליווי מנהלים.
נשמה ורווחה: אחריות על כל ה-Fun - מתנות לחגים, הרמות כוסית, הפקת הדרכות וימי גיבוש.

*אפשרות למשרה מלאה או משרת הורה גמישה*

מחפשים שחקן/ית נשמה עם רעב למכירות וזיקה לעולם השירות והסיעוד? הצטרפו למוקד מוביל בירושלים בשכר מתגמל ותנאים מעולים!

תיאור תפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס והשמה מקצה לקצה בתחום הסיעוד.
- איתור ומיון מועמדים, ליווי משפחות ומתן מענה איכותי ושירותי.
- עבודה בסביבה דינמית המשלבת שירות לקוחות עם אוריינטציה מכירתית חזקה.

שכר ותנאים:
- שכר מתגמל: 9,000 - 35,000 (בסיס גבוה + מערך בונוסים משמעותי!).
- משרה מלאה, ללא גמישות ימים א'-ה', בין השעות 08:00-16:30 (איזון מושלם בית-עבודה).
- תנאים מצוינים בסניף בלב ירושלים עם נגישות מקסימלית לתחבורה ציבורית.
- מיקום: ירושלים

אל תפספסו את ההזדמנות! אם המשרה הזו תפורה עליכם - שלח/י קורות חיים עוד היום!

ניהול תהליכי גיוס לתפקידים רלוונטיים מאפיון צרכים, תפקיד, פרסום משרה ועד לאיוש המשרה.
שליטה בגיוס ברשתות החברתיות, פרסום משרות בפייסבוק, לינקדאין.
ניהול דף נחיתה, הכנת מודעות דרושים, הרחבת מקורות גיוס, השתתפות בירידי גיוס.
ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק, איתור מועמדים ממקורות גיוס שונים, כתיבת חו"ד, מיון וליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תיאום ראיונות מקצועיים, תיאום מבחני מיון/הערכה.
ניהול ממשקי עבודה רבים פנים וחוץ ארגוניים, עבודת עדכון ודיווח מערכת גיוס ממוחשבת, הוצאת דוחות בקרה ומעקב. פיתוח אסטרטגיות חדשות לגיוס מועמדים, שיפור תהליכים ועמידה ביעדים.

לרשת מלונות דרוש/ ה מנהל / ת משאבי אנוש.
ניהול ופיתוח תהליכי משאבי אנוש. עבודה מאתגרת ומעניינת.

דרישות התפקיד:
עבודה עם אופי מכירתי
אנרגיה גבוהה ויכולת ניהול עצמי
יחסי אנוש ותודעת שירות
אנגלית חובה
שכר גבוה ותנאים מצוינים

השכר ההתחלתי הוא 8000 למשרה מלאה + בונוסים גבוהים.

העבודה כוללת: ראיונות עובדים זרים, קבלת לידים ומשפחות, שליחת מועמדים רלוונטים למשפחות ושליחת הטפסים למשרד הפנים.

עבודה בחברה צעירה ובאווירה טובה, אפשרות להתקדמות מהירה עם אופק ניהולי.

שעות עבודה: 8:00 עד 16:00
העבודה באזור התחנה המרכזית ירושלים, יש חניה.

מחפש/ת משרת גיוס שמשלבת חשיבה אסטרטגית, עבודה עם מנהלים והשפעה אמיתית בארגון תרבות מוביל?
בספרייה הלאומית מחכה לך תפקיד רכז/ת גיוס עם עומק ואתגר!
איך יראה היום שלך?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון צרכים עם מנהלים, דיוק תיאורי תפקיד, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות עומק, ליווי מועמדים עד קליטה
ניהול מספר משרות במקביל בקצב גבוה ובסביבה משתנה
עבודה שוטפת ויומיומית עם מנהלים מגייסים, כולל ייעוץ בגיבוש פרופיל משרה והכוונה מקצועית.
אחריות על עמידה ביעדי גיוס, זמני תגובה ואיכות מועמדים
בנייה ותחזוקה של מאגר מועמדים רלוונטי
ניהול חוויית מועמד לאורך כל שלבי הגיוס
עבודה עם מערכות גיוס וניהול נתונים קפדני
עבודה עפ"י יעדים ומדדים והפקת דו"חות תקופתיים עפ"י צורך ובקשת הממונה
שיפור מתמיד של תשתיות הגיוס, תהליכי הגיוס, ערוצי איתור ושיטות עבודה
שיתוף פעולה עם צוות משאבי אנוש וגורמים ארגוניים נוספים

רוצה להיכנס לעולם הגיוס ומשאבי האנוש בחברה יציבה ומובילה?
מחפש/ת תפקיד עם משמעות, אחריות ואופק התפתחות אמיתי?
זה הזמן להצטרף אלינו!

מה בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות וסינון קו"ח
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים ועבודה מול לקוחות

מה תקבל/י?
? הכשרה מקצועית מלאה - לא נדרש ניסיון
? סביבת עבודה צעירה ותומכת
? אפשרויות קידום ותנאים טובים

חברה מובילה מחפשת רכז/ת גיוס צעיר/ה ודינמי/ת, המעוניין/ת להשתלב ולהניח את דריסת הרגל הראשונה בעולם משאבי האנוש ולפתח ניסיון מעשי בתהליכי גיוס עובדים.

תיאור התפקיד:

- פרסום משרות וניהול קורות חיים
- סינון ראשוני של מועמדים וביצוע ראיונות
- תיאום פגישות וגיוס מועמדים מול מנהלים
- טיפול במידע ותיעוד במערכות HR
- השתתפות בתהליכי קליטה לעובדים חדשים
- שיתוף פעולה עם צוותי HR ושותפים עסקיים