דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר - חברת ייעוץ גלובלית מובילה

מתן שירות ומענה מקצועי לעובדים, טיפול שוטף בשכר
עריכת גמר חשבון חישובי פיצויים לעובדים והכנת טופסי 161
הכרות נרחבת עם דיני עבודה, מיסוי וביטוח לאומי הקשורים באופן ישיר ועקיף לשכרו של העובד
ביצוע בקרה על תקינות הזנת נתונים למערכת השכר ובקרות שכר חודשי
ניתוח, בדיקה ובקרה של תשלומי שכר
יישום הסכמים בשכר ובקרתם
טיפול בתגמולי מילואים תאונות עבודה חופשות לידה וכו

ארגון פיננסי גלובלי מוביל מחפש/ת חשב/ת שכר

מיקום: משרדי החברה בתל אביב, נגיש מאוד לתחבורה ציבורית (צמוד לרכבת קלה ורכבת ישראל)

על התפקיד:
תפקיד מרכזי הכולל מתן שירות מקצועי לעובדים, טיפול שוטף ומדויק בשכר, עריכת גמר חשבון ופיצויים, והכנת טפסי 161.
הכרות מעמיקה עם דיני עבודה, מיסוי וביטוח לאומי בנושאי שכר.
בקרה וניתוח של תשלומי שכר חודשיים, יישום ובקרה של הסכמים, וטיפול בתגמולים כגון מילואים, תאונות עבודה וחופשות לידה.

תנאים:
משרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב
נא לציין ציפיות שכר
סיבוס, יום עבודה מהבית, מחלה מהיום הראשון ועוד תנאים מעולים!!

מתן שירות וליווי לעובדי הארגון בכל הקשור לנושאי שכר ותנאי העסקה
טיפול בתהליכי סיום העסקה, כולל חישוב פיצויים והכנת טפסי 161
עבודה שוטפת בהתאם לחוקי העבודה, מיסוי וביטוח לאומי הנוגעים לשכר עובדים
בקרה על קליטת נתונים במערכות השכר ובדיקת תקינות חישובי השכר החודשיים
בדיקה וניתוח של רכיבי השכר ותשלומים לעובדים
יישום והטמעה של הסכמי שכר ובקרה על עמידה בהם

אלעד מערכות מגייסת חשב/ת שכר מטה החברה!

עיקרי האחריות בתפקיד:
הכנת שכר חודשי:  ניהול תהליך השכר מתחילתו ועד סופו, כולל שעות נוספות, בונוסים והיעדרויות.
בקרה ודיווחים: בדיקת תקינות נתוני שכר, ביצוע בקרות, והפקת דוחות שכר/ניהוליים.
קליטה וסיום העסקה: טיפול בטפסי 101, טפסי 161 (פיצויים) ועדכוני שכר שוטפים.
מתן שירות: מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר.

מתן שירות  ומענה מקצועי לעובדי מאוחדת, לגבי שכר העובד תוך התייחסות לחוקי דיני עבודה, מיסוי וביטוח לאומי הקשורים באופן ישיר ועקיף לשכרו של העובד. 
דיווח אירועי פרט למערכת השכר, בנוסף קליטת קבצים לשכר ובדיקת נכונות קליטה.
עריכת חישובי פיצויים וסיומי העסקה לעובדים והכנת טופסי 161 למסיימים.
ביצוע בקרה על תקינות הזנת נתונים למערכת השכר ובקרת שכר חודשית.
ניתוח, בדיקה ובקרה של תשלומי שכר
יישום הסכמים והנחיות הנהלה בשכר ובקרתם
מתן דיווח לממונים על כל חריג שנתגלה במסגרת הבדיקות.
ביצוע ניתוחי תקציב השכר בהתאם לדרישות הממונים.

קבוצת גוברמן הינה מהחברות המובילות בישראל במתן שירותים פיננסיים לחברות הייטק, סטארטאפים וארגונים בינלאומיים.
אנו מגייסים מנהלת למחלקת שכר לתפקיד מרכזי ומשמעותי בארגון.
מדובר בהזדמנות להוביל פעילות שכר רחבה ומגוונת, לנהל צוות מקצועי ולשמש גורם מוביל ומכוון בארגון בצמיחה.
תחומי אחריות:
ניהול והובלה מקצועית של צוות חשבי/ות שכר
אחריות מלאה על מערך השכר למספר חברות במקביל
בקרה על תהליכי שכר, דוחות והתאמות
עבודה שוטפת מול לקוחות, הנהלות וגורמים חיצוניים
ייעול ושיפור תהליכי עבודה במחלקה

סביבת עבודה מקצועית, דינאמית ובצמיחה מתמדת.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד

אחריות מלאה על הדיווח הכספי של החברה המנהלת בהתאם לתקינה הרלוונטית.
הכנה ובקרה של דוחות כספיים תקופתיים ושנתיים, לרבות דיווחים רגולטוריים לרשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון, מס הכנסה ורשויות נוספות.
הכנת דיווחים לחברה האם הציבורית, כולל דיווחים תקופתיים, רבעוניים ושנתיים, ותמיכה בתהליכי הדיווח (לוחות זמנים, בקרה ודיוק הנתונים).
עבודה שוטפת מול רואי חשבון מבקרים, יועצים חיצוניים וגורמי רגולציה לשם הבטחת עמידה בדרישות ובקרות.
בקרה על הרישומים בהנהלת חשבונות, BO ותקציב, תוך וידוא נכונות ודיוק הנתונים הכספיים.
הקמה, פיתוח והטמעה של תהליכי עבודה, בקרה ומדיניות פיננסית בחברה חדשה, כולל בניית מנגנוני בקרה על נתונים פיננסיים ותפעוליים.
אחריות על בקרה פיננסית ותפעולית מול הגורם המתפעל של קופות הגמל, ווידוא עמידה ב-SLA התאמות, בקרות וטיוב נתונים.

1. ניהול ובקרה על נוכחות עובדים:
איסוף וקליטת נתוני נוכחות מהמערכות השונות.
ניהול ועדכון מערכת הנוכחות.
טיפול בהיעדרויות, חופשות ומחלה.
הפקת דוחות נוכחות חודשיים ושבועיים להנהלה.
2. סיוע בתהליך השכר:
עזרה בהכנת החומר לסגירת השכר
קליטת נתונים למערכת השכר.
טיפול בשינויים ועדכונים בתלושי שכר.
מענה לעובדים בנוגע לשאלות ותקלות שכר.
3. עבודה אדמיניסטרטיבית:
טיפול במסמכים הקשורים לשכר ונוכחות.
תיאום ופיקוח על תהליכים פנימיים.
עבודה מול מחלקות שונות בארגון.

מחלקת השכר של שירותי מיקור חוץ המובילה של BDO ממשיכה להתרחב ומחפשת חשב/ת שכר מקצועי/ת, רציני/ת ובעל/ת ניסיון מוכח, לעבודה מאתגרת, דינמית ובסטנדרטים מקצועים גבוהים.
אם את/ה אוהב/ת עבודה מדויקת, שירותית, עם אחריות אמיתית וחיבור עמוק לעולמות דיני העבודה והשכר - מחכים לך אצלנו.

התפקיד כולל אחריות מלאה על מחזור השכר מקצה לקצה עבור מגוון עובדים ולקוחות: הכנת תלושי שכר, קליטת נתוני נוכחות, טיפול בקליטות וסיומי העסקה, גמר חשבון, פיצויים וטפסים רגולטוריים. בנוסף, טיפול באירועי שכר שוטפים, ממשקי פנסיה וביטוח ותקשורת מול עובדים, מנהלים וגורמי HR וכספים.
ביצוע בקרות עומק על נתוני השכר והנוכחות, עבודה מול ממשקים מרובים והבטחת דיוק ועמידה בנהלים ובסטנדרטים מקצועיים גבוהים.