חברת Mertens - MalamTeam מגייסת חשב.ת שכר לארגון מוביל באיזור גוש דן.  

תיאור המשרה:
אחריות מלאה על תהליכי השכר בארגון, הכנת שכר חודשי לעובדים, כולל שכר גלובלי, שכר שעתי, אנשי מכירות וכו'.
טיפול בקליטת עובדים וסיומי העסקה (טפסי 161, גמר חשבון), עבודה שוטפת מול מערכות נוכחות ושכר, מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, מיסוי ודיני עבודה.

מחפשים את התחנה הבאה בקריירה שלכם בתחום השכר? הגעתם למקום הנכון! חברת הנדסה מהשורה הראשונה מחפשת חשב.ת שכר לאזור רמת גן - בני ברק לתקופה של 9 חודשים עם אופציה להארכה.

התפקיד כולל:
אחריות מלאה על טיפול בשכר חודשי לעובדים מקצה לקצה
דיווחים לרשויות - מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וקופות
טיפול בתהליכי קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים בנושאי שכר ונוכחות
עבודה שוטפת מול מחלקת הנהלת חשבונות ומשאבי אנוש

*עבודה במשרה מלאה ימים א-ה 8-17*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מעולים***
קרן השתלמות, תנאי רווחה מפנקים ועוד.

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) לצוות השכר באגף משאבי אנוש דרוש.ה חשב.ת שכר לניהול, תיאום וביצוע פעילויות השכר בארגון.
תוך הבטחת דיוק, עמידה בתקנים רגולטוריים ונתינת שירות מקצועי וממוקד לעובדים ולמנהלים.
כפיפות למנהל.ת השכר באגף משאבי אנוש

במסגרת התפקיד:
* הכנת דוחות שכר, הטבות ותשלומים לעובדים בהתאם לחוק, הסכמים ציבוריים ונהלי משרד הבריאות והמרכז הרפואי.
* טיפול שוטף במידע על עובדים: תוספות שכר פרמיות מילואים ועוד
* ניתוח ועיבוד נתונים פיננסיים ותיאום עם אגף משאבי אנוש וכספים
*תיאום מול הרשויות הרלוונטיות ודיווח מסודר ומדויק.
* מתן תמיכה והכוונה לעובדים ולמנהלים בנושא שכר ותנאים סוציאליים.
* שמירה על סודיות מידע אישי ופיננסי של העובדים.

אלעד מערכות מגייסת חשב/ת שכר מטה החברה!

עיקרי האחריות בתפקיד:
הכנת שכר חודשי:  ניהול תהליך השכר מתחילתו ועד סופו, כולל שעות נוספות, בונוסים והיעדרויות.
בקרה ודיווחים: בדיקת תקינות נתוני שכר, ביצוע בקרות, והפקת דוחות שכר/ניהוליים.
קליטה וסיום העסקה: טיפול בטפסי 101, טפסי 161 (פיצויים) ועדכוני שכר שוטפים.
מתן שירות: מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר.

חילן היא החברה המובילה בישראל בפיתוח פתרונות SaaS לניהול ההון האנושי בארגון.
פתרונות החברה מקיפים את כלל מחזור חיי העובד, כולל שכר, משאבי אנוש, נוכחות, פנסיה ו- BI, ונמצאים בשימוש של הארגונים הגדולים והמגוונים ביותר במשק.
המערכות שלנו מבוססות על תשתית אינטגרטיבית ומודולרית, תומכות בתהליכים מורכבים, ומאפשרות ללקוחותינו לנהל נתוני עובדים ותהליכים ארגוניים בצורה מדויקת, יעילה ובטוחה.

אנו מגייסים חשבי שכר בתחילת דרכם המקצועית, ללא ניסיון קודם בתחום חשבות השכר.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על ניהול ותפעול תהליכי שכר ונוכחות עבור לקוחות מהגדולים והמובילים במשק, כחלק מעבודה מקצועית בצוות מנוסה ותומך.

משרדינו בתל אביב בקרבת קו רכבת l משרה מלאה במודל היברידי

חילן היא החברה המובילה בישראל בפיתוח פתרונות SaaS לניהול ההון האנושי בארגון.
פתרונות החברה מקיפים את כלל מחזור חיי העובד, כולל שכר, משאבי אנוש, נוכחות, פנסיה ו- BI, ונמצאים בשימוש של הארגונים הגדולים והמגוונים ביותר במשק.
המערכות שלנו מבוססות על תשתית אינטגרטיבית ומודולרית, תומכות בתהליכים מורכבים, ומאפשרות ללקוחותינו לנהל נתוני עובדים ותהליכים ארגוניים בצורה מדויקת, יעילה ובטוחה.

אנו מגייסים חשב/ת שכר מנוסה לעבודה כחלק מצוות מקצועי.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על ניהול תהליכי השכר ותפעול תיקי לקוחות באופן עצמאי ומקצועי.

משרדינו בתל אביב, בקרבת קו רכבת. עבודה במודל היברידי.

1. הכנת תשלומי שכר לעובדים, כולל חישובי שכר בהתאם לשינויים בשכר במשק, הסכמי עבודה, עדכוני שכר מינימום ועוד. הזנת הנתונים במערכות מידע ייעודיות, ומתן מענה מקצועי לטיפול בסוגיות שכר מגוונות.
2. ביצוע בקרות שכר.
3. מתן שירות לעובדים בכל הקשור לנושאי השכר והנוכחות.
4. הפקת דוחות חודשיים, תקופתיים וניהוליים ממערכת השכר וממערכות המידע של הרשות, וניתוחם בהתאם לצורך לצורכי בקרה, דיווח וקבלת החלטות.
5. אחריות על ניהול נושא ניכויים, הפרשות והעברות של קופות גמל, קרנות פנסיה וקרנות השתלמות.
6. ניהול ממשקים עם חברות הביטוח לטיוב נתונים.
7. טיפול בבעיות שכר/נוכחות.
8. הכרת הסכמי נוכחות של עובדי הרשות על סוגיהם השונים וניתוח נוכחות.
9. הנפקת אישורים עבור עובדי הרשות ועובדים לשעבר ברשות, בהתאם להנחיות הממונים.
10. סיוע ותמיכה במענה לגופים חיצוניים.
11. ביצוע מטלות נוספות שיוטלו על ידי הממונים בהתאם לצורכי הארגון.

לחברה הנותנת שירותים פיננסים לחברות סטארטאפ, דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מגוון עם חשיפה רחבה לעולמות ההייטק, עבודה מול לקוחות, והתפתחות מקצועית בתחום השכר והFinance.
מה בתפקיד?
*אחריות מקצה לקצה על הכנת שכר לכ300 עובדים- משלב קליטה ועד סיום העסקה
*עבודה שוטפת מול לקוחות

לעומתה גדולה דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה.

במסגרת התפקיד

אחריות על מערך השכר של העמותה והחברה.
בקרה על מערכת הנוכחות בחילן, הוצאת דוחות וכו'.
קליטת עובדים במערכת החילן.
טיפול בשעוני נוכחות.
טיפול בתלושי השכר של העובדים.
טיפול בסיומי העסקה, תאונות עבודה, מילואים ועוד.
טיפול בעדכוני שכר ותנאי העסקה של העובדים.
טיפול בתנאים סוציאליים של העובדים, מפתיחת קופות לעובדים ועד ממשקים שליליים.
מתן מענה למנהלים ומענה לעובדים בנושאי שכר ותנאי העסקה.