דרושים » משאבי אנוש » חי /ה את עולם הגיוס? בוא /י להוביל תהליכי גיוס בקצב גבוה בארגון מוביל

אופציה לכניסה לחברה מובילה! דרוש/ה רכז/ת גיוס ואחראי/ת דיווחי נוכחות לתפקיד מגוון, משמעותי ויציב במטה החברה.
שילוב של עולם הגיוס עם אחריות תפעולית בתחום הנוכחות והשכר - תפקיד מרכזי עם הרבה עשייה והשפעה.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קו"ח וראיונות
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צרכי הארגון
ליווי מועמדים משלב האיתור ועד קליטה
קליטת עובדים חדשים והשלמת טפסי העסקה
ריכוז ובקרה על דיווחי נוכחות עובדים
עבודה מול מערכת נוכחות והעברת נתונים לשכר
טיפול בפניות עובדים בנושאי נוכחות, חופשות והיעדרויות
עבודה מול מחלקת שכר והנהלת חשבונות
הפקת דוחות ובקרה שוטפת

אנחנו בית תוכנה מוביל, מתרחבים ומחפשים רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת עם "דרייב" להצטרף למשפחה שלנו.
למה אצלנו? כי אצלנו הגיוס הוא הלב של העשייה, האווירה צעירה ודינמית, וההשפעה שלך על החברה היא מיידית.

מה תעשה/י אצלנו?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות הכי חמות בשוק (פיתוח, ענן, תשתיות ועוד).
סורסינג יצירתי ברשתות חברתיות ואיתור אקטיבי של טאלנטים.
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.
ליווי אישי של המועמדים וניהול ממשקים מול מנהלים מגייסים.
עבודה מבוססת נתונים, דוחות ומערכות גיוס מתקדמות.

משרה מלאה

רוצה להיכנס לעולם הגיוס ולהשפיע על קריירות של אחרים?
אנחנו מגייסים רכז/ת גיוס לתפקיד מגוון, דינמי ומלא באנשים.
הזדמנות מצוינת להתחיל קריירה בתחום מבוקש, עם ליווי מקצועי, הכשרה מלאה וסביבה תומכת.
מה כולל התפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור החברות המובילות במשק
- התנהלות מול ממשקים מרובים, פנים וחוץ ארגוניים, בדרגים שונים
- סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- פרסום משרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים
- ליווי אישי של מועמדים לאורך כל הדרך

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומיון למחלקת הגיוס של ש.ל.ה שירותי רפואה, חברת בת של הכללית. 
במסגרת התפקיד: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות וניהול תהליכי מיון של מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי של המועמדים לאורך כל שלבי המיון עד לרגע הקליטה, עבודה שוטפת מול השטח ומחלקת משאבי אנוש ועוד. 
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
**הזדמנות נהדרת לדריסת רגל ראשונית בתחום, מתאים גם ללא בעלי/ות ניסיון**

מה אנחנו מציעים לכם/ן?
- תנאים מעולים: הסכם קיבוצי, קרן השתלמות, אפשרויות קידום.
- חברה שהיא בית ומקום להתפתח בו לטווח הארוך.
- עבודה גמישה במשרה מלאה.

התפקיד כולל: פרסום ואיתור קו"ח, ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים מקצה לקצה, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, הרחבה ופיתוח של מקורות הגיוס, אחריות על זירת הרשתות החברתיות ועוד.
השתלבות בצוות צעיר, משפחתי ומגובש!
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-16:30 (יש אפשרות להתחיל בין 8:00-9:00 ולסיים בהתאמה), ללא ימי שישי!
שכר: 9,000-11,000 ש"ח (יסגר במעמד ריאיון בהתאם לניסיון)+ קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם שלל תנאים מפנקים! כולל חניה בבניין:).
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.

רוצה להיכנס לעולם משאבי האנוש ולהתחיל קריירה מבוקשת?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברת השמה מובילה וללמוד מהטובים בתחום!

מה כולל התפקיד?
- איתור וגיוס מועמדים עבור מגוון לקוחות החברה
- ביצוע ראיונות טלפוניים יזומים
- ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
- עבודה מול יעדים
- משימות אדמיניסטרטיביות שוטפות

מה אנחנו מציעים?
- משרה מלאה בימים א-ה (08:00-17:00, יום ה עד 16:00)-
- גמישות להורים ולסטודנטים
- תנאים סוציאליים מלאים
- אופק קידום והתפתחות מקצועית
- סביבת עבודה צעירה, נעימה ומקצועית פעילויות רווחה והטבות

לחברה ייחודית בתחום המוקדים הטלפוניים דרוש/ה רכז/ת גיוס
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה כולל סינון קו"ח,ראיונות טלפונים ופרונטליים, הכוונה ויעוץ של מועמדים עד קליטתם בחברה.
עבודה שוטפת מול ממשקים שונים בחברה ומחוצה לה.

לחברת מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לתפקיד מאתגר ומפתח!
גיוס מקצה לקצה למגוון משרות פנים ארגוניות של הקבוצה.
איתור מועמדים, סורסינג, פרסום ושיווק משרות ברשתות חברתיות.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות ועבודה מול מנהלים מגייסים בארגון.
קליטת עובדים חדשים והטמעתם בחברה.
אפשרויות קידום נרחבות כולל לקיחת פרויקטים מעניינים וקידומם בתחום משאבי אנוש.
מיקום המשרה- אשדוד

לחברת השמה וכח אדם מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה.
- גיוס ואיתור מועמדים למגוון חברות
- ליווי מועמדים בתהלכי הגיוס
- שמירת קשר מול לקוחות החברה
- פרסום ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות

תפקיד משמעותי הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה מול גורמים בינלאומיים ורשויות ממשלתיות, ותפעול לוגיסטי שוטף של תהליך קליטת העובדים.

תיאור התפקיד:
- ניהול ימי ראיונות וליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך עד לקליטה
- עבודה שוטפת מול חברות השמה בחו"ל, משרדי עו"ד , שגרירויות ורשויות (רשות האוכלוסין, משרד הכלכלה)
- ניהול ממשק עם חברות שירותי קרקע ותיאום הגעות
- מיפוי תקנים, שיבוץ עובדים באתרים בהתאם לצרכים משתנים
- הפקת דוחות, ניתוח נתונים והצגת תמונת מצב להנהלה