לחברה יזמית בתחום האנרגיה,
דרוש/ה Global HRBP.
משרה מלאה במרכז הארץ.
תחומי אחריות מרכזיים -
שותפות אסטרטגית עם הנהלות ומנהלים בזירות גלובליות.
ליווי מנהלים בניהול עובדים, קבלת החלטות ארגוניות ושינויים מבניים.
ניהול תהליכי Workforce Planning בהתאם ליעדים עסקיים.
ליווי תהליכי שינוי, צמיחה והתרחבות גלובלית.
בניית אסטרטגיית למידה גלובלית מותאמת לצרכים העסקיים.
אפיון והובלת תוכניות פיתוח מנהלים ועובדים.
עבודה מול ספקי הדרכה בינלאומיים והטמעת פתרונות למידה דיגיטליים.
הובלת תהליכי אבחון ופיתוח ארגוני.
בניית מודלי כשירויות (Competency Models).
הטמעת תהליכי Performance Management גלובליים.
ליווי תהליכי שינוי תרבות ארגונית וחיזוק Engagement.
אחריות על יישום, הטמעה ושיפור מערכות HRIS גלובליות.
הובלת תהליכי אוטומציה ודיגיטציה בעולם ה-HR.
ניתוח נתוני HR והפקת תובנות תומכות החלטה.
שיפור חוויית משתמש במערכות מש"א.
ניהול תהליכי מחזור חיי עובד במדינות שונות.
עבודה מול גורמים משפטיים.
דרישות:
5-8 שנות ניסיון לפחות בתפקידי HRBP בארגון גלובלי.
ניסיון מוכח בליווי הנהלות ומנהלים בכירים.
ניסיון בהובלת תהליכי Learning ו-OD.
היכרות עמוקה עם מערכות HRIS ו-People Analytics.
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי חוצי ארגון.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה.
ראייה מערכתית, חוסן אישי ויכולת עבודה בסביבה דינאמית.
חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית והנעת תהליכים גלובליים.
תקשורת בין-אישית מצוינת ועבודה מול ממשקים מרובים.
גמישות תרבותית ויכולת עבודה בסביבה בינלאומית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.