דרושים » בכירים » רכז /ת משאבי אנוש אגף משאבי אנוש טכניון; JB-2348

אגף משאבי אנוש במכללת אינטלקט אקדמון מחפש רכז/ת גיוס והדרכה לחצי משרה האחראי/ת על תהליך גיוס מועמדים חיצוניים מתחילתו ועד סופו, כולל:
פרסום המשרה בערוצים החיצוניים השונים
ביצוע sourcing בפלטפורמות השונות
סינון ומיון קורות חיים
ראיונות טלפוניים 
ליווי וייעוץ והדרכה למגויסים
פיתוח מקורות גיוס חדשים (כולל רשתות חברתיות)

לארגון רפואי מוביל באזור הצפון דרוש.ה רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, מיון קו"ח, ראיונות ועבודה מול ספקי כא.
קליטת עובדים וליווי תהליך הOnboarding, כולל הדרכות חובה ושיבוץ מקצועי.
ניהול ועדכון תיקי עובדים ומערכות משאבי אנוש.
מתן מענה שוטף לפניות עובדים וליווי תהליכי סיום העסקה.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

?? משרה מלאה / חצי משרה
?? תנאים מעולים + בונוסים
?? סביבת עבודה משפחתית וחמה
רוצה להיכנס לעולם הגיוס ומשאבי האנוש ולהשפיע על בניית צוותים?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון מצליח, עם הכשרה ותמיכה מקצועית לאורך הדרך!

לחברת השמה בוטיק - סיאל דרוש /ה רכז /ת גיוס פרילנסר/ית לעבודה מהבית בלבד

התפקיד כולל: אחראיות על תהליך הגיוס, סינון ומיון קו"ח, פרסום מודעות באתרי המדיה, ראיונות טלפונים מעמיקים, קשר שוטף

בית חולים אסותא חיפה מגייסת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה זמנית (החלפה לחל"ד), הזדמנות ללמידה והתמקצעות בתחום!
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש שיהיה/תהיה אחראי/ת לליווי העובד בכל מחזור חייו בארגון מרגע קליטתו ועד לפרישתו/עזיבתו את הארגון תוך הקפדה על עבודה בהתאם לנוהלי החברה ולתקנות המחייבות.
אחריות על יישום אסטרטגיית הגיוס של החברה, תוך מתן מענה מתמיד לגיוס כ"א ומציאת פתרונות גיוס יצירתיים ומגוונים.
שעות עבודה 8:30-16:30 עם זמינות לשעות נוספות לפי הצורך.

רוצה להשתלב בעולות הגיוס? מעוף משאבי אנוש מגייסת רכז/ת גיוס!
-גיוס למגוון תפקידים, אחריות על כל תהליך הגיוס משלב אפיון המשרה ועד איוש התפקיד.
-איתור ופיתוח מקורות גיוס, פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים.
-ליווי ושימור מועמדים לכל אורך תהליך הגיוס עד שלב הקליטה לארגון.
-עבודה ישרה מול מנהלים מגייסים כולל עבודה מול מנהלים בכירים בארגון.

לקבוצת שירותים ופרויקטים בפריסה ארצית דרוש/ה
מנהל /ת גיוס ארגוני/ת (Head of Talent Acquisition)

כפיפות: סמנכל משאבי אנוש
ניהול מחלקה של 3 ראשי צוותים ומעל 20 רכזי גיוס

תיאור התפקיד
הובלת מערך הגיוס הארגוני מקצה לקצה בארגון גדול ועתיר כוח אדם. אחריות על תכנון, ניהול, בקרה ומדידה של תהליכי הגיוס, בניית תשתיות תפי ושימוש בדאטה וBI, לשם עמידה ביעדי גיוס איכותיים ובזמן בהתאם לצרכים העסקיים.

תחומי אחריות עיקריים
ניהול כולל של מערך גיוס רחב (20+ עובדים), כולל ראשי צוותים ורכזות.
תכנון וביצוע מאות תהליכי גיוס בשנה למגוון יחידות ותפקידים.
בניית תכניות עבודה, ניהול תקציבי גיוס ועמידה ביעדים.
הקמה והובלה של מודל תפי, כולל SLA, תכנון קיבולת ובקרה שוטפת.
הטמעת תהליכים מדידים, הגדרת KPI וניתוח נתונים לשיפור ביצועים.
שימוש במערכות BI לזיהוי צווארי בקבוק וקבלת החלטות מבוססות נתונים.
שותפות מקצועית עם מנהלים מגייסים והובלת פרויקטים אסטרטגיים בגיוס.