דרוש/ה מרכז/ת תחום משאבי אנוש.
היקף משרה 10% (40 ש"ש)
מטרת התפקיד:
? מתן שירות מקצועי, אדיב ומהיר לעובדי המינהל וטיפול בכל היבטי משאבי אנוש שבאחריות האשכול,
בתיאום עם הממונה;
? טיפול שוטף במיצוי זכויות העובדים, בכל הקשור לתנאי העסקתם, בהתאם לנהלי העירייה,
להסכמי וחוקי העבודה, לרבות הזנה, אימות ועדכון נתונים במערכות כ"א הממוחשבות
השונות, בהתאם ללו"ז, לתהליכי העבודה ולנהלים הרלוונטיים;
? ניהול מעקב ובקרות שוטפות אחרי דיווחים, עדכונים ואישורים בכל הקשור להיבטי משאבי אנוש,
בהתאם לנהלי העירייה, להסכמי וחוקי העבודה ולהנחיות הממונה, לרבות שימוש בכלים ודוחות
ממוחשבים;
? סיוע לממונה בזיהוי וניתוח צרכים ומגמות של המינהל ובהטמעת התהליכים בהיבטי משאבי אנוש,
תוך איסוף, ריכוז ובדיקת נתונים והכנת דוחות ניהוליים;
? בקרה וטיפול שוטף בנושאים הקשורים לקבלה, שיבוץ והעסקת עובדים קיימים וחדשים במינהל
ובתנאי שירותם
תאריך הגשת המועמדות: 11.01.2026 12:00.
דרישות:
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי*;
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה בתחום משאבי אנוש ו/או בריכוז
ובקידום תהליכים ארגוניים;
רצוי קורסים בתחומי המינהל או משאבי אנוש;
ידיעת נהלי עבודה )פרק 24 – ניהול עובדים(, דיני עבודה והסכמי שכר; היכרות
עם תוכנות ה - OFFICE ;
כישורים ומיומנויות: כושר ארגון ותיאום;
תודעת שירות גבוהה;
כושר עיבוד וניתוח נתונים;
יחסי אנוש טובים;
כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות;
כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה;
ידיעת שפות: עברית - על בורייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.