לחברה ביטחונית באזור שדרות דרוש/ה רכז/ת שכר ומשאבי אנוש
תפקיד המשלב אחריות על חישובי שכר ותחזוקת שכר, לצד אחריות על היבטים אחרים של משאבי אנוש,תנאי העסקה, רווחה, הדרכות וקשר עם העובדים.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול שכר: הכנה למשכורות- חישובי שכר, הכנת דוחות שכר, בונוסים, הפרשות לפנסיה וזכויות סוציאליות שונות, טיפול בטפסי קליטה והסכמי העסקה, ניהול דיווחי נוכחות.
קליטת עובדים: טיפול בתהליך הקליטה של עובדים חדשים לארגון.
ניהול קשרי עובדים: מענה לשאלות עובדים בנושאי תנאי העסקה, דיני עבודה ונושאים נוספים, וטיפול בפניות ובסיום העסקה.
תמיכה ורווחה: תמיכה בפעילויות רווחה, הדרכות וימי גיבוש.
ממשקי עבודה: עבודה מול מחלקות אחרות בארגון, מול מנהלים וכן מול חברות כוח אדם והשמה.
משרה מלאה

לקיבוץ בדרום דרוש/ה איש מקצוע מנוסה לתפקיד משולב של ניהול מערך השכר והפנסיה,
וביצוע משימות בהנהלת חשבונות.
התפקיד כולל אחריות מלאה על מערך השכר ומשימות מגוונות בצוות הנהח"ש:
אחריות על מערך השכר, הנוכחות והדיווח.
ניהול מחזור חיי עובד - קליטה והקמת עובדים חדשים במערכת כולל מילוי טפסי 101,
הסדרי פנסיה וקופות, עדכון נתונים, סיום העסקה וטיפול בגמר חשבון לעובדים המסיימים
את תפקידם.
אחריות מלאה על מערך הנוכחות והכנת הנתונים לצורך חישוב השכר.
הכנת שכר חודשי לעובדים השכירים של הקיבוץ ועובדי תאגידיו, כולל שעות נוספות,
נסיעות, החזרי הוצאות, וכל רכיבי השכר הנוספים.
ניהול והכנת שכר/תשלומים חודשיים ופנסיה לחברי הקיבוץ.
טיפול מלא בהפרשות סוציאליות - פנסיה, קופו"ג, קרנות השתלמות, קרנות רווחה,
תשלומים ודיווח חודשי לרשויות המס, בט"ל, מוסדות פנסיוניים, דיווחים התקופתיים 102, 126.
הפקת וקליטת פקודת שכר, דוחות שכר, התאמות ובקרות.
קליטת דפי בנק/כרטיסי אשראי והתאמות בנקים ועוד....

- ניהול מערך השכר והפנסיה
- אחריות מלאה על תחום השכר, הנוכחות והדיווחים לעובדי הקיבוץ ותאגידיו.
- ניהול מחזור חיי עובד: קליטה, הקמת עובדים, מילוי טפסי 101, עדכון נתונים, סיום העסקה וגמר חשבון.
- ניהול מערך הנוכחות: קליטה, בדיקה והתאמה של דוחות שעות נוספות, חופשות, מחלה, היעדרויות ועוד.
- הכנת שכר חודשי לעובדים שכירים כולל רכיבי שכר שונים.
- ניהול והכנת תשלומי שכר ופנסיה לחברי הקיבוץ כולל התאמות מיוחדות.
- טיפול מלא בהפרשות סוציאליות ודיווחים לשיתוף ולעבודה מול המוסדות הפנסיוניים.
- הפקת פקודת שכר, דוחות שכר, ביצוע התאמות ובקרות שוטפות.
- התאמות חודשיות בין הנהלת החשבונות לשכר, כולל חלוקה למרכזי רווח וענפים.
- הכנת דוחות לסגירת שנה ודוחות כספיים/מס.
- ניהול אוכלוסיית הקיבוץ באמצעות תוכנת "שירה".
- משימות בהנהלת חשבונות
- קליטת דפי בנק וכרטיסי אשראי וביצוע תמות.
- עבודה מול לקוחות וספקים: קליטת והפקת מחשבים, רישום פקודות יומן, גבייה ותשלומים.
-ביצוע רישומים תמחיריים/ ניהול לפי הנחיות.

משרה מלאה אחריות על תפעול ותמיכה של תהליכי משוב והערכה ותהליכי פיתוח ארגוני.
אחריות על הדרכות שנתיות, הדרכות מנדטוריות והסמכות מפעליות
תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ותקציב ההדרכה.
אחריות על ניהול חיי העובד מגיוס ועד פרישה לרבות סיומי העסקה
קליטה, ליווי עובדים חדשים, ממשק מול מנהלי היחידות
סיוע וטיפול בכל תהליכי הרווחה באתר- אירועים, מתנות, טיולים, גיבושים. ואחריות על תקציב הרווחה.
ביצוע מעקב על ידי הפקת דוחות שונים סיוע בפעילויות שונות של מחלקת מש"א
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש

לחברה מובילה בשדרות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש והדרכה
תיאור משרה:
אחריות על תפעול ותמיכה של תהליכי משוב והערכה ותהליכי פיתוח ארגוני.
אחריות על הדרכות שנתיות, הדרכות מנדטוריות והסמכות מפעליות
תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ותקציב ההדרכה.
אחריות על ניהול חיי העובד מגיוס ועד פרישה לרבות סיומי העסקה
קליטה, ליווי עובדים חדשים, ממשק מול מנהלי היחידות
סיוע וטיפול בכל תהליכי הרווחה באתר- אירועים, מתנות, טיולים, גיבושים. ואחריות על תקציב הרווחה.
ביצוע מעקב על ידי הפקת דוחות שונים סיוע בפעילויות שונות של מחלקת מש"א
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש.
משרה מלאה

לחברה מובילה בתחומה בשדרות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש והדרכה:
אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות משאבי האנוש שלנו ולקחת חלק משמעותי בפיתוח ההון האנושי בחברה.
מהות התפקיד:
משרה מלאה- 5 ימים בשבוע 8:00-17:00
תפעול ותמיכה בתהליכי משוב, הערכה ופיתוח ארגוני.
אחריות על תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ההדרכה השנתי, הדרכות מנדטוריות והסמכות מפעליות.
ניהול חיי העובד החל משלב הגיוס ועד לפרישה, כולל סיומי העסקה.
קליטה וליווי עובדים חדשים, תוך מתן מענה למנהלי היחידות.
סיוע וטיפול בתהליכי הרווחה באתר, לרבות ארגון אירועים, מתנות, טיולים וגיבושים, ואחריות על תקציב הרווחה.
הפקת דוחות מעקב שונים וסיוע בפעילויות מחלקת משאבי אנוש.
ביצוע עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש.

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה רכז/ת מש"א ואדמיניסטרציה
משרה מלאה ממשרדי החברה בנתיבות
תיאור התפקיד:
טיפול שוטף בעובדים- תהליכי קליטה, סיומי העסקה, הסכמי העסקה, שכר, ליווי מנהלים ואחריות על שימור עובדים
אחריות על פעילויות ואירועי רווחה במוקד
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
אחריות על הכשרות,; קליטה והדרכות שוטפות לעובדים ולמנהלים
עבודה אדמיניסטרטיבית הכוללת ניהול תקציב, הזמנות רכש, ניהול מלאי ונוכחות עובדים

מפעל צבר טבעול בקרית גת מגייס רכז/ת משאבי אנוש
תחומי אחריות:
ניהול חיי העובד מקצה לקצה: גיוס, קליטה, ליווי, סיומי העסקה ופרישה.
הובלה ותפעול של תהליכי אונבורדינג מפעליים.
ניהול והובלת תהליכי משוב והערכה ותהליכי פיתוח ארגוני.
ליווי מנהלים בתהליכי פיתוח מקצועיים ואישיים.
ניהול מערך ההדרכות המפעלי: הדרכות שנתיות, הדרכות מנדטוריות, הסמכות ותכנון ובקרה על תקציב ההדרכה.
ניהול תהליכי בריאות עובדים.
בנייה והוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית: אירועים, מתנות, טיולים, גיבושים, כולל אחריות על תקציב הרווחה.
הובלת שולחנות עגולים ויוזמות לשיפור חוויית העובד.
הפקת דוחות ומעקב אחר תהליכים.
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש.

לקבוצת רב-בריח באשקלון דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש
הצוות שלנו מתרחב ואנחנו מחפשים רכז/ת משאבי אנוש להצטרף לצוות שלנו ולהוביל את חוויית העובד בחברה, מהגיוס ועד להצלחה לאורך כל מחזור חיי העובד.
התפקיד כרוך ב:
80% תהליכי גיוס ומשאבי אנוש
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות והובלת חוויית מועמד.
קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך האונבורדינג.
שימוש בלינקדאין ובכלי AI מתקדמים לאיתור מועמדים ולשיפור תהליכי גיוס.
בנייה והטמעה של תהליכים משופרים לניהול חוויית העובד והעובדת בחברה.
20% תחום רווחה, פרט והדרכה:
הוצאה לפועל של פעילויות רווחה
סיוע בתכנון הדרכות פנים ארגוניות
ליווי אישי של עובדים לאורך כל מחזור חייהם בארגון.
זמינות למשרה מלאה 8:00-17:00