דרושים » מכירות » מנהל /ת מוקד מכירות קטן

מחפש.ת את הצעד הבא שלך?
למוקד מכירות של פנגו דרוש.ה מנהל.ת צוות - הובלת אנשים ויעדים
התפקיד כולל: ניהול והובלת צוות נציגי מכירות, הנעת עובדים, חניכה וליווי עובדים, עבודה מול ממשקים פנימים
בקרה שוטפת, ניתוח נתונים ומתן משוב.
היקף משרה: מלאה, א'-ה' 08:00-16:30 ללא שישי
זמינות מידית!
קיימות אופציות קידום בהמשך!

מחפש/ת את קפיצת המדרגה הבאה שלך? מחפש/ת ארגון בו תוכל להתפתח?
דרוש/ה מנהל /ת פעילות למוקד הגיוס בחברה!!! משרה מלאה, בנתניה

תיאור המשרה
ניהול מקצועי ואישי של כ 15 נציגים בצוות
חניכת עובדים והטמעת נהלי עבודה
ניהול יעדי המוקד
אחריות על מקצועיות העובדים ואיכות השיחות
בניית תכנית עבודה וביצועה בפועל
הטמעה ובקרה על תהליכי עבודה פנים ארגוניים
התנהלות מול ממשקים רבים בארגון

אנחנו מוקד פיננסי יציב (מאוד), חזק (ביותר) וצומח, ואנחנו מחפשים מנהל /ת צוות שלא מפחד/ת ממספרים גבוהים ומאנרגיות שיא.
אנחנו לא מחפשים רק " מנהל /ת צוות". אנחנו מחפשים מישהו/י שאוהב/ת את הריגוש של המכירה, שחי/ה דוחות ונתונים, אבל מעל הכל - יודע/ת איך לבנות נבחרת מנצחת.
מה יחכה לך על השולחן?
- הובלת נבחרת מנצחת של 15 נציגים
- חניכה, הדרכה וליווי אישי
- שיחות משוב שוטפות.
- זיהוי פערים מקצועיים והצפת צרכים להדרכה ולשיפור ביצועים.
- ביצוע -KPI

הובלת צוות נציגים מקצועי להשגת יעדי מכירה, שיפור חוויית הלקוח ומיצוי הפוטנציאל העסקי
ניהול פעילות המכירות השוטפת תוך פיתוח אסטרטגיות לשיפור ביצועים והגברת הצלחה בתהליכי המכירה
תכנון ובניית תכנית יעדים שנתית, ביצוע בקרה שוטפת והתאמתה לצרכים ולמטרות משתנות
הכשרת הצוות, הטמעת תכניות למידה, מתן משוב, האזנות וביצוע בקרות איכות שוטפות
זיהוי חסמים ופערים בתהליכי המכירה, ופתרונם בצורה אפקטיבית להבטחת הצלחה
שיפור ושדרוג תסריטי השיחה ומערכות ניהול שיחות עם לקוחות לצורך מקסום התוצאות
פיתוח ותחזוקה של מדדי ביצוע ומנגנוני בקרה למדידת אפקטיביות תהליכי המכירה
שיתוף פעולה עם מנהלת חוויית הלקוח לצורך שיפור תהליכים וחיזוק עבודת הצוות
הובלת פרויקטים חדשניים והטמעת כלים טכנולוגיים מתקדמים בשיתוף פעולה עם גורמי ידע וטכנולוגיה
ניהול תחום הגבייה והתהליכים הפיננסיים הנלווים לפעילות המכירה
ייזום והובלה של תחרויות מכירה פנימיות להגברת מוטיבציה וביצועים של הצוות

למוקד מכירות העוסק בתחומי הפיננסים: ביטוח, משכנתאות, ייעוץ פיננסי והשקעות דרוש/ה עוזר/ת מנכ"ל ומנהל/ת משרד
במסגרת התפקיד, תחומי ביצוע מגוונים הכוללים תמיכה במערכת בנוסף לתפקיד מקצועי, תחומי האחריות יכולים לכלול:

טיפול בכל צרכי המשרד השוטפים (ציוד, לוגיסטיקה, כיבוד וכו')
טיפול בכספים וחשבונות (התנהלות מול ספקים, הקלדות שכר, פנסיות, הוצאה ודרישת חשבוניות וכו')
גיוס כוח אדם וניהול ראיונות עבודה
אחריות על בנייה ואכיפה של נהלים ומשמעת של המוקד
בקרה ואכיפה של נהלים מקצועיים
הדרכות ראשוניות ותמיכה בהכשרת נציגים חדשים ברמה מערכתית / מקצועית *למתאימים/ות
תמיכה בשירות ו/או תפעול בעולמות התוכן של המשרד

לחברת תקשורת מובילה דרוש.ה מנהל.ת מוקדי תמיכה טכנית
למשרת שטח דינאמית הכוללת
אחריות ובקרה על עמידה ביעדי המוקדים - זמינות, מקצועיות, איכות ומכירות
בנייה, שיפור ותחזוקת כלל תהליכי העבודה הקיימים במוקדים
עבודה מול ממשקים שונים ומגוונים בארגון ואל מול דרגים בכירים
ניהול ספקים תקציב יעדים ו P L.
משרה מלאה, כוללת רכב

אחריות כוללת לניהול ופיתוח תחום הלקוחות המוסדיים ברמה הארצית, בדגש על רשתות בתי מלון, בתי מלון תדמיתיים פרטיים, אולמות וגני אירועים.
הובלת צמיחה עסקית באמצעות הגדלת המכר של מותגי החברה, הרחבת החשיפה, חדירה לנקודות מכירה חדשות וביסוס נוכחות המותגים בקרב לקוחות הסגמנטים השונים.
ניהול וקידום מכירתי ותדמיתי של מותגי החברה, הגדלת נפיצות, וחיזוק שיתופי פעולה ארוכי טווח עם לקוחות מפתח.

ניהול צוות הנציגים במרכז השירות. הנעת העובדים והובלה לעמידה ביעדי השרות והמכירה
ניהול יום העבודה חלוקת העבודה ועמידה בקצב הביצוע.
עזרה מקצועית לנציגים בזמן משמרת
אחריות על תפקוד תקין של המרכז ועמידה ביעדים יחד עם מנהל המרכז.
אחריות כוללת על מרכז השרות והמכירה בהיעדר מנהל



* העסקה במיקור חוץ*