דרושים » משאבי אנוש » למרכז הרפואי שערי צדק דרוש /ה רכז /ת גיוס וסורסינג

ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה לגיוס עובדים מנהליים במגוון רחב של תחומים ליחידות האוניברסיטה השונות:
איפיון משרות וניסוח תיאורי ודרישות תפקיד.
פרסום המשרות באתר האוניברסיטה, אתרי דרושים, רשתות חברתיות עם דגש על LinkedIn, כולל סורסינג.
הגדלת מקורות הגיוס כולל איתור קבוצות ב- facebook וב- WhatsApp והצטרפות אליהן.
מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וראיונות ממליצים.
תאום והכנת וועדות בחירה והשתתפות בהן.
העברת סימולציות שכר/ חוזים למועמדים שהתקבלו.
טיפול בסגירת משרות והוצאת מכתבי קבלה ודחייה.
מתן מידע למתעניינים על משרות פנויות באוניברסיטה.
עבודה שוטפת מול מנהלי יחידות ומנהלי כ"א באוניברסיטה.
השתתפות בפרויקטים כגון חבר מביא חבר, מיתוג מעסיק ועוד.
משימות נוספות בהתאם לדרישות הממונה.

מלון InterContinental Jerusalem, סמל למצוינות, יוקרה ואירוח בינלאומי ברמה הגבוהה ביותר, מזמין מנהל /ת גיוס להוביל את מערך הגיוס של המלון ולבנות את ההון האנושי שמאחורי חוויית האירוח יוצאת הדופן.
זהו תפקיד אסטרטגי, בעל השפעה ישירה על תרבות הארגון, איכות השירות והצלחת המלון - החל מגיוס מנהלים בכירים ועד לאיוש תפקידי מפתח תפעוליים. תנאים מעולים!

מהות התפקיד
הובלת אסטרטגיית הגיוס של המלון בהתאם לסטנדרטים של רשת IHG
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון צרכים, פרסום, סורסינג, ראיונות וליווי מנהלים
גיוס לתפקידים ניהוליים, מקצועיים ותפעוליים בסביבת יוקרה
בניית חוויית מועמד איכותית, מוקפדת ומותאמת למותג פרימיום
עבודה שוטפת עם הנהלת המלון ומנהלי המחלקות
פיתוח שיתופי פעולה עם חברות השמה, מוסדות הכשרה וערוצי גיוס ייעודיים
שימוש מתקדם בכלי גיוס, דיגיטל ורשתות חברתיות

*נא לציין ציפיות שכר*

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב אפיון המשרה ועד קליטת העובד/ת
פרסום משרות ברשתות החברתיות ובפלטפורמות גיוס מגוונות
סינון ומיון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך
עבודה מול מנהלים וממשקים פנימיים
ניהול מאגר מועמדים ואדמיניסטרציה תומכת גיוס

לחברת השמה מובילה עם סניפים בפריסה ארצית דרוש/ה יועצ/ת גיוס לסניפי ירושלים וקרית גת!
במסגרת התפקיד:
- התנהלות שוטפת עם מנהלי הגיוס ומתן מענה לחברות המגייסות עובדים למגוון רחב של תפקידים.
- פרסום משרות ברשתות חברתיות ובאתרי דרושים
- סינון קורות חיים.
- ראיונות טלפוניים
- לווי מועמדים והכנה לראיון עבודה.
- עבודה מול תוכנת גיוס ומספר ממשקים ממוחשבים.
- בונוסים ללא תקרה.
משרה מלאה בימים א-ה, 8:00-17:00 ימי ה 16:00
ישנה גמישות לאמהות!
סביבת עבודה כיפית צעירה ונעימה!

לפרויקט אבטחה ממלכתי וייחודי בעיר העתיקה בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס שטח, שתוביל את כל תהליך הגיוס מקצה לקצה.
זהו תפקיד דינמי, אינטנסיבי ומאתגר, עם אחריות מלאה על איתור, חיבור וליווי מועמדים עד קליטה בפועל.

התפקיד כולל:
פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצים מגוונים
יצירת קשר עם מועמדים וליווי מלא לאורך כל תהליך הגיוס עד קליטה
ביצוע ראיונות פרונטליים
עבודה שוטפת מול מנהל היחידה ומנהל המרחב
פיתוח ושימור קשרי עבודה עם מוסדות רלוונטיים והשתתפות בירידי תעסוקה
עבודת שטח הכוללת נסיעות, נוכחות בנקודות גיוס ופעילות יזומה בשטח

שכר בסיס + בונוסים מתגמלים על גיוסים

לארגון בירושלים דרוש/ה עובד/ת לתפקיד הכולל עבודה שוטפת עם מועמדים ולקוחות,
ניהול תהליכי התאמה בין מועמדים לתפקידים,
וליווי תהליכים משלב הפנייה הראשונית ועד סיום ההליך.

התפקיד כולל קיום שיחות, סינון ומיון קורות חיים,
תיאום תהליכים, עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
וניהול מספר תהליכים במקביל בסביבה דינמית.
אנחנו מחפשים אדם לתפקיד שעוסק בעבודה עם אנשים,
איתור התאמות, ליווי תהליכים
והובלת חיבורים נכונים בין צרכים, תפקידים ואנשים.

תחומי אחריות

טיפול בפניות מועמדים וניהול תהליכי התאמה
קיום שיחות וסינון ראשוני
ליווי מועמדים לאורך התהליך
עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים וחיצוניים
תיעוד, מעקב ודיווח במערכות ייעודיות

קבוצת אשטרום מגייסת רכז/ת גיוס
אם את/ה אוהב/ת אנשים, נושם/ת גיוס ויודע/ת לזהות את הכישרונות הבאים שיבנו את המדינה מקומך איתנו!
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור מגוון משרות בקבוצה משלב ראיון טלפוני ועד לקליטה.

מה עושים אצלנו?

- עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם המנהלים המגייסים כולל בכירים, אפיון צרכים ובניית פרופיל מועמד מדויק
- פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי המועמדים לאורך כל התהליך תוך שמירה על חווית מועמד חיובית

לארגון חברתי מוביל דרוש/ה מוביל/ת תחום גיוס לתפקיד המשלב:
הובלת צוות רכזות גיוס: ליווי מקצועי, חניכה, בקרה על עמידה בנהלי עבודה והובלה לעמידה ביעדי הגיוס, שותפות מלאה עם מנהלים מגייסים: מתן מענה מקצועי שוטף, קיום ישיבות סדירות, ביקורים בשטח והיכרות מעמיקה עם צרכים משתנים של היחידות השונות, אחריות כוללת על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: משלב האפיון ועד הקליטה, תוך שמירה על איכות התהליך, עמידה ביעדים וחוויית מועמד מיטבית, הטמעת שיטות גיוס מתקדמות: שיפור תהליכים, ייעול שיטות עבודה, שילוב טכנולוגיות וחדשנות בגיוס, פיתוח כלים מקצועיים ושיפור מערכות תומכות ועוד..
*המשרה ממוקמת בירושלים*