דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה הזדמנות מצוינת להצטרף לארגון מוביל!

לארגון ציבורי מוביל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה. זו הזדמנות מצוינת להצטרף לארגון מוביל ולהשפיע מבפנים, תנאים מעולים!!

היקף המשרה: משרה מלאה א'-ה' 08:00 -16:00
משרה מיידית! שכר גבוה! העסקה דרך חברת כ"א.

* טיפול בצרכי הפרט ומתן מענה לעובדים בנושאי זכויות.
* ניהול תחום ההדרכות תיאום, מעקב, עבודה מול ספקים.
* סיוע בפרויקטים ופעילויות רווחה פנים-ארגוניות.
* עבודה שוטפת עם מנהלים ועובדים, בליווי ותמיכה מקצועית.
* תמיכה בתהליכים רוחביים במשאבי אנוש.

תיאור התפקיד:
- קליטת נתוני עובדים, יועצים וספקים במתווה נתונים מורחב (לפרויקט הרשאות) במערכת חילן.
- ריכוז וטיפול בבקשות לקליטת יועצים וספקים, לרבות מבדקי מהימנות.
- עדכון שוטף של שיוך ארגוני, תפקיד וספקים במתווה נתונים מורחב (לפרויקט הרשאות) במערכת חילן.
- הקפאה ונעילת עובדים במערכת חילן.
- טיוב נתונים בטבלאות חילן מול מערכת הרשאות וזהויות.
- מעקב ובקרה על פתיחת הרשאות בהתאם להתקדמות וכשירות הלמידה.
- טיפול בבעיות ותקלות הקשורות לזהויות והרשאות בחילן ובמערכת למידה מול צוות הרשאות.

התפקיד כולל אחריות כוללת על מחזור חיי העובד משלב הקליטה ועד לסיום העסקה.

אז מה תכלס עושים בעבודה?
טיפול בתנאי העסקה, שינויי שכר ומשרה, והכנת המסמכים הנדרשים.
תחזוקה ועדכון תיקי עובדים ומתן מענה מקצועי לפניות עובדים בנושאי זכויות ותנאים.
ליווי ותמיכה בעובדים חדשים לאורך תהליך ההשתלבות.
הובלת תחום הרווחה וחוויית העובד תכנון וביצוע יוזמות ופעילויות חוצות ארגון, אירועים, כנסים וחגים, כולל עבודה מול ספקים וניהול מו"מ.
אחריות תפעולית ואדמיניסטרטיבית על היבטי הרווחה.
ליווי מנהלים ועובדים במצבי חיים מגוונים.
טיפול בלימודים והשתלמויות: טפסים, התחייבויות, מעקב ותשלומים.
ניהול תהליך סיום העסקה ליווי מנהלים, שיחות שימוע, הוצאת מסמכים ושאלוני סיום.

הזדמנות מצוינת להשתלב בתפקיד משמעותי ומגוון בצוות מקצועי ודינמי!
תחומי אחריות:
ניהול ותפעול פרויקטים במחלקת הגיוס כולל פרויקטים עונתיים, קמפיינים לגיוס עובדים ותהליכי גיוס מיוחדים.
עיבוד שכר, מעקב ובקרה במערכת נוכחות עבור עובדים שהגיוס שלהם מתבצע דרך מחלקת הגיוס.
איסוף, עיבוד והפקת דוחות נתונים וביצוע מעקב שוטף אחר סטטוס הגיוסים ומשימות נוספות.
חיזוק קשרי עבודה עם שותפים חיצוניים
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף ניהול חשבוניות, עבודה מול ספקים ומעקב אחר ביצוע תהליכים נוספים.

גיוס למגוון משרות
ראיונות טלפונים ופרונטאליים,קשר עם חברות השמה,מכללות ואקדמיה,איתור מועמדים ברשתות החברתיות,
שימוש במאגרים פנימיים,פרסומים ברשתות חברתיות,ליווי תהליך הגיוס,קשר עם מנהלים
קליטת עובדים חדשים ובכלל זה: הקמת העובד במערכות הממוחשבות, הכנת המנהלים לקראת הקליטה, הנחייתם ובקרה על יישום תהליך הקליטה של המנהלים המגייסים
טיפול ועזרה בנושאי שכר, 101, חילן
ניהול קשר אישי עם חברי הצוות, איתור צרכים ומתן מענה מהיר ומדויק.
טיפול בפרט, תאונות עבודה, הלוואות וכד'
עזרה בארועי רווחה וגיבושים
אחריות על חוזי העסקה, נוכחות, שכר ודיני העסקה

רכז/ת משאבי אנוש מהווה פונקציה ייעודית הנותנת מעטפת מקצועית ואישית ליחידות ארגוניות רלוונטיות, הכוללת את כלל ההיבטים הנוגעים להון האנושי, בהתאם לצרכים והאתגרים הספציפיים של היחידות, לרבות: גיוס וחניכה, פיתוח והדרכה, שימור, הערכה והוקרה ופרישה.

תיאור תפקיד:
- אחריות על תהליך גיוס עובדים מקצה לקצה, החל משלב אפיון המשרה ועד לקליטה, לרבות: פרסום, סינון קו"ח, ריאיון טלפוני ופרונטלי, שיחת ממליצים ושליחת הצעת שכר, תהליך חניכה ואונבורדינג.
- טיפול בכל מחזור חיי העובד מרגע קליטתו ועד סיום העסקה, לרבות טיפול בתנאי העסקה, אירועים אישיים, נוכחות והיעדרויות וכדומה.
- ניהול תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון בתחום ההדרכה והפיתוח הארגוני ורווחת העובדים.
- שימוש במערכות לניהול ההון האנושי: שכר, תחזוקת נתוני עובדים, מערכת גיוס, נוכחות, כולל הפקת דוחות וניתוח נתונים.

לתפקיד משמעותי בחברת כוח אדם משפחתית, דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
משרה התחלתית בתחום!
מיקום: חולון
משרה מלאה בלבד

אנחנו מחפשים אנשים עם רצון ואנרגיה מכירתית, שרוצים להיכנס וללמוד את התחום.

מה בתפקיד?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, וליווי עד קליטת העובד.
גיוס למגוון רחב של משרות
עבודה עצמאית מול לקוחות גדולים בחברה

למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב בתחום ללא ניסיון משמעותי קודם
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית
חברה משפחתית וסביבת עבודה צעירה

תיאור התפקיד:
גיבוש והובלת מדיניות משאבי אנוש תוך תמיכה בהנהלה ביישום האסטרטגיה של החברה
אחריות כוללת על גיוס, קליטה, פיתוח, שימור והערכת עובדים.
ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי משאבי אנוש, יחסי עבודה ועוד
מתן מענה לכלל העובדים בסוגיות מש"א מקצה לקצה
יזום והובלת פרויקטים רוחביים בתחום המש"א
הובלת תחום הרווחה והתקשורת הפנים ארגונית
ניהול נתוני עובדים ודוחות משאבי אנוש
פונקציה יחידנית - כפיפות למנכ"לית החברה!

חברת מיקור חוץ מובילה בתחום ההייטק מחפשת רכז/ת גיוס ג'וניור לתפקיד ראשון בעולם הגיוס.
זוהי הזדמנות מצוינת להיכנס לתחום ולהתמקצע בעולם משאבי האנוש, כחלק מצוות מגייסים מנוסה בסביבה תוססת ותומכת.

קצת על התפקיד:
פרסום משרות בערוצים שונים וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ועד שלב החתימה
עבודה מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים
שימוש במערכות גיוס מתקדמות ולמידת תהליכי גיוס חדשניים

דרוש/ה רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה קמעונאית מובילה בתחום עיצוב הפנים!
משרה מלאה- במטה החברה ליד קניון איילון (קו רכבת)

אם את/ה אוהב/ת אנשים, נהנה/ת מחיבורים ומאתגרי גיוס זה בדיוק המקום בשבילך

אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש עם אנרגיה טובה, יצירתיות וראש גדול, שיצטרף/תצטרף לצוות ה-HR שלנו ויעזור לנו להביא את האנשים הנכונים ולעזור בשימור שלהם.

מה בתפקיד?
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה מפרסום ועד קליטה
אחריות על נוכחות, פרט ושכר
ניהול תחום רווחת העובדים
מתן מענה שוטף לעובדי החברה
יוזמות ופרויקטים מגוונים בעולם ה-HR

זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון מוביל, לגעת באנשים, ולהיות חלק מצוות שמעצבים יחד תרבות ארגונית מנצחת.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.