ניהול מרכז הקריירה באוניברסיטה העברית ובכלל זה:
חשיבה אסטרטגית, ייזום, תכנון, ופיתוח תוכניות מיוחדות בתחום הקריירה והתעסוקה לסטודנטים ובוגרים של האוניברסיטה העברית ממגוון אוכלוסיות.
הובלה ולווי של תוכניות המעסיקים והשמת סטודנטים ובוגרים בשוק התעסוקה.
מתן מענה לפניות סטודנטים ובוגרים באוניברסיטה בתחומי תעסוקה וקריירה.
ניהול והוצאה לפועל של תוכניות העבודה השנתיות והרב שנתיות.
פיתוח והרחבת פעילותו של מרכז הקריירה והובלת פרויקטים חדשים.
אחריות לתכנון וניהול של תקציב מרכז הקריירה.
ניהול צוות העובדים במרכז.
הובלת ירידי הקריירה, כנסים ומפגשים עם מעסיקים, סטודנטים ובוגרים.
פיתוח וניהול קשרי עבודה מול גורמים עירוניים, גורמים אוניברסיטאיים ושותפים שונים ברמה עירונית וארצית.
השתתפות בישיבות ופורמים בנושאי תכנון, אסטרטגיה עירונית ופיתוח קשרי מעסיקים.
משימות נוספות על פי הוראות הממונים.
דרישות:
תואר אקדמי. תואר שני- יתרון.
ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול צוות עובדים וניהול תקציבים.
ניסיון בלווי מועמדים בהשתלבות/ השמה בעולם העבודה.
ניסיון בניהול והובלת פרויקטים יתרון.
ניסיון בפיתוח תוכן בתחומי קריירה ותעסוקה- יתרון.
היכרות עם האקו סיסטם הירושלמי- יתרון.
שליטה מלאה בישומי Office ואינטרנט.
ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.
יחסי אנוש מצוינים, כושר ניהול וארגון ויכולת עבודה עם מספר רב של שותפים וגורמים.
המשרה דורשת גמישות בשעות העבודה וכוללת לעתים עבודה בשעות הערב.
יידרשו נסיעות בין הקמפוסים השונים, לעיריית ירושלים והסביבה.
העסקה בחוזה אישי בהתאם לכישורי המועמד/ת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.