דרושים » משאבי אנוש » קופת חולים מובילה מגייסת רכז /ת פרט ושכר - רחובות

טיפול כוללני בעובד מקליטתו לעבודה ועד פרישתו מהארגון, כולל טיפול בויסות עובדים
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)
מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדי המרכז הרפואי
ביצוע מעקבים שוטפים בנושא תקן, איוש, קביעות, ותק וכדומה כולל הפקת דו"חות לממונים
הפקת אישורים שונים לעובדים
ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים)
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

לקבוצת לובינסקי דרוש/ה רכז/ת נוכחות ותפעול שכר
** משרה זמנית לשנה עם אופציה
מחפשים תפקיד משמעותי בלב מחלקת השכר של אחת מקבוצות הרכב הגדולות בארץ? זו ההזדמנות שלך להצטרף אלינו
ולהיות חלק מצוות מקצועי ודינאמי.
מה בתפקיד?
אחריות כוללת על תחום הנוכחות ניהול, מעקב ובקרה מול עובדים ומנהלים.
הקמה ועדכון תיקי עובדים במערכת חילן.
הפקת דוחות ובקרה על חריגות נוכחות.
מתן שירות מקצועי לעובדים ולמנהלים בקבוצה.
שותפות בפרויקטים שונים במחלקת השכר
טיפול בנושאים מגוונים בתפעול השכר: טפסי 161, תאונות עבודה, חופשות לידה, מילואים ועוד.

לסניף רחובות של חברת שירותים בפריסה ארצית דרוש/ה רכז/ת כח אדם ושכר.
אין צורך בניסיון קודם בתחום!

התפקיד כולל:
ריכוז דוחות נוכחות וטפסי עובדים, טיפול בדיווחי שכר ועבודה שוטפת למול מחלקת שכר בחברה, מתן גיבוי וסיוע שוטף למזכירת הסניף בתפעול יום-יומי של הסניף.

המשרה ממוקמת במשרדי הסניף ברחובות, בימים א-ה בין השעות 8-16.

מיון, גיוס וקליטת עובדים
טיפול בנושאי פרט
ריכוז ההדרכות במרחב
הדרכה -עדכון חילן וקובץ מעקב
הוצאה לפועל של פעילות הרווחה במרחב
תמיכה מקצועית ברכזי/ות מש"א
אחריות ליישום מדיניות שעת חירום-ריתוק משקי והיערכות שע"ח במרחב
אחריות לנושא חיסוני עובדים במרחב, בהיבט המינהלתי, בהתאם לנהלים והנחיות
טיפול ובדיקת דו"חות בקרה על פי הנחיות המטה
ביצוע טיוב נתונים מרחבי
סיוע לממונה בהטמעת הערכות ביצועים ועמידה ביעדים
דיווח למנהל/ת משאבי אנוש מחוזי/ת על אירועים חריגים
סיוע במשימות נוספות בתחומו/ה, בהתאם להנחיית מנהל /ת מש"א מחוזי/ת

לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
מיקום: בית דגן
התפקיד כולל:
מהווה כתובת למנהלים ולעובדים בכל הקשור למעגל חיי העובד בארגון, החל מגיוס
וקליטה ועד לסיום העסקה.
- ניהול וביצוע תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה.
- טיפול ומתן מענה בכל נושאי הפרט הלוואות, שאלות שכר, נוכחות, דרגות, קביעות
- מתן מענה לצורכי הפרט פרטים אישיים, אישורים שונים, תנאי העסקה, הכנת כתבי העסקה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות
- עדכון וניהול דוחות מעקב ובקרה וניהול תיק עובד במערכת אורקל (תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות
- מענה שוטף למנהלים ומתן ליווי וייעוץ למנהלים בכלל תחומי משאבי אנוש.
- הטמעה ויישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה
משרה מלאה, א-ה 8:00-17:00
* נא לציין ציפיות שכר

לרשת חינוך עתיד דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש בבאר יעקב למילוי מקום.
- מעקב וטיפול בנושאי פרט שוטפים
- מענה שוטף לפניות העובדים (מיילים, טלפונים)
- טיפול בקליטות עובדים, הכנת חוזי העסקה ואחריות על קליטת העובד לרשת
- ריכוז תחום נוכחות העובדים, בקרה על מערכת הנוכחות
- מתן מענה ושירות בנושאים אדמיניסטרטיביים שוטפים בתחומי משאבי אנוש ותפעול
- טיפול בסיומי העסקה
- ריכוז, מעקב ובקרה אחר נתונים מול מנהלים וגורמים במש"א בתהליכי HR שונים
- טיפול בנושאי רווחה
- תחילת עבודה מיידית

למחלקת השכר בקבוצת דוד לובינסקי, יבואנית הרכב בראשון לציון דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה

התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליך השכר מתחילתו ועד סופו
קליטת עובדים ריכוז והפקת דוחות חודשיים ושנתיים, טיפול בתהליך קליטה וסגירת עובדים, בקרה ומעקב נתוני שכר, טיפול ותפעול בקונות פנסיה ביטוח מנהלים
בקרות שכר חודשיות,

עיקרי התפקיד:
טיפול בשכר טיפול בשוטף, עדכוני הטבות מס, הגדרה והפקת דוחות תומכים במערכת האופק, טיפול בתמריצים הלוואות.
מתן שרות לפניות עובדים ומנהלים בנושאי שכר.
מתן שרות בנושאי ביטוח לאומי דמי אבטלה, מילואים דיווח חודשי.
דיווח שנתי טופס 102 לביטוח לאומי
טיפול בקליטת עובדים וסיומי עבודה כולל הכנת 161 והשלמת פיצויים.
טיפול בנושאים פנסיונים קרנות פנסיה ביטוחי מנהלים ומתפעל פנסיוני היזונים חוזרים.
טיפול בטופסי 106, 126, 101 דיגיטאלי
תיוקים בתיקים 2000 מערכת חילן
דיווח שכר לעובדי כח אדם
הפקת דוחות ממערכת אופק בחילן

חשב/ת שכר החלפה לחל"ד חצי שנה

במסגרת התפקיד:
הכנת משכורות למאות עובדי חברה מדי חודש ובכל סוגי העסקה.
אחריות וטיפול שוטף בשכר העובדים, משלב קליטת עובד ועד לסיום העסקה כולל תשלום פיצויים וטפסי שחרור.
היכרות עם סוגי שכר והסכמים שונים. בקיאות בדיני עבודה.
תשלומים ודיווח שוטף לחברות ביטוח ומעקב אחר קליטת התשלומים.
תשלומים ודיווחים שוטפים לרשויות המס.
הכנת דיווחים שוטפים, הפרשות למאזן, פקודות יומן, טיפול בכרטיסי הנהלת חשבונות, התאמות שכר והתאמות בספרים.
הכנת דוח תקציב מול ביצוע עבור כלל עובדי החברה והצגתו להנהלה
אחריות על נושאים נלווים לשכר: הלוואות עובדים, תגמולי מילואים, תאונות והפסקות עבודה, דמי לידה ועיקולים.
מתן מענה מקצועי לפניות עובדים ומנהלים בתחום השכר.

לחברת תקשוב, חברת השירות הגדולה והמובילה בישראל,
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד למשרדי החברה ברחובות
תיאור התפקיד:
טיפול שוטף בעובדים- תהליכי קליטה, סיומי העסקה, הסכמי העסקה, שכר, ליווי מנהלים ואחריות על שימור עובדים
אחריות על פעילויות ואירועי רווחה במוקד
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
אחריות על הכשרות,; קליטה והדרכות שוטפות לעובדים ולמנהלים
עבודה אדמיניסטרטיבית הכוללת ניהול תקציב, הזמנות רכש, ניהול מלאי ונוכחות עובדים