דרושים » כספים וכלכלה » רכז /ת משאבי אנוש עם ניסיון במערכת חילן

ללילית קוסמטיקה (ביונד, נארס), מקום של בית וצמיחה, חברה קמעונאית עם מאות עובדים דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי.
התפקיד יכול להתאים לבעלות ניסיון בתפקיד קודם או חשבות שכר שמעונינות להכנס לתחום משאבי אנוש.
תחומי אחריות:
ליווי ותמיכה בכל שלבי מחזור חיי העובד
טיפול בתהליכי גיוס, קליטה, שימור ורווחת עובדים
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון
סיוע ביישום נהלי עבודה ובהטמעת תהליכים ארגוניים
למה אצלנו?
כי אנחנו חברה יציבה, מקצועיות ואווירה משפחתית.אצלנו חשוב שיהיה כיף לקום בבוקר.

המשרה מיועדת לגברים ונשים יחד. 5 ימי עבודה במשרד.

לחברה גדולה באזור תעשיה שוהם דרושה רכזת משאבי אנוש
התפקיד כולל - עבודה על מערכת חילן, עבודה בכל תחומי משאבי אנוש, ניהול תהליכי גיוס, ניהול מחזור חיי העובד ונוכחות עובדים.
ימים א-ה משרה מלאה
שכר - 12,000 / 13,000 ש"ח
תנאים סוציאליים מלאים

לארגון רפואי גדול דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חשבות שכר,התפקיד כולל
ניהול מחלקת שכר ואחריות על טיפול כל היבטי השכר והנוכחות של העובדים לאורך מחזור חיי העובד בארגון, כולל ניהול תחום פנסיה וגמל ותשלום גמלאות. ניהול צוות חשבי שכר ונוכחות.
אזור: ירושלים והסביבה /אזור השפלה

לחברת ותיקה ומצליחה בענף התשתיות והבנייה. דרוש/ה: רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
התפקיד כולל:
אחריות על תהליך גיוס מקצה לקצה, כולל עבודה מול חברות השמה, אתרי דרושים, עדכון מקורות גיוס, פרסום ברשתות, סינון קו"ח, ראיון טלפוני ופרונטאלי עד לרמת ניהול ביניים.
טיפול במחזור חיי עובד, ליווי עובדים ואדמיניסטרציה שוטפת.
משרה מלאה 08:00-17:00
העבודה באור יהודה.

לקבוצה מובילה דרוש/ה מנהל /ת תחום השכר באגף הכספים.
במסגרת התפקיד:
אחריות כוללת על תחום השכר בחברה, ניהול צוות חשבי שכר, ייזום והובלת תהליכי אוטומציה ושיפור, ועבודה שוטפת עם ממשקים פנים וחוץ-ארגוניים
ניהול והובלה מקצועית של תחום השכר והנוכחות בחברה
ניהול תהליך עיבוד שכר חודשי לעובדי החברה מקצה לקצה
בנייה, יישום ובקרה של מדיניות שכר מותאמת לצרכי הארגון
ייזום וניהול מיכון ואוטומציה של תהליכי שכר, לצורך ייעול מתמיד
טיפול בשכר משתנה, בונוסים, מענקים, הפרשות סוציאליות ודוחות תקופתיים
ממשק מול חברות ביטוח לנושא הפרשות סוציאליות
ביצוע בקרה על נתוני שכר, הכנת דו"חות ואחריות על תקינות הנתונים
עבודה שוטפת מול מערכת וחברת חילן
ממשק רציף מול אגף משאבי אנוש, הנהלת החשבונות והנהלה בכירה
טיפול בדיווחים לרשויות, ליווי ביקורות שכר ומתן מענה לעובדים ולמנהלים

גיוס ואחריות על חיי העובד בחברה: אחריות לכל תהליך הגיוס בחברה -פרסום מודעות, מיון מועמדים, ביצוע ראיונות.
ניהול חיי העובד בחברה- שימועים, פיטורים, ניוד עובדים
רווחה: ימי הולדת, חגים ועוד
קליטה ונוכחות: קליטת עובדים חדשים למערכות הנוכחות והשכר וביצוע מעקבי נוכחות לכלל המחלקות. כולל הכנה לשכר

מידע כללי:
עבודה בימים א-ה בין השעות 08:00-17:00 במודיעין (ישפרו סנטר)
אין אפשרות להיברידיות, העבודה מהמשרדים בלבד
תנאים טובים, חברה בצמיחה

מדובר על תפקיד של רכז/ת מש"א פונקציה יחידה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
כמו כן יד ימינו של מנכ"ל החברה.
החברה מונה כ 30 עובדים אך היא חברת בת של חברה ציבורית תעשייתית מהגדולות בארץ.
במסגרת התפקיד 80 אחוז משאבי אנוש ו 20 אחוז אדמינסטרציה.

ליווי כלל מחזור חיי העובד בחברה, טיפול באדמיניסטרציה, ומתן תמיכה למנהלת גיוס ומש"א בנושאי רווחה, הדרכה ומש"א כלליים וזאת עפ"י מדיניות החברה.
ליווי מחזור חיי העובד - קליטה וסיומי העסקה, הכנה לשכר, טיפול בפרט
עדכון ובקרה במערכת נוכחות ושליחת דו"חות חודשיים בהתאם.

ביצוע אירועי רווחה כדוגמת חגים, אירוע חברה, נופש חברה, ימי גיבוש, ימי הולדת, HAPPY HOUR, וכו למי מדיניות מש"א מהמטה.
מעקב והוצאה לפועל של תוכנית ההדרכה השנתית.

טיפול בחישוב שכר העובדים-300 עם צפי לגידול, כולל קליטה, עזיבה וניהול תיקי עובדים.
עדכון במערכות נוכחות ושכר, הפקת מכתבים, אישורים ועתקי תלושים.
מעקב אחר תקן, קליטות, עזיבות ודיווחים למתפעל פנסיוני ולרשויות.
בקרה על מערכת נוכחות והפקת דוחות שכר רלוונטיים.

משרה מלאה א-ה, שכר בין 14-15

שכר ותנאים:
עובד/ת חברה החל מהיום הראשון.
קרן השתלמות לאחר 3 חודשים רטרו.
סבסוד ארוחות.
ביטוח בריאות חינם מהיום הראשון (ולבני משפחה מסובסד).
בונוס לאחר וותק מסוים.
אירועים, מתנות ונופש חברה.