דרושים » כספים וכלכלה » לקבוצה מובילה דרוש /ה מנהל /ת תחום השכר באגף הכספים- תנאים מצוינים למתאים /ה

לקבוצת חברות בתחום נדל"ן (בנייה וייזום) בצמיחה,  דרוש/ה מנה"ח ראשית מנוסה ומקצועי/ת

התפקיד כולל בין היתר:
* אחראית על הנהלת החשבונות של כל חברות הקבוצה (כ- 8 חברות)
* אחריות על צוות הנה"ח,  כולל כלל הרישומים החשבונאיים (הכנסות הוצאות וכו') התאמות
(בנקים כרטיסי אשראי, לקוחות, ספקים בינחברתיות), תמיכה בצוות טיפול ופתרון בעיות
שוטפות.         
* דיווחים לרשויות: מע"מ, מס הכנסה, ניכויים,  ביטוח לאומי 
* הכנת משכורות:  אחריות להכנת השכר של כל עובדי החברה, רישום פקודת שכר, דיווחים לקופות ולמוסדות
*  סגירת מאזני בוחן  לביקורת רואה החשבון.

לאתר החברה בנתניה דרוש.ה מנהל.ת תחום שכר

במסגרת התפקיד:
אחריות לביצוע תשלומי השכר בחברה מול הכספים
אחריות לביצוע ובקרת שכר לקבוצת עובדים גדולה ומבוזרת, בכפוף למדיניות השכר בחברה
הטמעת פרויקטים ייחודיים מהותיים בתחום השכר
ניהול צוות שכר
ניהול מגוון של הסכמים קיבוציים ואישיים
הטמעת הסכמים קיבוציים במערכת השכר
מתן שירות ומענה בנושאי שכר שוטפים
בניית דו"חות במערכת השכר ובאקסל
סגירת הפרשות רבעוניות כולל הסבר מגמות
עבודה מטריציונית מול ממשקים שונים בחברה (אוריינטציה חזקה למערך הכספים ומשאבי אנוש חטיבה/ מטה החברה)
הבנה מעמיקה בפקודת השכר כולל קליטתה בספרים ומתן מענה לקשיים
יכולת ניתוח שינויים ומגמות בהוצאות השכר

ניהול תהליך השכר מקצה לקצה כולל הכנת משכורות, דיווחים לרשויות ומעקב אחר זכויות העובדים.
אחריות על מעקב וניהול שעות נוכחות, חופשות ודיווחי מחלה.
עבודה שוטפת מול גורמים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים כגון: מחלקת משאבי אנוש, יועצי מס, חברות ביטוח וגופים ממשלתיים.
קליטת חשבוניות, תשלומים, התאמות בנקים וסגירת פקודות שכר במסגרת הנהלת החשבונות.
הפקת דו"חות שכר שוטפים ודוחות ניהוליים במערכת ה ERP
עדכון ויישום שינויים בחקיקה ובתקנות דיני העבודה והביטוח הפנסיוני.

חברה גלובלית מחפשת מקצוען/ית מנוסה להוביל תהליכי הנהלת חשבונות ושכר בסביבה דינמית ובינלאומית. זוהי הזדמנות לעבוד בארגון מוביל ולהיות יד ימינו של ה-CFO.

תחומי אחריות:
ניהול מלא של הנהלת חשבונות עד רמת מאזן, כולל טיפול בלקוחות (חשבוניות, גבייה) וספקים (חשבוניות, תשלומים, התאמות).
ביצוע התאמות בנקים וכרטיסי אשראי, לצד הפקת דוחות חודשיים והתאמות חשבונאיות.
אחריות להכנת שכר עבור עובדי החברה (כ-150 עובדים), כולל עבודה מול סוכני פנסיה ולשכת שכר.
טיפול בתשלומים חודשיים לרשויות המס מע"מ, ביטוח לאומי ומס הכנסה.
עבודה יומיומית עם מערכת חשבשבת.
ניהול דוחות נסיעות ותהליך החזרי הוצאות לעובדים.
השתתפות בתהליך הסגירה החודשי, כולל הפקת דוחות בקרה פיננסיים.
שיתוף פעולה עם רואי חשבון חיצוניים והכנה לביקורות.
מתן תמיכה למחלקות פנימיות ולספקים מקומיים ובינלאומיים.

לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות גלובליות

מטה החברה במרכז הארץ

הגדרת תפקיד:
ניהול השכר הגלובלי: ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף
ניהול מערך השכר בישראל: ניהול חשבת שכר אשר מרכזת את כל היבטי השכר ונלוות של עובדים ישראלים בחברה
מעקב אחרי דיני שכר: הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר: שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם
תקצוב, ניהול תהליכי שכר: טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי השכר בארגון,
דיווח תקופתי על סטטוס תקציב שכר והטבות אחת לחצי שנה.
ניהול מערך התגמול ההוני: אחריות על ניהול תכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם נאמן תכניות התגמול לעובדים, תמיכה בהגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש ויועצים חיצוניים באמצעות ביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול הכולל
? ניהול תהליכי שכר רוחביים בארגון

טיפול שוטף בשכר העובדים בהתאם לדיני העבודה והסכמים אישיים.
חישוב המשכורת של העובדים, הפקת תלושי שכר חודשיים, הכנת דוחות שכר, ניכוי מס, מע"מ, וביטוח לאומי ודיווח על פי דרישות רשות המיסים.
חישוב ניכויי, טיפול בהפרשות סוציאליות,דיווח לספקים ולגורמים חיצוניים. קשר עם חברות הביטוח, ביצוע הפרשות לפנסיונים, וטיפול בנושאי פנסיה.
עבודה מול מחלקת משאבי אנוש
טיפול בעובדים חדשים ובסיומי עבודה
מתן מענה לעובדים בשאלות הנוגעות לשכר
ביצוע בקרות פנימיות ודוחות לבקרה תקציבית, סיוע בבניית תקציב השכר.
זיהוי והצעת שיפורים בתהליכי השכר והתגמולים.

3 פעמים בשבוע עבודה ממשרדי המטה בהרצליה
פעם בשבוע עבודה מהבית
פעם בשבוע ביקור באחת החברות שלנו (ראשל"צ, מודיעין, ראש העין).
תנאים מעולים!

לקבוצת חברות מובילה ויציבה בתחום הבנייה דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לטיפול מקיף בשכר העובדים.

תחומי אחריות:
הכנת שכר לעובדים בכמה חברות במקביל
טיפול בחישובי שכר, שעות עבודה, נסיעות, שעות נוספות ותוספות
עבודה מול מערכות דיווח נוכחות
טיפול בדיווחים לרשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וגמל
מתן מענה לעובדים בכל הקשור לתלושי שכר וזכויות סוציאליות
עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקת הנה"ח ומשאבי אנוש

לחברה בתחום פתרונות תוכנה וחומרה דרוש/ה חשב/ת שכר.
אחראי/ת לניהול תהליכי השכר בארגון על כל היבטיהם, כולל הכנה והפקת שכר, טיפול בהטבות, ניכויים ודיווחים לרשויות. המועמד/ת י/תנהל את מערך השכר ויתפקד כגורם מפתח בצוות הכספים של החברה.
תחומי אחריות:
הכנה והפקת שכר לעובדי החברה, כולל טיפול בניכויים, הטבות, שעות נוספות, חופשות וכל רכיבי השכר.
טיפול בדיווחים שוטפים לרשויות המס, ביטוח לאומי, פנסיה וקופות גמל.
מתן מענה לפניות עובדים בנוגע לשכר והטבותיהם.
ביצוע בקרות ודיווחים חודשיים, כולל הכנת דוחות למנהלי החברה וחשבונאות.
עבודה צמודה עם מחלקת הכספים ומחלקות משאבי אנוש