דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת מחלקת שכר לחברה גדולה במרכז

לרשת דיור מוגן מוכרת ומובילה בתחומה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר. במסגרת התפקיד: אחריות מלאה על תפעול מערך השכר והנוכחות בארגון המונה מאות עובדים, אחריות על הכנת משכורות חודשיות לעובדי הארגון וטיפול בעובדי החברה מתחילת העסקתם ועד לסיום העסקה, ניהול צוות של חשבי שכר, ליווי פרויקטים ושיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות, ניתוח הסכמי שכר וביצוע סימולציות שכר, הכנת דוחות להנהלה, מתן מענה והכוונה מקצועית בנושא שכר, תנאים סוציאליים, זכויות תעסוקתיות והסדרים פנסיונים, התנהלות מול רשויות מס ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

לחברה גדולה דרוש/ה מנהל /ת אגף שכר וחשבי שכר במגוון רמות. התפקיד כולל אחריות על כל תחום השכר, נוכחות, חיוב לקוחות, ניהול צוות עובדים, וביצוע ניהול שוטף של תחום השכר והנוכחות בכל המובנים.
דרישות התפקיד:
? ניסיון בניהול צוותי שכר
? יכולת להוביל פרויקטים בתחום השכר ולהנחות את הצוות בביצוע משימות שוטפות.
? יכולת עבודה תחת לחץ וניהול זמן אפקטיבי.
? יכולת לפתח ולהוביל תהליכים, כולל אוטומציה ושיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות.
? ידע בניהול עבודה מול ממשקים פנימיים HR, כספים, משפטי ולקוחות חיצוניים

לחברה איכותית, מובילה וצומחת דרוש/ה רכז/ת שכר ומשאבי אנוש האחראית על תפעול מערך השכר ומדיניות התגמול בארגון.
התפקיד כולל:
קליטת עובדים: הכנת חוזים, קליטת העובד במערכות החברה והזנת נתונים.
ריכוז, עיבוד נתוני השכר ונוכחות העובדים והעברתם ללשכת שכר חיצונית.
ביצוע בקרות שכר חודשיות.
סיוע בדיוני שכר, ניהול עדכוני השכר ותנאי העסקה.
פיתוח ועדכון מדיניות שכר ותגמול.
בקרה על עמידה בדיני עבודה ומעקב שוטף אחר שינויי חקיקה.
טיפול בקרנות הפנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות.
הכנת דיווחים לרשויות המס וביטוח לאומי.
מתן מענה מקצועי ואדיב לשאלות עובדים בנושאי שכר וזכויות סוציאליות.
הכנת דוחות שכר תקופתיים להנהלה, ניתוח מעמיק של עלויות שכר וטיפול בחריגים.
תמיכה בתהליכי ביקורת חיצוניים ופנימיים.
משרה מלאה באזור המרכז על קו רכבת.
שכר גבוה.

לקבוצת חברות מובילה בתחומה דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועי/ת ומנוסה לניהול כולל של תחום השכר.

התפקיד כולל:

טיפול מקצה לקצה בכל מחזורי השכר עבור מאות עובדים מקבוצת החברות

אחריות מלאה לחישוב והפקת שכר חודשי לעובדים שעתיים וחודשיים, כולל שעות נוספות, ניכויים, הפרשות, הטבות ונסיעות

דיווחים שוטפים למוסדות ורשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי, קופות גמל וקרנות פנסיה

תמיכה שוטפת בכל תהליכי השכר לרבות: קליטת עובדים, שינויים בהעסקה, סיום העסקה, עדכוני שכר, בונוסים, מענקים ועוד

ליווי ובקרה על תהליכי בקרת תקציב שכר, מעקב אחרי עלויות שכר וניתוחים אנליטיים

עבודה ישירה מול מחלקת משאבי אנוש ומנהלי חברות הבת

אחריות לעמידה בדרישות החוק בתחום דיני עבודה ושכר

ממשק שוטף עם חשבות, הנהלת חשבונות, רואה החשבון החיצוני והנהלת החברה



התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת סמנכ"ל כספים.

משרה מלאה, ימי א-ה, 8:00-17:00

ניהול ישיר של שתי חשבות שכר
ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחומי השכר והנוכחות
הובלת פרויקט יישום והטמעה של מערכות שכר ונוכחות של חילן בעמותה
אחריות מלאה לכל תהליך הכנת השכר
מתן מענה בתחומי השכר לעובדים ומנהלים
ניהול הזכויות הפנסיוניות ועבודה מול הקופות, חברות הביטוח והמתפעלים
התנהלות מול הרשויות ביטוח לאומי, מס הכנסה וכד'
הפקת דוחות וניהול תהליכי מעקב ובקרה
ריכוז פרויקטים בתחומי השכר

משרה מלאה ימים א' ה' 8.5 שעות עבודה ביום. נכונות לשעות נוספות
כפיפות למנהלת מחלקת משאבי אנוש ושכר

לחברה טכנולוגית מובילה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר - פונקציה ניהולית בכירה
ניהול תחום השכר, הובלת האסטרטגיה
הובלת התחום, התווית מדיניות תוך הקפדה על יישומה
ניהול צוות עובדים
ניהול ובקרה על ההכנה, והפקת תלושי שכר לעובדים (חברה של מעל 1000 עובדים)
בקרה על דיווחים למוסדות -  ביטוח לאומי, מס הכנסה, קרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות
מתן מענה שוטף לבעיות שכר ופתרון אי התאמות מול עובדים ומנהלים בארגון
עבודה שוטפת מול מחלקות שונות בארגון, כולל משאבי אנוש, הנהלת חשבונות ומחלקה משפטית
הובלת תהליכי התייעלות ובניית תהליכי עבודה חכמים וטכנולוגיים
**תנאים מצוינים למתאים/ה
**המשרה כוללת רכב

לאתר החברה ברמת השרון דרוש.ה חשב.ת שכר

תיאור התפקיד:
אחריות להכנת שכר ולביצוע בקרות בשכר לאוכלוסיית עובדים גדולה ומבוזרת, בכפוף למדיניות השכר בחברה
טיפול בשכר העובד בכל מחזור חייו בחברה מתחילת עבודה ועד סיום העסקה
הטמעת פרויקטים ייחודיים מהותיים בתחום השכר
הטמעת הסכמים קיבוציים במערכת השכר
מתן שירות ומענה בנושאי שכר שוטפים
בניית דוחות במערכת השכר ובאקסל
סגירת הפרשות רבעוניות כולל הסבר מגמות
עבודה מטריציונית מול ממשקים שונים בחברה (אוריינטציה חזקה למערך הכספים, משאבי אנוש וגורמים נוספים)
אחריות לביצוע תשלומי השכר בחברה מול הכספים
הבנה מעמיקה בפקודת השכר כולל קליטתה בספרים ומתן מענה לקשיים
יכולת ניתוח שינויים ומגמות בהוצאות השכר

בעל/ת יכולת להוביל שינויים משמעותיים ולנהל פרויקטים בתחום השכר? התפקיד יכול להיות שלך!
תחומי האחריות בתפקיד כוללים:
ניהול ישיר של צוות חשבי שכר
ניהול והובלת פרויקטים בתחומי השכר והנוכחות תוך יישום והטמעה של מערכות חילן
אחריות מלאה על תהליך הכנת השכר

משרה מלאה (8.5 שעות) עם נכונות לעבודה בשעות נוספות

התפקיד כולל:
פיקוח וניהול כל תחום השכר וההטבות עבור העובדים, כולל ביצוע בקרות ודיווחים שוטפים.
יכולת לעבוד מול מנהלי מחלקות השכר ומשאבי אנוש לצורך פתרון בעיות שוטפות.
אחריות על שכרם של כ400 עובדים.
עבודה מול מנכל החברה וממשקים שונים בתוך החברה.
משרה מלאה א-ה