לרשות החדשנות דרוש/ה סמנכ"ל/ית בינה מלאכותית, אשר במסגרת תפקידו/ה יהיה אחראי/ת על קידום התחום ברשות, לרבות:
זיהוי המגמות, הצרכים, הכשלים וחסמי הצמיחה בתחום הבינה המלאכותית העומדים בפני ההייטק הישראלי אל מול ההייטק הגלובלי וזאת על מנת להבטיח את מובילותו.
לאור כך, גיבוש מטרות ותפיסת הפעלה לפעילות רשות החדשנות בתחום, תוך שמהווה כגורם המקצועי הבכיר ברשות לתחום זה.
הסמנכ"ל/ית יפעל יחד עם כל גורמי רשות החדשנות בכדי למצות את הכלים הקיימים ברשות ולפתח כלים חדשים בתחומים כגון פיתוח תשתיות מו"פ, השקעה בחברות, השקעה במחקר יישומי, הרחבת היצע ההון האנושי הרלוונטי ועוד וזאת להבטחת מיצוי פוטנציאל טכנולוגיית הבינה המלאכותית בתעשיית ההייטק ולהתמודדות עם האתגרים שהיא מביאה.
עבודה ותיאום עם מטה ה-AI במשרד ראש הממשלה לבחינת המהלכים הנדרשים בתעשיית ההייטק ולהוצאתם לפועל על ידי הרשות.
עבודה ותיאום עם שותפי פורום תל"מ לסנכרון מהלכים באקדמיה, בתעשיה ובביטחון.
עבודה עם משרדי ממשלה וגורמים ציבוריים/פרטיים בארץ ובחו"ל עמם שוקלת הרשות לשתף פעולה או שכבר פועלת מולם, כמו גם עבודה עם האקו-סיסטם בתחום זה בארץ ובחו"ל (אקדמיה, חברות, משקיעים וכו'). הסמנכ"ל ישמש כנציג הרשות בפורומים וכנסים בארץ ובחו"ל.
דרישות:
דרישות סף (יש לעמוד בכל התנאים הבאים במצטבר):
1. השכלה אקדמית בעל/ת תואר שני לפחות כאשר על לפחות אחד מהתארים בו מחזיק/ה המועמד/ת להיות באחד מהמקצועות הבאים: הנדסת תוכנה, מדעי המחשב, מדעי הנתונים, מערכות מידע, או כל תואר אקדמי טכנולוגי/מדעי רלוונטי לתחום הבינה המלאכותית. על התארים להיות מוכרים על ידי המועצה להשכלה גבוהה או תואר מחו"ל אשר מוכר על-ידי הגף להערכת תארים במשרד החינוך.
2. במהלך 10 השנים הקלנדריות האחרונות הינו בעל ניסיון טכנולוגי רלוונטי של 3 שנים לפחות במצטבר בתחומי המחקר והפיתוח בעולמות הבינה המלאכותית ומדע הנתונים.
3. במהלך 15 השנים הקלנדריות האחרונות הינו בעל/ת ניסיון מצטבר של 8 שנים לפחות באחד או יותר מהתפקידים הבאים:
(1) מנכ"ל/סמנכ"ל תאגיד בתחום רלוונטי למשרה.
(2) מנהל/ת מו"פ (או כל תואר תפקיד מקביל) בתאגיד בעל היקף פעילות משמעותי (היקף פעילות/עסקים של התאגיד הינו לפחות 20 מיליון ש"ח בשנה).
(3) קצין/ת צה"ל בדרגת סגן אלוף ומעלה (או מקבילו האזרחי במשהב"ט), ביחידה אשר עוסקת באופן ישיר במחקר ופיתוח או ניהול תכניות בתחומי הAI או מדעי הנתונים.
(4) כהונה בתפקיד בכיר במגזר הציבורי (בעל חוזה בכירים או מקבילו) בגוף אשר עוסק באופן ישיר במחקר ופיתוח או ניהול תוכניות בתחומי הAI או מדעי הנתונים.
(5) כהונה במשרת ניהול אקדמית בכירה באחד מהמוסדות להשכלה גבוהה בארץ המוכרים על ידי המל"ג.
4. עברית ואנגלית ברמה גבוהה (דיבור וכתיבה).
דרישות נוספות אשר מקנות יתרון:
1. התפקידים הבכירים בהם כיהן המועמד בניהול מו"פ בתעשיית עתירת הידע בישראל ו/או בעולם או במוסד אקדמי בישראל ו/או בעולם והמגוון שלהם.
2. ניסיון בהובלת תוכניות טכנולוגיות רחבות בארגונים.
3. ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים משמעותיים בארגונים.
4. ייצוגיות, יכולת עבודה בצוות מגוון, ויחסי אנוש מעולים.
5. ניסיון של 3 שנים לפחות במהלך 10 השנים האחרונות בתפקידי הובלה מטריציוניים הדורשים רתימה ושותפות בלא סמכות פורמאלית.
6. הכרה וראיית מאקרו של המשק הישראלי בכלל והתעשייה עתירת הידע, מערכת הביטחון והאקדמיה בישראל בפרט.
7. ניסיון והישגים בעבודה מקיפה עם או מול המגזר הציבורי.
8. השתתפות בגופי מדיניות או תקינה רב לאומיים.
9. ניסיון והישגים בייזום תהליכים משמעותיים בארגון ומול ממשקים.
10. ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים/ניירות עמדה/מצגות בעברית ו/או אנגלית.
הגשת מועמדות
הגשת המועמדות תהא באמצעות מילוי שאלון כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על-ידי ועדת האיתור ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
מועד אחרון להגשת מועמדות 18/12/2025 בשעה 11:00
את השאלון ניתן להוריד מהאתר של נישה.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דואר אלקטרוני, לא תידון.
הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה.
לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור למייל: המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
