דרושים femi

לבית אבות משפחתי ומוביל במרכז תל אביב דרוש/ה אח/ות בעל/ת תעודת מוסמכ/ת
תפקיד עם לב גדול ויחס חם לגיל השלישי
מתן טיפול רפואי מקצועי לדיירי בית האבות.
מעקב וניהול תיקים רפואיים.
שיתוף פעולה עם צוות רב-מקצועי.
ליווי ותמיכה בדיירים ובני משפחותיהם.
תפקיד בצוות מקצועי ותומך.

אנחנו מחפשים אח/ות שיהיו אחראים על תכנון, יישום, מעקב והערכה של הטיפול הסיעודי במכון, כחלק מצוות רבמקצועי, ויעניקו למטופלים שירות מקצועי, בטוח, סבלני ורגיש.
התפקיד כולל קבלת המטופלים, ריכוז והובלת הטיפול בהם בשיתוף פעולה שוטף עם גורמים מקצועיים שונים, שמירה על תנאים סביבתיים המבטיחים את בטיחות ונוחות המטופלים במהלך הטיפול, וכן מתן הדרכה ומידע למטופלים ולבני משפחותיהם לאורך שלבי הטיפול השונים.

עבודה ברמת החייל, כחלק מצוות האחיות המוביל שלנו.
משרה מלאה ובמשמרות -בוקר (07:00-15:00) וערב (15:00-23:00), שישי בוקר לסירוגין.

אנחנו מחפשים אחות/אח שיהיו אחראים על תכנון, יישום, מעקב וההערכה של הטיפול הסיעודי במחלקה, כחלק מצוות רב מקצועי, ויעניקו למטופלים שירות מקצועי, בטוח, סבלני ורגיש.
התפקיד כולל קבלה, ריכוז וטיפול במטופלי המחלקה תוך קשר שוטף עם הגורמים המקצועיים שונים.
אחריות לתנאים סביבתיים שיבטיחו את בטיחות ונוחות המטופל במהלך האשפוז/טיפול.
מתן הדרכה ומידע למטופלים ובני משפחותיהם בשלבי הטיפול השונים.

עבודה  באסותא רמת החייל כחלק מצוות האחיות המוביל שלנו.
משרה מלאה בימים א-ה במשמרות בוקר (07:00-15:00) וערב (15:00-23:00), שישי בוקר לסירוגין

תיאור לתפקיד אח.ות מוסמכ.ת:
עבודה בהתאם להנחיות הרופא
 התמצאות בנהלים
 קידום בריאות ורפואה מונעת
 הדרכת מטופלים
 רישום, תיעוד ודיווח
 פעילות עפ"י סידור עבודה שנעשה ע"י אחות אחראית

תיאור לתפקיד אח.ות אחראי.ת:
ניהול והובלה מקצועית של מערך הסיעוד בסניף
עבודה על פי נהלי משרד הבריאות
ניהול מדדי האיכות בסניף
השתתפות בישיבות צוות, השתתפות בהכשרות
כושר ארגון ויכולת תפעול צוות עובדים
עבודה תחת הסכם קיבוצי
משרה מלאה (העבודה כוללת משמרות פיצול ועבודה בימי שישי)

תחומי אחריות במסגרת התפקיד:
1. ניהול, פיתוח ושימור הצוות הסיעודי -
מביצוע ראיונות עם מועמדים לצוות הסיעודי בהוספיס, דרך קליטה ועד הדרכה של עובדי סיעוד חדשים.
2. ממשק עבודה שוטף עם קופות החולים- קליטת הפניות חדשות מקופות החולים ומתן הנחיות סיעודיות, במידת הצורך
3. בקרה שבועית על תדירות הביקורים של הצוות, איכות הטיפול ושביעות רצון המטופלים
4..ביצוע שיחה ראשונית ומענה למשפחות המטופלים במקרים חריגים
5. הדרכות ושמירה על מקצועיות הצוות הסיעודי בשוטף
6.טיפול בנושאי הרכש
7.עבודה בשיתוף פעולה עם גורמי פנים וחוץ
8. השתתפות בפגישות עבודה

אחריות כוללת על ניהול מחלקת שירותי הבריאות בדיור המוגן.
ניהול צוות רב-מקצועי הכולל אחיות, רופאים, אנשי מקצוע פרא-רפואיים וכוח עזר.
הובלת תהליכים קליניים, ניהול תקציבי, בקרה ועמידה בדרישות משרד הבריאות והרווחה, שותפות בוועדות קבלה ובמהלכים שיווקיים.
הובלת תכניות לרפואה מונעת ושימור איכות חיים לדיירים.

08:00-16:30 5 ימים בשבוע
שכר ותנאים:
שכר גלובלי: 20-22K
עובד/ת חברה מהיום הראשון.
קרן השתלמות לאחר 3 חודשים רטרו.
חנייה.
סבסוד ארוחות במסעדת הבית.
ביטוח בריאות חינם מהיום הראשון (ולבני משפחה מסובסד).
בונוס לאחר וותק מסוים.
אירועים, מתנות ונופש חברה.
היקף המשרה: מלאה עם נכונות לשעות נוספות.

לאקים ישראל, הארגון הארצי לאנשים עם מוגבלות שכלית ולמשפחותיהם, דרוש.ה אח.ות ראשי.ת מנהל.ת תחום הסיעוד.

התפקיד כולל:
הנחייה וליווי מקצועי של תחום הבריאות (אחים.ות ורכזי.ות בריאות) במסגרות תעסוקה ודיור בקהילה ברחבי הארץ
קידום תחום הבריאות, זיהוי צרכים ופיתוח מיומנויות של הצוותים והמנהלים
עזרה באיתור וגיוס כ"א סיעודי
העברת הדרכות והנחיות לצוותים המקצועיים
ליווי ישיבות רב מקצועיות של צוותי מקצועות הבריאות
בנייה, מעקב ובקרה על תוכניות טיפול אישיות
ביצוע בקרות פנימיות ועמידה בביקורות משרד הבריאות ומשרד הרווחה
ריכוז קשרי עבודה עם משרד הבריאות, משרד הרווחה, בתי חולים וקופות החולים
מתן מענה וליווי במקרים רפואיים מורכבים

מישרה מלאה 42 שעות שבועיות. נכונות לעבודה בשעות נוספות במידת הצורך, אפשרות לעבודה ב-50% מישרה בעבודה באזור מצומצם (צפון/מרכז/דרום).

בוא/י להיות חלק מהצלחה רכז/ת גיוס למרכז גיוס בחולון
חברת מעוף, חברה דינמית ומתקדמת, מחפשת רכז/ת גיוס עם תשוקה וחשיבה מחוץ לקופסה להצטרף לצוות שלנו!
אם את/ה מחפש/ת הזדמנות להתחיל קריירה בתחום הגיוס במקום שמעודד צמיחה והתפתחות אישית ומקצועית,
זו ההזדמנות שלך!
התפקיד כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, ליווי מועמדים בתהליך הגיוס,
קליטה ושימור עובדים וכדומה.
תיאור התפקיד
התפקיד כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, ליווי מועמדים בתהליך הגיוס,
קליטה ושימור עובדים וכדומה
- שכר בסיס+ בונוסים מטורפים!!
- אווירה צעירה ודינמאית
- קורס מקיף והכשרה עלינו!
תנאים מעולים למתאים/ה, אירועי חברה, טיסות לחו"ל פעם בשנה, אפשרויות פיתוח וצמיחה מקצועית

לחברה מובילה בתחומה בחולון דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש למשרה חלקית בחולון.
הזדמנות לבעלי/ות ניסיון בגיוס להתקדם ולהתמקצע בתחום המש"א.
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליך הגיוס בחברה- לרבות גיוסים לתחום הלוגיסטיקה, שירות, מכירה וכו'. (80% מהתפקיד).
פרסום המשרה ברשתות חברתיות ואתרי דרושים
ראיונות טלפונים ופרונטאלים
ליווי המועמד לאורך כל התהליך כולל חתימה על הסכמים
עבודה מול מנהלים מגייסים
אחריות על קליטות עובדים והתעסקות בפרט.
אחריות על תפעול ההדרכה בארגון
אחריות על תפעול הרווחה.
פונקציה יחידה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש!

80% משרה- שעות וימים גמישים.