תיאור
* מתן מענה מקצועי לרכזות המשא"ן- הכרת ההסכם הקיבוצי על בוריו, היכרות עם הוראות ונהלי משא"ן, הכרות מעמיקה מערכות המשא"ן.
* בקרות חודשיות בנושאי משא"ן - מעקב קיטי קליטה (לרבות קוים שיחות משוב לאחר 3 חודשים), עזיבות, שינויים בשכר, נוכחות, מעקב חופשות, קבלת טופס 101, מילוי טפסי ביטוח לאומי: תאונות עבודה ויציאה לחל"ד.
* ביטוחים (בממשק עם ספקים ועובדים).
* טיפול בפרט של יחידות ארגוניות:
o קליטת עובד בארגון במערכות המשא"ן
o טיפול במסמכי פרט, הסכמי ותנאי העסקה
o עדכוני נוכחות, היעדרויות, שעות נוספות וכו'.
o הדרכות וליווי עובדים
o ליווי וסיוע לעובדים בעלי זכויות אישיות המשפיעות על נוכחותם או תפקודם בעבודה
* מתן גיבוי לרכזות משא"ן בשעת חירום ובתפקידן.
* סיוע למנהלת פרט-רווחה בנושאים שוטפים שיעלו.
* נכונות לעבודה במשרה מלאה + שעות נוספות מרובות (בעיקר בתקופה סגירת נוכחות ושכר).
דרישות:
* תואר ראשון - חובה.
* תעודת חשב שכר בתוקף - יתרון משמעותי.
* ניסיון של 2-4 שנים לפחות בעבודה ביחידות משאבי אנוש / שכר - חובה.
* היכרות עם דיני עבודה - חובה.
* היכרות עם מערכות HR - חובה.
* ניסיון בארגונים תעשייתיים - יתרון.
* ניסיון בעבודה עם הסכם קיבוצי - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
