דף הבית » כל החברות » ממשלתי / ציבורי »  דרושים משרד האוצר
משרד האוצר

דרושים משרד האוצר

משרות משרד האוצר (0)

לא נמצאו משרות

משרות שיכולות לעניין אותך מחברות דומות בתחום

סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בבנק ישראל
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
1. בנייה ויישום של תהליכי הערכה וביקורת על סיכון הסייבר במערכות התשלומים המבוקרות.
2. אסדרה רגולטורית של תחום הסייבר ונטילת חלק בגיבוש מדיניות הפיקוח על מערכות תשלומים בתחום הסייבר, בהתאם לפרקטיקות מקובלות, מקומיות ובינלאומיות.
3. כתיבה של דוחות וניירות עמדה בתחומי הפעילות של מערכות התשלומים ובפרט בנושא הסייבר.
4. מעקב אחר תהליכי חקיקה ורגולציה שונים בארץ ובעולם, בהקשר למערכות תשלומים, ובפרט בתחום הסייבר.
5. אחריות לקיום ישיבות הערכת מצב עיתיות ולתוכנן.
6. קיום ממשקי עבודה רבים עם גורמים שונים בבנק ישראל, במערכת הפיננסית, במשרדי הממשלה ורגולטורים שונים לרבות השתתפות בישיבות עבודה עם דרגים מקצועיים ודרגי ניהול בכירים.
7. השתתפות בצוותי עבודה בין מחלקתיים ובין משרדיים בנושאים הרלוונטיים לתחום היחידה.
8. ניתוח מגמות ומידע מהארץ ומהעולם והשתתפות בכנסים ופורומים מקצועיים בתחום.
9. למידה עצמית מרובה.
10. השתתפות בביצוע משימות הרלוונטיות לעבודת היחידה.
דרישות:
תנאי סף:
1. תואר אקדמי מוכר באחד התחומים הבאים: מדעי המחשב, הנדסת תעשייה וניהול, כלכלה, מנהל עסקים, סטטיסטיקה, מתמטיקה, חשבונאות, משפטים, או תחום רלוונטי אחר במדעי החברה או הטבע.
או
בוגר/ת קורסים מתקדמים בתחומי מערכות מידע, בהיקף מצטבר של 400 שעות לימוד לפחות, לפחות קורס אחד מהם בתחום הסייבר (לרבות קורסים רלוונטיים שהתקיימו כחלק מלימודים לתואר אקדמי מוכר או כחלק מלימודי השכלה גבוהה אחרים).
2. ניסיון והבנה בתחום הסייבר - חובה.
3. ניסיון והבנה בתחומים של פיקוח / ביקורת / ניהול סיכונים / רגולציה - חובה.

הכישורים הדרושים:
1. ניסיון מוכח בתחום הסייבר - יתרון משמעותי.
2. ניסיון מוכח בניהול סיכונים ורגולציה.
3. כושר ניתוח תהליכי עבודה ופתרון בעיות מורכות.
4. יכולת הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה מאד, בעברית ובאנגלית.
5. יכולת עבודה בצוות.
6. יכולת לנהל משימות מורכבות באופן עצמאי.
7. נכונות לעבוד שעות נוספות ומחוץ לשעות העבודה המקובלות.

הערות:
- רק פניות מתאימות ייענו.
- לצורך קבלת התפקיד יידרשו המועמדים/ות לעבור מבחנים.
- כל מקום בו הנוסח מופיע בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה.
- ההעסקה תהיה על-פי חוזה אישי.
- הבנק ישקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, בהתאם לכללים המקובלים, ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת לציין זאת בשדה הייעודי בטופס הגשת המועמדות.
- הבנק שומר את המידע בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות ולפי כל דין. לפרטים ולמידע בנושא הגנת הפרטיות ניתן לפנות לכתובת מייל privacy.protection@boi.org.il

בכל פנייה לבנק ישראל יש לציין את מס' המשרה המבוקשת - 18/26 (5156). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562776
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בבנק ישראל
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
כלכלן/ית ביחידת מדיניות מאקרו-יציבותית, באגף הפיננסי, בחטיבת המחקר
במטרה לשרת את אחת המטרות המרכזיות המוגדרות בחוק בנק ישראל ובפרט - "לתמוך ביציבותה של המערכת הפיננסית ובפעילותה הסדירה" - האגף הפיננסי בחטיבת המחקר עוסק במתן מענה מקיף להערכת מצב המשק הישראלי בדגש על התפתחות המערכת הפיננסית בכללותה והסיכונים בה - הן בהסתכלות קצרת טווח (שוטף) והן בהסתכלות ארוכת טווח (שינויים מבניים וזיהוי מגמות). כל זאת באמצעות עריכת ניתוחים כלכליים - אנליזה, ניירות עמדה סמי מחקריים, ניירות מדיניות ומחקרים כלכליים (אמפיריים) ברמה אקדמית גבוהה בתחומים כגון - מבנה המערכת הפיננסית, אשראי, מימון הפירמה, שווקים פיננסיים ותמחור הנכסים, כלכלת אינפורמציה, ממשל תאגידי, סוגיות יציבותיות (קישוריות בין המתווכים/מוסדות פיננסיים, הידבקות ועמידות), רגולציה פיננסית ועוד.

תיאור התפקיד:
1. ביצוע מחקרים כלכליים (בעלי אופי אקדמי) בסוגיות שונות של המערכת הפיננסית, שוק ההון, שוק האשראי, מימון הפירמה, ממשל תאגידי, מוסדות פיננסיים בכללותם, קישוריות, עמידות ויציבות של המערכת הפיננסית, רגולציה פיננסית ועוד ברמה מקצועית גבוהה.
2. פיתוח שיטות מחקר ומודלים בתחום היציבות הפיננסית והסיכונים.
3. כתיבת תזכירים מחקריים וסמי מחקריים, פיתוח כלים והמלצות לגיבוש מדיניות בתחום המערכת הפיננסית, היציבות הפיננסית ומדיניות מקרו-יציבותית.
4. כתיבת דוחות מעקב תקופתיים ותזכירי מדיניות על ההתפתחויות בתחומים הנ"ל.
5. ייצוג האגף בפורומים הפנימיים והבין משרדיים (משרדי הממשלה והרגולטורים הפיננסיים)
6. ביצוע מטלות הקשורות לעבודה השוטפת של חטיבת המחקר.
דרישות:
בכל פנייה לבנק ישראל יש לציין את מס' המשרה המבוקשת - 23/26 - (5164).
לפרטים נוספים ולשליחת קו"ח הקלק/י על הגשת מועמדות"** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8591016
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בעמותת לביא
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
ל"לביא" - תאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר דרוש/ה מנהל/ת אגף שכר. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, סביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.

תיאור התפקיד:
גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות העמותה בתחום השכר ובכלל זה:
ניהול מערך השכר - אחריות מלאה על הכנת השכר לכלל עובדי העמותה, לרבות עובדים בשכר מדורג, שכר חודשי ושכר שעתי. פיקוח ובקרה על חישובי שכר, ניכויים, הפרשות סוציאליות, דיווחים לרשויות, קליטות ועדכונים שוטפים.
אחריות על דיוק הנתונים והפקת תלושי שכר בהתאם לחוק ולהסכמים החלים.
הפרשות ותשלומים - אחריות על ביצוע הפרשות פנסיוניות, קרנות השתלמות, ביטוח לאומי, מס הכנסה וכלל התשלומים הנלווים. בקרה שוטפת על דיווחים והתאמות מול גופים מוסדיים ורשויות.
ממשקי עבודה - ניהול ותכלול ממשקי עבודה מול עובדים, הנהלה ולקוחות העמותה בכל הנוגע לשכר. מתן מענה מקצועי לפניות עובדים בנושאי שכר, זכויות, חישובים ותשלומים.
עבודה שוטפת מול גורמי כספים, הנהלת חשבונות וגורמים חיצוניים רלוונטיים.
תהליכי סיום העסקה - אחריות על ביצוע תהליכי גמר חשבון לעובדים מסיימים.
חישוב וביצוע פדיון ימי חופשה והשלמות נדרשות.
הכנה וחתימה על טופס 161 בהתאם לדרישות הדין.
ליווי מקצועי של התהליך מול העובד והגופים המוסדיים.
ניהול ובקרה - קיום שגרות ניהול שוטפות, לרבות פגישות עבודה קבועות עם חשבות השכר ומנהלת תחום השכר.
הובלת תהליכי בקרה, שיפור וייעול תהליכי עבודה באגף.
ניהול צוות מקצועי, חניכה ופיתוח עובדים בתחום השכר.
אחריות מקצועית ורגולטורית - עדכון שוטף בשינויי חקיקה ופסיקה בתחום דיני העבודה והמיסוי. יישום שינויים נדרשים במערכות ובנהלים.
שמירה על סודיות, אתיקה וסטנדרטים מקצועיים גבוהים.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
ניסיון מקצועי: בעל/ת ניסיון מוכח בתחום דומה בארגון:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
ניסיון ניהולי: שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה
דרישות מקצועיות:
ניסיון בהובלת תהליכי רוחב
שליטה מלאה בדיני עבודה, הסכמים וחוזים
ניסיון בתשלום שכר באופנים שונים: דירוגים שונים, שכר חודשי ושעתי
כישורים ומיומנויות:
חדשנות, פרואקטיביות, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא
יחסי אנוש מעולים, יכולת הקשבה ושת"פ
אסרטיביות ויכולת התמודדות עם שינויים
הבנה עסקית ומערכתית
שליטה מלאה בכל תוכנות האופיס
נכונות למשרה מלאה ומאומצת
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
מתח דרגות - 70%-60% נגזרת משכר מנכ"ל העמותה
כפיפות: סמנכ"ל משאבי אנוש ושכר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562161
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

עוד עלינו