דרושים עיריית תל אביב יפו

1. טיפול באוכלוסיית היעד בתחום השירותים החברתיים לשיפור תפקודה האישי, המשפחתי והחברתי לפי המדיניות
העירונית, הדין, והנחיות הממונים.
2. זיהוי ומיפוי מאפיינים וצרכים אישיים וקבוצתיים של אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות, סיוע בהקצאת
משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה, ופיקוח ובקרה על היישום.
3. בניית תכנית עבודה טיפולית פרטנית, קבוצתית וקהילתית לפי הצרכים שעלו בשיתוף ובתיאום עם הגורמים המקצועיים
הרלוונטיים, ביצוע הערכה תקופתית ובקרה אחר יישום והתקדמות התכנית הטיפולית ועדכונה באופן שוטף.
4. איסוף וריכוז מסמכים ונתונים, תיעוד התהליך הטיפולי, עדכון שוטף של תיקי המטופלים, כתיבת דוחות סוציאליים והכנת
חומרים לדיונים ולוועדות תכנון טיפול.
5. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
6. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

119ד/2024

1. אחריות לקביעה ועריכת חיוב ארנונה לנכסים בהתאם לתוכנית העבודה של האגף, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. עדכון נתוני שומה ויצירת חיוב עדכני במערכת המידע.
3. אחריות למתן מענה איכותי ומקצועי בכל ערוצי התקשורת השונים בזמן המוגדר להשגות ופניות מלקוחות.
4. ייצוג העירייה בפני ועדת ערר ובתי משפט.
5. ביצוע סיורים וביקורות בנכסים על פי הצורך.
6. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
7. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

63ד/2024

1. אחריות לפיתוח ולהובלת תכניות קהילתיות להעצמת אוכלוסיית היעד בתחום העבודה הקהילתית לפי המדיניות העירונית, הדין, והנחיות הממונים.
2. זיהוי סוגיות קהילתיות וחברתיות בשכונות העיר ומיפוי מאפייני וצרכי אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות.
3. הכנת תוכניות התערבות, ביצוע הערכה תקופתית ובקרה אחר היישום.
4. ליווי, הנחיית ומתן ייעוץ והדרכה לתושבים ולארגונים מקומיים.
5. ייזום והובלת תהליכים לשינוי ברמה הקהילתית ועידוד התארגנות תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות.
6. הקמת צוותים רב-מקצועיים ובין-מגזריים לייזום, לתיאום, לתכנון וליישום פעולות קהילתיות ויצירת שותפויות עם ארגונים ומוסדות בקהילה
7. ייזום פעולות הסברה, פרסום ושיווק הפעילויות בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה בשיתוף ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
8. ארגון השתלמויות, הכשרות, כנסים וימי עיון בנושאי עבודה סוציאלית קהילתית לאוכלוסיית היעד.

1. ביצוע סקרים טלפוניים ופרונטליים בקרב לקוחות מוקדי השירות העירוניים לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. מתן מענה לשיחות נכנסות ויוצאות בנושאים שבתחום המרכז למחקר כלכלי וחברתי.
3. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיות הממונה.

לעיריית תל אביב-יפו דרושים.ות נציגות ונציגי שירות לאגף החניה

מתן שירות מקצועי ואדיב ללקוחות
מענה לפניות והנגשת מידע על שירותי העירייה בערוצי הקשר השונים.
רישום דיווח ובקרה אודות נושאים פתוחים שלא טופלו.
השתתפות בישיבות, בתדריכים ובהכשרות

הטבות ייחודיות:
עובד.ת עירייה מהיום הראשון, 100% משרה
תנאים סוציאליים מלאים.
זכאות לתשלום ביטוח רכב חובה, מקיף ואגרת רישוי והחזר הוצאות רכב חודשיות-לבעלי רכב בלבד
היתכנות למתכונת עבודה היברידית עד 2 ימים בשבוע.
מיקום גאוגרפי בשד' ירושלים יפו נגישות לרכבת הקלה.
ש"ע נוחות 7:30-15:30 היתכנות לשעות נוספות
תוספת פרמיה חודשית לאחר 5 חודשי העסקה.
ביטוחי בריאות ושיניים בעלות מסובסדת
סביבת עבודה צעירה ודינמית
יציבות תעסוקתית ומסלולי קידום ארגוניים.
הטבות ארגוניות::ימי גיבוש,,אימוני פילטיס ויוגה, הכשרות מקצועיות ואישיות, לימודים אקדמיים ועוד.

*אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.
55ד/2024

1. אחריות לאכיפה ושמירה על הסדר הציבורי ברחבי העיר תל-אביב-יפו, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ביצוע סיורים ודיווח לממונים על ליקויים שנמצאו וביצוע בקרה אחר הטיפול והיישום.
3. אחריות לשמירה על כללי הבטיחות בעבודה ובתעבורה בהתאם לנהלים העירוניים.
4. טיפול בקריאות שירות/פניות ציבור, ביצוע משובים ומעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות ובמערכות הניהול מכף היד, הזנה ועדכון כלל הנתונים בכל המערכות התפעוליות, קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור בהתאם לצורך ודיווח על פי נהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
5. מתן עדות בבית המשפט לפי הצורך.
6. התפקיד כרוך ביציאה לשטח: הליכה מרובה ונסיעות רבות בעיר.
7. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

214ד/2024

1.אחריות כוללת לניהול, לפיקוח ולבקרה על התפעול במתקן בתחומי הניקיון, התחזוקה, האחזקה השוטפת, הרכש, המצאי ותקינות המתקנים בהתאם למדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2.הכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, עמידה בתקציב, ביעדי ומטרות תוכנית העבודה שהוגדרו וביצוע מעקב ובקרה אחר היישום.
3.אחריות לניהול, לפקוח ולהנחיה מקצועית של עובדי קבלן וספקים בתחום הניקיון, התחזוקה והאחזקה השוטפת בהתאם לתוכנית עבודה, בקרה על עמידה בלוחות זמנים ותקציב, איכות הבצוע וקביעת סדרי עדיפויות.
4.אחריות לתחזוקת שבר ותחזוקה מונעת במבנים ולשלמות הציוד והמתקנים במרכז.
5.אחריות לריכוז ולעדכון מפרטי דרישות ומערכי המידע השונים בתחומי רישיון עסק, שילוט, היתר רעלים, תיק מתקן, בטיחות וכיוצ"ב ועדכון הפורטל בהתאם.
6.אחריות להדרכה ובקרה על שמירת כללי הבטיחות בעבודה על פי חוקי הבטיחות.
7. ביצוע בדיקות שבועיות ותקופתיות לרבות מעקב ובקרה אחר תיקון הליקויים.
8.השתתפות בדיוני הצוות הניהולי של המרכז הקהילתי בהתאם לצורך.

1. ניהול וארגון הפעילות במרכז הקהילתי / בקאנטרי, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. תיאום הפעילות מול ההנהלה הציבורית.
3. ייזום וביצוע פרוייקטים ואירועים, גיוס שותפים.
4. אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית,לעמידה בתקציב ולביצוע מעקב ובקרה אחר היישום.
5. ניהול משק כספי סגור וגיוס משאבים חיצוניים, לפי הנחיות הממונים.
6. אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי המרכז והובלתם לעמידה ביעדים.
7. אחריות לתחזוקת המרכז ולטיפוח חזותו.
8. אחריות לשמירה על כללי הבטיחות והגיהות בעבודה.
9. פיתוח ויצירת שותפויות במרחב המשלב מוסדות וארגונים בקהילה ומוסדות חינוך.
10. פרסום ושיווק פעילות המרכז בערוצי התקשורת השונים בתיאום עם מנהל המרחב.
11. קיום קשרי עבודה עם גופים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
12. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

1. אחריות לאכיפת פנוי פסולת בניין, עבודות עפר, הריסות, פינוי פלישות ושמירה על הסדר הציבורי, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ליווי, הדרכה, הנחייה ופיקוח על עבודת הקבלנים בנושאי הטיפול, בקרה על עמידתם בזמני שירות ואיכות ועל התאמת הביצוע לתוכניות.
3. ביצוע סיורים שוטפים בשטח לאיתור, טיפול ודיווח על כל מפגע וביצוע בקרה עד לסיום הטיפול.
4. הכנה ובדיקת פקודות עבודה ואומדנים, ניהול יומן עבודה, בקרה על חשבונות בהתאמה לחוזי ההתקשרות וביצוע מעקב אחר שלבי הביצוע.
5. אחריות לעבודה לפי החוקים ונהלי הבטיחות בעבודה ובתעבורה.
6. התפקיד כרוך ביציאה לשטח: ביצוע סיורים רגליים ו/או ממונעים, הליכה מרובה ונסיעות רבות בעיר, לפי תוכנית העבודה והנחיית הממונה.
7.היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.

1. עבודה בחוף הים בהתאם לחוק הסדרת מקומות רחצה (התשכ"ד 1964) ולצו הסדרת מקומות רחצה, סדרים ואיסורים במקומות רחצה מוכרזים (2016), לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. הבטחת הרחצה של המתרחצים במים בגבולות המקומות המוכרזים בלבד.
3. מניעת הרחצה במקום אסור לרחצה ובזמנים אסורים לרחצה וזאת בתחום חוף הרחצה שניתנים בו שירותי הצלה ובשעת פעולתם של שירותי ההצלה.
4. הצלת מתרחצים שנשקפת להם סכנת טביעה כולל שימוש בכלי הצלה, והגשת עזרה במים למתרחצים הזקוקים לה.
5. הגשת עזרה ראשונה לנזקק, עד שיוחלף בידי מגיש עזרה ראשונה.
6. הבטחת תקינות תחנת ההצלה, ציוד ההצלה והעזרה הראשונה בתחנת ההצלה.
7. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.