לחברת ביטוח במרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס
למשרה  של 8.5 שעות, בין המשרדים של החברה ברמת גן וחולון

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פיתוח מקורות גיוס, פרסום ברשתות חברתיות, קבוצות ואתרים
גיוסי מאסה למוקדי השירות והמכירה לצד גיוס לתפקידי מטה ותפעול
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה מול מנהלים מגייסים וחברות השמה
הובלת תהליכי קליטה של עובדים חדשים
הפקת דוחות ובקרות בתחום משאבי האנוש
שיחות קליטה ומשוב לעובדים
ליווי תהליכי סיום עבודה

לחברה מובילה וגדולה ברמת גן דרושים/ות רכזי/ות גיוס עם שנה ניסיון!
.
דרושים/ות רכזי/ות גיוס עם שנה ניסיון!
מה כולל התפקיד?

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - מגיוסי מאסה ועד תפקידי מטה ומנהלים.
ביצוע ראיונות טלפוניים, פרונטליים וראיונות עומק.
סורסינג ואיתור מועמדים באמצעות LinkedIn וכלי גיוס מתקדמים.
פרסום משרות ברשתות החברתיות, אתרי דרושים ומקורות גיוס מגוונים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, חברות השמה וממשקים פנים-ארגוניים.
ליווי עובדים בתהליכי קליטה, משוב וסיום העסקה.
הפקת דוחות ובקרות בתחום הגיוס ומשאבי האנוש.
השתלבות בפרויקטים של מיתוג מעסיק, גיוון בתעסוקה ויוזמות גיוס.

מה אנחנו מחפשים?
חובה והכרחי ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים - חובה!!.
חובה והכרחי נסיון בגיוסי מאסה ניסיון בביצוע ראיונות מועמדים -
שליטה ב-Excel וניסיון בסורסינג/LinkedIn - יתרון.
מה מחכה לך אצלנו?
תפקיד משמעותי עם הרבה עשייה והשפעה.
שעות עבודה 8.00 -16.30
שכר 13 אלף
תנאים מעולים ואפשרויות קידום.

מיקום: הרצליה פיתוח

היקף המשרה: משרה מלאה, שעות עבודה 08:00-17:00. גמישות מטורפת: ניתן לעבוד 4 ימים בשבוע (במקום 5)!

אנחנו חברת הנדסה צומחת שנמצאת תמיד ב"פול גז". הקצב אצלנו מהיר, הלחץ הוא חלק מהעניין, והסיפוק? בשמיים. אנחנו מחפשים שחקנ/ית נשמה עם דרייב מטורף, שיודע/ת להניע תהליכים, לנהל מספר משימות במקביל ולתקתק עבודה בלי למצמץ.

מה התפקיד כולל?
ניהול מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בחברה: משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ועד ליווי המועמד לחתימת חוזה.

ניהול ערוצי גיוס מגוונים: סורסינג אקטיבי, עבודה עם חברות השמה, רשתות חברתיות ו"חבר מביא חבר".

חווית עובד ומשאבי אנוש: ליווי עובדים מיום הקליטה (Onboarding), טיפול ברווחה, שימור עובדים, והוצאה לפועל של אירועי חברה וימי גיבוש.

יד ימינם של המנהלים: מתן מענה שוטף למנהלים המגייסים, עמידה ביעדים ודיווח ישיר להנהלה.

לחברה מובילה המתמחה בניהול מידע, פתרונות טכנולוגיים ופרויקטים מגוונים עבור המגזר הציבורי והעסקי דרוש/ה רכז/ת גיוס מתחילה לניהול תהליכי גיוס מגוונים (החל מגיוס מסות, שטח, מטה, מנהלה וטכנולוגי).
במסגרת התפקיד:
- אחריות מלאה על כל מחזור הגיוס משלב פרסום המשרות ועד קליטת העובדים בפועל.
- הובלת תהליכי גיוס ראיונות טלפוניים ופרונטליים, סינון קורות חיים, עבודה וליווי מנהלים ועוד.
- שותפות לניהול תחומים נוספים בעולם משאבי האנוש.
- עבודה בסביבה דינאמית, צוות קטן עם שותפות מלאה לעשייה הארגונית

לארגון מקצועי ומוביל בתל אביב דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגי/ת אם את/ה בעל/ת ניסיון בגיוס טכנולוגי ומחפש/ת את ההזדמנות להתפתח ולהיות חלק מצוות מנצח, אנחנו מחפשות אותך! התפקיד כולל:
גיוס תפקידים טכנולוגיים מגוונים עבור לקוחות מובילים בתעשייה.
עבודה מול מנהלים מקצועיים מגייסים, אפיון, הגדרה והבנת צרכי גיוס.
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, סורסינג, יצירת מקורות גיוס חדשים, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים.
פרסום משרות בערוצי גיוס שונים ורשתות חברתיות, כולל שימוש ב-LinkedIn Recruiter וכלי Sourcing טכנולוגיים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות, יצירת Pipeline למנהל מגייס וקידום מועמדים.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי גיוס עד לחתימת חוזה ויצירת חווית מועמד חיובית ומקצועית.

אנחנו מזמינים אותך להצטרף אלינו לתפקיד רפרנט/ית משאבי אנוש וגיוס - תפקיד משמעותי, דינמי ומלא עשייה, עם הזדמנות אמיתית ללמוד, להתפתח ולצבור ניסיון בתחום משאבי האנוש.

ניהול הגיוס מקצה לקצה- פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים- סגירת המשרה עד להחתמה על הסכם העסקה.
פיתוח מקורות גיוס (לינקדין, מכללות, אתרי דרושים וחברות השמה), בניית תהליכי גיוס מול המנהלים.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.
טיפול בתחום משאבי אנוש- קליטת עובדים, סיומי העסקה, ניהול מחזור חייו של העובד מקצה לקצה.
תפעול ואדמיניסטרציה שקשורה לגיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד הינו במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.

לקובצת חברות מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה עם אופק קידום לתפקיד ראש צוות.
אצלנו תעברו הכשרה מקיפה בעולם הגיוס ומשאבי האנוש, תרכשו ניסיון מעשי ותיהנו ממסלול התפתחות מקצועי ברור, הכולל אפשרויות קידום לתפקידי ניהול והובלת צוות.
*תנאים סוציאליים מעולים, קרן השתלמות, בונוסים, נופשי חברה בארץ ובחו"ל, ועוד!

במסגרת התפקיד:
ניהול תיקי לקוחות וגיוס עובדים למגוון תפקידים.
אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי מועמדים משלב האיתור ועד הקליטה.
פתיחת משרות ואפיון צורכי הגיוס.
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות.
עבודה מול לקוחות עסקיים והשתתפות בפגישות וכנסים.
רכישת כלים מקצועיים שיאפשרו צמיחה לתפקידי הובלה וניהול צוות.