דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס ומש"א לחברה גלובלית מובילה

לחברה גלובלית בנתניה (החברה נמצאת צמוד לתחנת רכבת ספיר בנתניה)

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש - חובה אנגלית (הראיון מתבצע באנגלית)

מהות התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פגישות עם מנהלים מגייסים, פרסום משרות, איתור וסינון מועמדים, ביצוע ראיונות ושיחות ממליצים
ליווי מנהלים לאורך תהליך הגיוס ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה
תמיכה בתהליכי למידה ופיתוח עובדים והובלת מעקב אחר הדרכות
סיוע בהטמעת תוכניות ארגוניות גלובליות ומקומיות
אחריות על תהליכי קליטת עובדים חדשים, כולל הכנת תוכנית חפיפה וארגון ימי אוריינטציה
ליווי תהליכי סיום העסקה בהתאם לנהלי החברה
סגירת דוחות נוכחות חודשיים ומתן תמיכה לעובדים במערכות נוכחות
תמיכה בפרויקטי HR חוצי ארגון בהתאם לצורכי המחלקה

עבודה במשרה מלאה
5 ימי עבודה
***שכר יסגר במעמד הראיון - מקבלים סיבוס 700 ש"ח בנוסף מקבלים תנאים טובים ****

רוצה להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי אבל לא יודעת מאיפה להתחיל?
חברה מובילה מחפשת רפרנט/ית גיוס לתפקיד ראשוני, מגוון ודינמי - כזה שנותן הצצה אמיתית לעולמות הגיוס, עם אופק להתפתח ולהתקדם לתפקידים טכנולוגיים בהמשך.

ליווי תהליכי מכרזים מקצה לקצה - איסוף נתונים, מעקב והגשות
ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של התחום, עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
חלוקת משימות ומעקב אחר צוות הגיוס
תמיכה בתהליכי גיוס - עם אופציה להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי

משרה מלאה א'-ה' 8:00-17:00, תל אביב.

* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים: פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים + פרונטליים, הכנת חוזי עבודה בהתאם לדיני העבודה.
* טיפול במעגל קליטת עובד, כתיבה ושליחת הסכמים, ליווי ויעוץ למנהלים ומועמדים ועוד.
משרה מלאה א-ה 08:00-16:30
אפשרות ממשית להתקדם ולהתפתח לתפקידי גיוס ומשאבי אנוש רחבים!

לחברה מובילה ומצליחה באזור השרון דרוש/ה: רכז/ת משאבי אנוש
אם את/ה חי/ה ונושם/ת אנשים, בעל/ת יכולת ארגון יוצאת דופן ומחפש/ת תפקיד דינמי, מגוון ובעל השפעה אמיתית-המקום שלך איתנו!
התפקיד משלב ניהול עצמאי של עולם הגיוס וחוויית העובד, לצד עבודה צמודה ותמיכה שוטפת במנכ"ל החברה בקידום פרויקטים ותהליכים ארגוניים.

במסגרת התפקיד:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: איתור וסורסינג, פרסום משרות, סינון קורות חיים, וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים למגוון תפקידים.

ליווי מועמדים: ליווי אישי וצמוד של המועמדים משלב האיתור ועד לקליטה מוצלחת בארגון.

חוויית עובד ורווחה: אחריות על רווחת העובדים, יצירת חיבור ארגוני וייזום פעילויות רווחה.

ניהול ממשקים : עבודה שוטפת ורציפה מול מנהלים, עובדים וספקים חיצוניים.

יד ימינו של המנכ"ל: סיוע שוטף למנכ"ל בניהול משימות, פרויקטים מיוחדים ותמיכה בתהליכים חוצי-ארגון.

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד.
גיוס למוקדי שירות ומכירה לצד תפקידי מטה ותפעול.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וחברות השמה.
ליווי תהליכי קליטה, שיחות משוב וליווי עובדים.
הפקת דוחות ובקרות בתחום משאבי האנוש.
שילוב בין עבודה במטה ברמת גן לבין נוכחות במוקדי החברה בחולון (בממוצע פעמיים בשבוע).

### מה אנחנו מחפשים?

תפקיד מגוון המשלב גיוס ומשאבי אנוש, בסביבת עבודה מקצועית, צעירה ומלמדת. עם אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית.


משרה מלאה, ימים א'-ה'
שכר ותנאים מעולים! (קרן השתלמות, ארוחות מסובסדות (חדר אוכל ברמת גן / סיבוס בחולון), נופשים, ימי גיבוש, רווחה והטבות לעובדים.

מיקום: הרצליה פיתוח

היקף המשרה: משרה מלאה, שעות עבודה 08:00-17:00. גמישות מטורפת: ניתן לעבוד 4 ימים בשבוע (במקום 5)!

אנחנו חברת הנדסה צומחת שנמצאת תמיד ב"פול גז". הקצב אצלנו מהיר, הלחץ הוא חלק מהעניין, והסיפוק? בשמיים. אנחנו מחפשים שחקנ/ית נשמה עם דרייב מטורף, שיודע/ת להניע תהליכים, לנהל מספר משימות במקביל ולתקתק עבודה בלי למצמץ.

מה התפקיד כולל?
ניהול מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בחברה: משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ועד ליווי המועמד לחתימת חוזה.

ניהול ערוצי גיוס מגוונים: סורסינג אקטיבי, עבודה עם חברות השמה, רשתות חברתיות ו"חבר מביא חבר".

חווית עובד ומשאבי אנוש: ליווי עובדים מיום הקליטה (Onboarding), טיפול ברווחה, שימור עובדים, והוצאה לפועל של אירועי חברה וימי גיבוש.

יד ימינם של המנהלים: מתן מענה שוטף למנהלים המגייסים, עמידה ביעדים ודיווח ישיר להנהלה.

חברה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
תחומי אחריות:
אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בארגון: 
o פרסום משרות ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים באמצעות פלטפורמות גיוס שונות (אתרי דרושים, חברות השמה, רשתות חברתיות, לשכות תעסוקה ועוד)
o ביצוע סינון קו"ח וראיונות מיון ראשוניים
o קשר רציף עם מנהלים להגדרת דרישות המשרה וגיוס ותיאום מועמדים לראיון.
קליטת עובדים:
o אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: תיאום ימי קליטה, הכנת טפסי קליטה, חוזים, קליטה במערכות ותיאום עם מנהלים לקבלת העובד. 
o מעקב וליווי עובדים חדשים בכניסתם לחברה.
עבודה על נוכחות עובדים והכנה לשכר

לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.

חברת נישה מחברות ההשמה המובילות בישראל בתחומי הטכנולוגיה וההייטק, מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שתצטרף לצוות מקצועי ודינמי.
התפקיד כולל ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים:
עבודה שוטפת מול מנהלים ולקוחות בכירים בתעשיית ההייטק
איתור מועמדים באמצעות סורסינג מתקדם ובניית פרופיל/י איתור
ליווי מועמדים ולקוחות לאורך כל שלבי הגיוס
השפעה ישירה על הצלחת תהליכי הגיוס והתאמת מועמדים מצוינים לארגונים