דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס בארגון גדול בפ"ת

רכז / ת גיוס מטה 
ל מחלקת הגיוס דרוש/ה רכז/ת גיוס מטה 
תפקיד: רכז. ת גיוס מטה. 
מחלקה: משאבי אנוש. 
תיאור תפקיד: 
אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מטה בחברה.
פרסום משרות בערוצי הגיוס השונים ואיתור מועמדים באמצעות מקורות גיוס מגוונים.
סינון ומיון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד.
ביצוע ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות עם מנהלים מגייסים.
ביצוע ראיונות פרונטליים בשיתוף המנהלים המגייסים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס - משלב יצירת הקשר הראשוני ועד לקליטתם בחברה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
ניהול קשר שוטף עם חברות השמה.
יוזמה ויצירתיות באיתור מקורות גיוס חדשים, לרבות רשתות חברתיות, מאגרי מועמדים 
וחבר מביא חבר.
ביצוע מעקב ובקרה אחר תהליכי הגיוס, עדכון מערכות הגיוס.
השתתפות בירידי תעסוקה, ימי גיוס וכו'..

ניהול הגיוס מקצה לקצה- פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים- סגירת המשרה עד להחתמה על הסכם העסקה.
פיתוח מקורות גיוס (לינקדין, מכללות, אתרי דרושים וחברות השמה), בניית תהליכי גיוס מול המנהלים.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.
טיפול בתחום משאבי אנוש- קליטת עובדים, סיומי העסקה, ניהול מחזור חייו של העובד מקצה לקצה.
תפעול ואדמיניסטרציה שקשורה לגיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד הינו במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

לחברת Startica המתמחה בגיוס והשמה לעולמות ההייטק והטכנולוגיה, דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי / סורסר/ית
אם יש לך דרייב מטורף, חוש עסקי מפותח, ואת/ה מחפש/ת מקום שבו ההשקעה שלך תתרגם ישירות לבונוסים גבוהים - מקומך איתנו!
העבודה ברעננה במודל היברידי נוח (יומיים עבודה מהבית, 3 ימים מהמשרד).

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מול חברות הייטק וארגונים מובילים.
ביצוע סורסינג אקטיבי בלינקדאין וברשתות החברתיות לאיתור פרופילים טכנולוגיים.
עריכת ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, התאמת מועמדים וליווי עד לחתימת החוזה.
עבודה דינמית, קצבית ומכוונת יעדים.

יש לך ניסיון ורקע בגיוס לחברה יצרנית/תעשייתית? זאת ההזדמנות להיכנס לחברה גלובלית!
לחברת Elmo Motion Control, חברה גלובאלית המתמחה בפיתוח ויצור מערכות בקרת הינע מתקדמות, דרוש/ה Talent Acquisition Partner.
התפקיד כולל:
*הובלת תהליכי הגיוס במחלקות ייצור, תפעול ומטה החברה
*סורסינג ואיתור מועמדים למשרות מגוונות ברשתות החברתיות (לינקדאין, פייסבוק וכו)
*ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוו"ד וראיונות פרונטליים
*עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
*פיתוח מקורות גיוס חדשים

בית תוכנה מוביל מחפש מגייס/ת עם רקע בגיוס לעשות את הקפיצה לגיוס טכנולוגי! ההכשרה עלינו!
התפקיד כולל:
אחריות על ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, תוך עבודה ישירה מול לקוחות ומנהלים להבנת צורכי הגיוס.
התפקיד כולל איתור מועמדים, סינון ראשוני וראיון, ביצוע סורסינג מלא ותיאום ראיונות מול הלקוחות או המנהלים.
ניהול תהליכי הגיוס בשיתוף פעולה עם ה-HR בארגון, תוך עמידה ביעדי גיוס והרחבת מצבת העובדים אצל הלקוחות.
סביבת עבודה דינמית עם אפשרויות להתפתחות מקצועית.

חברת Wolf HR Solutions מתרחבת ומחפשת רכזת גיוס ומשאבי אנוש לעבוד בצמוד אליי וללוות לקוחות עסקיים בתחומים מגוונים.
זו הזדמנות להיכנס לעולם ה-HR האמיתי - עבודה מגוונת, חשיפה לחברות שונות, ולמידה ישירה מניסיון של מעל 17 שנה בתחום.
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (פרסום, סינון, ראיונות, ליווי מנהלים)
עבודה מול לקוחות החברה (פרונטלי + מרחוק)
ליווי תהליכי קליטה (Onboarding - קליטת עובד)
טיפול בנושאי פרט ומשאבי אנוש שוטפים
עבודה עם מנהלים בשטח ומתן מענה מקצועי
השתלבות בפרויקטי HR מגוונים בהתאם ללקוחות

היקף וגמישות
משרה חלקית וגמישה
אפשרות ליום / יומיים / שלושה בשבוע
שילוב של עבודה פרונטלית אצל לקוחות + עבודה מהבית
השיבוץ נקבע בהתאם לצרכי הלקוחות והפעילות

למה להצטרף אלינו?
עבודה מגוונת מול מספר חברות (לא תפקיד שגרתי)
חשיפה לעולם HR אמיתי בשטח
ליווי אישי ומקצועי ממני
גמישות אמיתית בשעות ובהיקף
הזדמנות לצמוח יחד עם העסק

לקבוצת חברות בתחום IT דרוש/ה רכזת גיוס
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים ותיאום תהליכים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בפירמה
איתור מועמדים בלינקדאין וברשתות השונות
עמידה בקשר שוטף מול חברות ההשמה
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ושיפור חוויית המועמד

דרוש/ה Talent Acquisition Specialist
מיקום: תל אביב
משרה מלאה | יום עבודה מהבית לאחר תקופת חפיפה

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (E2E) עבור מגוון משרות בכלל חברות הקבוצה
שותפות אסטרטגית ועבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
ניהול תהליכי סורסינג ואיתור מועמדים למשרות מגוונות
הובלת תהליכי גיוס מקצועיים תוך מתן חוויית מועמד איכותית

משרה פונה לנשים וגברים כאחד.