דרושים » משאבי אנוש » לא עוד רכז /ת גיוס בצוות - הזדמנות להפוך לפונקציה מובילה בארגון גלובלי!

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

לחברה גלובאלית מובילה באזור ראש העין דרוש/ה אחראי/ת גיוס 
מודל עבודה היברידי - יומיים בשבוע מהבית
תחומי אחריות:
  ניהול תהליכי גיוס מורכבים מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד
  עבודה שוטפת מול מנהלים להגדרת צרכים ופרופילי משרה
  סורסינג ואיתור מועמדים במגוון פלטפורמות
  ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך
  תיאום ראיונות וניהול חוויית מועמד
  טיפול בנושאי חוויית עובד ושימור עובדים
  עבודה עם מערכות גיוס והפקת דוחות

צוות הגיוס שלנו מתרחב ואנו מחפשים את המגייסים הבאים שיצטרפו אלינו!
היכנסו לצוות מנצח, צעיר, דינמי ומתקדם טכנולוגית.
מה בתפקיד?
- גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה

אנחנו מחפשים מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש שיודע/ת שגיוס מנצח הוא שילוב של שיווק יצירתי, ניתוח דאטה והרפתקנות טכנולוגית. אם את/ה חי/ה את לינקדאין אבל חושב/ת באוטומציות, כותב/ת תוכן שעוצר את ה-Scroll, יודע/ת לפצח את ה-Funnel ומחפש/ת להוביל את תחום ה-HR והגיוס אצלנו מקצה לקצה - המקום שלך איתנו!

על התפקיד:
- הובלת אסטרטגיית הגיוס וה-HR: ניהול תהליכי גיוס E2E לצד ניהול מחזור חיי העובד (Onboarding, רווחה ושימור).
- ביצוע האנטינג אקטיבי (Hands-on) תוך שימוש במתודולוגיות סורסינג מתקדמות ($Boolean$, $X-Ray$ ועוד).
- כתיבת תוכן שיווקי ויצירתי למשרות, בניית נוכחות דיגיטלית מושכת לחברה
- ניתוח נתוני הגיוס, זיהוי חסמים ב-Funnel והובלת פתרונות לשיפור ה-Conversion Rate וה-Time to Hire.
- הטמעת כלי AI ואוטומציות לשיפור חווית מועמד וייעול העבודה היומיומית של הארגון.

Bulls Media מחפשת מגייס.ת להצטרפות לצוות ה-HR הגלובלי שלנו. זוהי הזדמנות מדהימה להיכנס לחברה בצמיחה ולנהל תהליכי גיוס מקצה לקצה עם פוטנציאל לגעת בתחומי HR נוספים בהמשך

מה בתפקיד?

סינון קוח וביצוע ראיונות טלפוניים

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים

איתור מועמדים דרך רשתות חברתיות, לוחות דרושים ונטוורקינג

ניהול ומעקב אחר מועמדים במערכת הגיוס

ארגון גדול יציב ומוביל בתחומו מחפש רכז/ת גיוס עם ניסיון להובלת תהליכי גיוס משמעותיים למגוון תפקידים
השתלבות בצוות גיוס בוטיקי ואיכותי
- גיוס לתפקידים מרכזיים בארגון
- פרסום משרות והד האנטינג באמצעות הלינקדאין
- ראיונות טלפוניים ופרונטליים

לחברת ייעוץ בינלאומית בתל אביב דרוש/ה מגייס/ת בעל/ת ניסיון שיצטרף/תצטרף לצוות איכותי
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים, כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות עומק, עבודה מול מנהלים
עבודה מול מנהלים מגייסים להבנת הצרכים וניהול תהליכים איכותיים
איתור מועמדים ברשתות החברתיות
השתתפות בירידי תעסוקה ואירועי גיוס

סביבת עבודה איכותית ומקדמת

פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים.
פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ושליחת חוזה.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.

צוות הגיוס של Malam Team מתרחב ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו!
אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת.
מה בתפקיד?
- גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים
- סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה

והכי חשוב? הרבה אנרגיות!

 מיקום: פתח תקווה
 שעות: א-ה 09:00-18:00

חברת נישה מחברות ההשמה המובילות בישראל בתחומי הטכנולוגיה וההייטק, מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שתצטרף לצוות מקצועי ודינמי.
התפקיד כולל ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים:
עבודה שוטפת מול מנהלים ולקוחות בכירים בתעשיית ההייטק
איתור מועמדים באמצעות סורסינג מתקדם ובניית פרופיל/י איתור
ליווי מועמדים ולקוחות לאורך כל שלבי הגיוס
השפעה ישירה על הצלחת תהליכי הגיוס והתאמת מועמדים מצוינים לארגונים