דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס טכנולוגי /ת

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

צוות הגיוס של Malam Team מתרחב ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו!
אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת.
מה בתפקיד?
- גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים
- סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה

והכי חשוב? הרבה אנרגיות!

 מיקום: פתח תקווה
 שעות: א-ה 09:00-18:00

ONA DatAI היא חטיבת הדאטה, האנליטיקה וה-AI המובילה בקבוצת ONE, המתמחה במתן פתרונות מקצה לקצה בעולמות הדאטה, ה- BI וה-AI.

אנחנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת אנרגטי/ת ובעל/ת אוריינטציה לאנשים, עם תשוקה לעולמות ההייטק. אם את/ה אוהב/ת לחבר בין טאלנט להזדמנויות, נהנה/ית לנהל תהליכי גיוס מקצה לקצה, ורוצה להיחשף לעולמות טכנולוגיים מתקדמים ( דאטה, BI, AI) - זו משרה מושלמת עבורך.

התפקיד כולל:

אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה

עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים

הזדמנות מצוינת לצמיחה מקצועית בעולם הגיוס הטכנולוגי

לחברה מובילה בתחום האנרגיות המתחדשות דרוש/ה Talent Acquisition Partner להובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
ניהול חוויית מועמד מקצועית לאורך כל שלבי התהליך.
אפיון צרכים, סורסינג, ראיונות עומק, ניהול מו"מ, הצעת שכר, חתימת חוזה וקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים.
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים.
ליווי מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות.

פירמת PwC Israel מחפשת רכז/ת גיוס ומיתוג מעסיק

מחפשות חבר/ת צוות שיצטרף/ תצטרף אלינו לצוות הגיוס ב- PwC, שמחפש/ת את הקפיצה לעולם הגיוס האסטרטגי ומיתוג מעסיק
רכז/ת גיוס עם ניסיון בגיוס End To End, החל מסורסינג, ראיונות עומק ועד ניהול תהליכי Onboarding.

במסגרת התפקיד
הובלת תהליכי גיוס עצמאיים מקצה לקצה למגוון תפקידים - מקצועיים, גיוסי מטה וגיוסי מסות.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים
הובלה ויישום של פעולות מיתוג מעסיק והובלת נבחרת שגרירי מותג
צילום ועריכת תוכן לרשתות החברתיות

לחברת תשתיות מובילה,
דרוש/ה Talent Acquisition Partner.
משרה מלאה.
מרכז הארץ.


תיאור תפקיד -
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים - ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות.
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך.
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה.
עבודה מול ממשקים פנימיים - משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות.
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד).
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס.
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים.

לחברת Qpoint, בית תוכנה מוביל בעולמות ההייטק דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שרוצה להצטרף אלינו למשפחה!
במסגרת התפקיד:
גיוס משרות מקצה לקצה בעולמות הטכנולוגיים:
- פרסום המשרות ברשתות החברתיות, אתרי הדרושים, איתור מועמדים מתאימים והגדלת מקורות הגיוס
- סינון ומיון קורות חיים למגוון המשרות הפתוחות
- ביצוע ראיונות טלפונים וכתיבות חוות דעת מקצועיות
- שימור וליווי המועמדים בתהליך, תוך תמיכה תפעולית עד לאיוש המשרה
- עבודה מול מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
- טיפול ומעקב אחר תהליכי ביטחון ואיוש
- עבודה מול דוחות, נתונים ומערכות לאורך תהליך הגיוס

בונוסים גבוהים במיוחד למתאימים/ות!

לחברת One Systems דרוש/ה רכזת גיוס טכנולוגי למשרה מלאה במשרדי החברה בפתח תקווה.
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה עם מנהלים מגייסים, ראיונות טלפונים, סוסורסינג ועבודה צמודה עם קופירייטר לינקדאין, גיוס לתפקידם טכנולוגים ובכירים כגון: data Engineer, BI Analys.
**המשרה הינה 100% בעולמות הגיוס הטכנולוגי ללא משימות משאבי אנוש**

חברת Mertens-MalamTeam מגייסת רכז.ת גיוס מנוסה למשרדינו בפתח תקווה.
מחפשים/ות את הצעד הבא בקריירה שלכם?
הצטרפו אלינו לתפקיד דינאמי ומאתגר, הכולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק.

תיאור משרה:
איתור מועמדים ברשתות החברתיות (כולל LinkedIn).
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים.
עבודה מול הלקוחות הכי גדולים במשק- גם במגזר הפרטי וגם הממשלתי.

לחברה ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
Talent Acquisition Partner

מטה החברה במרכז הרץ

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת וצמודה עם מנהלים מגייסים, מועמדים וממשקים פנים וחוץ -ארגוניים.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד)
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים