תיאור תפקיד: התפקיד כולל, בין השאר, טיפול בנושאים הבאים:
א. ניהול תחום השכר של עובדי החברות בהיקף של כ 2,000- עובדים במסגרת הסכמי עבודה שונים (גלובליים, חודשיים, שעתיים, זמניים, בעלי שכר מדורג או חוזה אישי)
ב. ניהול ומעקב אחר הפרשות פנסיוניות של כלל העובדים;
ג. ניהול ומעקב אחר תשלומים לרשויות בגין עלויות עובדים לרבות מס הכנסה, ביטוח לאומי
וכיו "ב;
ד. סיוע בהטמעת כלים ממוחשבים בתחומי התפקיד וכן סיוע בפרויקטים ומשימות רלבנטיים חוצי חטיבת הכספים, לפי דרישת סמנכ"ל הכספים של החברות.
כישורים נדרשים לתפקיד:
א. שליטה מקצועית, בקיאות וניסיון בתחום העיסוק של התפקיד.
ב. ידע וניסיון בעבודה עם מערכות שכר כולל ניסיון מוכח בניהול הליך של החלפה או שדרוג
של מערכות אלו.
ג. יכולת ניהול וקידום מספר פרויקטים במקביל, תוך עמידה בלוחות זמנים.
ד. יכולת עבודה בצוות ויכולת להניע צוות עובדים.
ה. שליטה במערכות מידע ומחשוב.
ו. שירותיות ויחסי אנוש ברמה גבוהה.
כללי והגשת המועמדות:
מיקום המשרה: ירושלים.
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה')עם נכונות לשעות נוספות לפי הצורך(
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2026 12:00.
דרישות:
דרישות סף לתפקיד: רשאי להגיש מועמדות לתפקיד תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים: בעל לפחות 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי)להנדסאי רשום ניסיון של 6 שנים ולטכנאי רשום ניסיון של 7 שנים(. בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. מודגש כי הניסיון בסעיפים 2 ו- 3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף. יתרון יינתן למועמדים הבאים:א. בעלי ניסיון מוכח של לפחות 8 שנים במילוי תפקיד ניהולי בתחום השכר על כלל היבטיו וסוגיו השונים ומגוונים של עובדים - בכירים, מדורגים, חודשיים, שעתיים, עונתיים וכדומה בתאגידים בעלי מחזור עסקים של לפחות 100 מיליון. ב. בעלי ניסיון מוכח בהכנת שכר בהתאם להסכמים קיבוציים, חוקת העבודה והשכר של עובדי השלטון המקומי ברשות מקומית או תאגיד עירוני וכן, מול גופים ציבוריים, ממשלתיים או עירוניים. ג. בעלי ניסיון מוכח בביצוע מעקב אחר תקציבי עלויות שכר של עובדים / פרויקטים בתאגידים בעלי מחזור עסקים של לפחות 100 מיליון. ד. בעלי ניסיון מוכח והיכרות עם תחומי העיסוק של החברה.ה. בעל תעודת חשב שכר מוכר על ידי לשכת רואי החשבון בישראל. ו. בעלי תואר אקדמי בניהול משאבי אנוש ו/או בתחומים פיננסיים - יתרון משמעותי.
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי / טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע" ג-.2012. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.