דרושים » משאבי אנוש » מנהלת משאבי אנוש - הזדמנות להשתלב בחברה קבלנית-יזמית מובילה

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקרול יועצים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
לחברה קבלנית-יזמית מובילה דרושה מנהלת משאבי אנוש להובלת תחום ה-HR בחטיבה דינמית וצומחת.

זהו תפקיד מרכזי המשלב עשייה יומיומית לצד הובלת תהליכים ארגוניים, עבודה צמודה עם מנהלים והשפעה ישירה על חוויית העובד בארגון.

מה בתפקיד?
הובלת תחום משאבי האנוש בחטיבה
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל קליטה ושימור
ליווי עובדים וניהול תחומי פרט ורווחה
ייעוץ וליווי מנהלים בסוגיות ניהוליות וארגוניות
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני והדרכה
הובלת פרויקטים ועבודה מול ממשקים מרובים
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
תואר ראשון רלוונטי - חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד HRBP / משאבי אנוש
ניסיון בארגון בינוני-גדול
יכולת הובלה, עצמאות ויחסי אנוש מצוינים

משרה מלאה ממשרדי החברה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8600722
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
מיקום: תל אביב (בסמוך למגדלי עזריאל)
היקף התפקיד: 70% גיוס | 30% משאבי אנוש

לקבוצת חברות מובילה בתהליך צמיחה, אנו מחפשים רכז/ת גיוס פנים-ארגוני שתרצה לקחת את הצעד הבא בקריירה.
אם יש לך ניסיון קודם בגיוס ואת/ה רוצה להתפתח גם לכיוון של משאבי אנוש פנים-ארגוניים זו יכולה להיות ההזדמנות שלך.

מה התפקיד כולל:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מאפיון צרכים ועד חתימת חוזה.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות וליווי מועמדים לאורך כל הדרך.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס.
יצירתיות ופיתוח מקורות גיוס חדשים, ניהול פרסום משרות ופעילות ברשתות החברתיות.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים קליטה, שימור, ליווי מקצועי ופרידה.
יוזמה ותרומה לשיפור חוויית העובד ולחיזוק תרבות הארגון.

כפיפות ישירה למנהל משאבי האנוש של הקבוצה.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים חובה.
ניסיון או היכרות עם תחום משאבי האנוש / פרט יתרון משמעותי.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, משאבי אנוש וכד) יתרון.
תקשורת בין-אישית מצוינת, אהבה לאנשים, ויכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8398397
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בהחברה להגנת הטבע
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
רכז/ת משאבי אנוש - להצטרף לצוות שמגן על הטבע ולאנשים שמובילים את העשייה

אנחנו בחברה להגנת הטבע מחפשים רכז/ת משאבי אנוש שיצטרפו אלינו למסע של שמירה על הטבע בישראל - דרך האנשים המרכיבים את הארגון.
זה תפקיד שמשלב חיבור לעשייה ערכית, משמעות חברתית והשפעה ישירה על חוויית העובד בארגון הפועל בכל רחבי הארץ.

מה בתפקיד?
?? ליווי העובדים לאורך מחזור החיים בארגון - החל מתהליך קליטה משמעותי, דרך שגרות ניהול ותמיכה שוטפת ועד ליווי בתהליכי סיום.
?? הובלת תחום הרווחה בארגון: יצירת פעילויות שמחזקות קהילתיות, מחברות לעשייה ולערכי הארגון, ומקדמות תרבות של רווחה, שמחה ושייכות.
?? מתן שירות HR למנהלי השטח והמטה, עם יכולת להבין צרכים מגוונים ולסייע במציאת פתרונות מקצועיים.
?? שותפות ביוזמות חוצות-ארגון לחיזוק ההון האנושי והחוסן הארגוני.
?? חיזוק חוויית העובד ויצירת מרחב עבודה שמרגיש כמו קהילה.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
?? ניסיון של שנתיים לפחות במשאבי אנוש / רווחה - חובה.
?? תואר ראשון- חובה
?? יכולת לעבוד עם ממשקים רבים מכל הארץ, בשטח ובמטה.
?? חיבור עמוק לעבודה עם אנשים, גישה שירותית ויחסי אנוש מצוינים.
?? יכולת ארגון גבוהה וחשיבה יצירתית היודעת לייצר חוויה משמעותית גם בתקציבים מגוונים.
?? שליטה טובה ב?Office.

למה להצטרף אלינו?
בחברה להגנת הטבע עובדים אנשים שאכפת להם - מהסביבה, מהקהילה ומהמשמעות בעבודה.
כאן מחכים לך תפקיד עם ערך אמיתי, עשייה מרגשת, וקבוצת אנשים שחיה ונושמת טבע, חינוך וקהילה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8589767
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בקבוצת הרב תחומי עמל
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לרשת חינוך מובילה בפריסה ארצית, דרוש/ה מנהל /ת רווחה וחווית עובדים
להובלה, פיתוח וניהול תחום הרווחה וחוויית העובד, בדגש על חיבור לערכי הארגון, חיזוק מחוברות ושימור עובדים.

תחומי אחריות:
בניית והובלת תכנית רווחה שנתית מותאמת לאסטרטגיה הארגונית: ארגון והפקת ימי כיף, פעילויות גיבוש, Happy Hour, סיורים וטיולים.
ניהול תקציב רווחה ואירועים, כולל בקרה, מדידה והתייעלות.
גיבוש ויישום מדיניות רווחה וחוויית עובד.
הפקת אירועי חגים, הרמות כוסית, כנסים וטקסים ארגוניים.
הובלת תהליך עובד/ת מצטיין/ת וטקסי הוקרה ופרישה.
ניהול תחום שי לחגים, מתנות לימי הולדת ואירועים אישיים.
עבודה שוטפת מול ספקים חיצוניים והובלת התקשרויות.
ייזום פעילויות תרומה לקהילה והתנדבות עובדים.
משרה מלאה (100%)
מיקום: תל אביב (חניה במקום)
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול רווחה / חוויית עובד - חובה.
ניסיון בתפקיד HRBP בארגון ציבורי ו/או פרטי - יתרון.
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים - יתרון
ניסיון מוכח בניהול תקציב וספקים - חובה
ניסיון בפיתוח ארגוני, הדרכה ולמידה - יתרון
יכולת עבודה עצמאית מלאה מול ריבוי ממשקים.

כישורים אישיים:
יחסי אנוש מצוינים, רגישות, אמפתיה, יכולת תקשורת מול כל דרג.
יכולת הנעת ממשקים ורתימה.
סדר, ארגון ויכולת תיעדוף.
יצירתיות, יוזמה וחשיבה מחוץ לקופסה.
יכולת עבודה בסביבה מרובת נהלים וממשקים.
גמישות, אחריות ויכולת עבודה עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8475593
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בקבוצת הרב תחומי עמל
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
מתן מענה וליווי שוטף לבתי הספר במגוון תחומי משאבי אנוש
קליטת עובדים, הכנת חוזי העסקה, אישורי העסקה וטיפול בשכר ובנוכחות
עבודה שוטפת מול ממשקים חיצוניים ופנימיים מרובים
ליווי מנהלים בתהליכי HR, ייעוץ וליווי מקצועי
שותפות בפיתוח והטמעת תהליכים ארגוניים ונהלי עבודה
משרה מלאה (100%)
מיקום: תל אביב (יש חניה במקום)
דרישות:
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים - יתרון
ניסיון בתפקיד HRBP בארגון ציבורי ו/או פרטי.
ניסיון בליווי מנהלים בתהליכי HR.
ידע וניסיון בהכנת שכר.
ידע בדיני עבודה.
אוריינטציה דיגיטלית ושליטה מלאה בתוכנות Office.
ניסיון בעולמות גיוס עובדים, רווחה ארגונית ופיתוח ארגוני - יתרון
ניסיון בהובלת פעילות ארגונית ברשתות החברתיות - יתרון
שליטה טובה ב - Excel יתרון
הבנה בשכר מורים - יתרון
היכרות עם מערכת חילן - יתרון
זמינות מיידית - יתרון

כישורים אישיים:
יכולת עבודה והשתלבות בצוות.
תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה מול מגוון סגנונות ניהול.
חיבור עמוק לעולמות ה-HR.
גמישות מחשבתית, יוזמה וראייה מערכתית.
תודעת שירות גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8472272
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJob space
סוג משרה: מספר סוגים
שכר: 12,000-15,000
מחפש/ת תפקיד משאבי אנוש מרכזי עם אחריות אמיתית, צוות מגובש ואפשרויות קידום? זו ההזדמנות להצטרף לארגון גדול ומבוסס בתל אביב בתפקיד ליבה מול עובדי החברה.

תיאור תפקיד כללי
- קליטת עובדים חדשים משלב הגיוס ועד השתלבות מלאה
- אחריות על סיום העסקה ותהליכי offboarding
- שינויי דרגות שכר ועדכון מערכות הארגון
- ליווי ותמיכה בעובדים לאורך כל מחזור החיים הארגוני
- כפיפות ישירה לסמנכ"ל משאבי אנוש
- חלק מצוות ותיק, מקצועי ומגובש
- עבודה במטה החברה בתל אביב

שכר ותנאים
- משרה מלאה
- שכר: 12,000-14,000
- יום עבודה היברידי אחד בשבוע
- אפשרויות קידום רחבות
- רווחה גדולה וSodexo/סיבוס
- סביבת עבודה מקצועית ותומכת
- מיקום: תל אביב
דרישות:
- ניסיון של 3+ שנים בתפקיד דומה - חובה
- יחסי אנוש מצוינים ותקשורת ביןאישית גבוהה - חובה
- ניסיון בעבודה בארגונים גדולים - יתרון משמעותי
- ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת - חובה
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות

שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת גוב ספייס בעמ תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות ולהעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד.
השימוש במידע ייעשה בהתאם למדיניות הפרטיות של החברה ובה גם מידע על זכויותיך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562499
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בש.כ. מאגרי אנוש בע"מ - סניף חולון
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לקופת החולים הגדולה בארץ דרוש/ה רכז/ת גיוס ופיתוח משאבי אנוש רציני/ת ומסורה לתפקיד מאתגר וחשוב! המרכיב המרכזי בארגון הוא האנשים!

מיקום המשרה: יפו
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00-16:00.

אחריות על תהליכי גיוס ומיון מקצה לקצה.
פרסום משרות, סינון קו"ח וראיונות עומק.
עבודה מול ממליצים, מבחני מיון ומרכזי הערכה.
ליווי מנהלים ועובדים בתהליכי שיבוץ, ניוד וקידום.
הדרכות, אוריינטציה לעובדים חדשים וחיזוק מחוברות.
הובלת פרויקטים בתחום הפיתוח הארגוני.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה.
ניסיון בגיוס וביצוע ראיונות פרונטליים- חובה.
ניסיון בהדרכה- יתרון.
יחסי אנוש מצוינים.
עצמאות, סדר וארגון, עבודה בלחץ וריבוי משימות.
יכולות תקשורת גבוהות ועבודה מול מנהלים בכירים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8544881
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 4 שעות
דרושים בHuman league
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
במסגרת התפקיד:
טיפול במעגל חיי העובד מקצה לקצה
הובלת תהליכים פנם ארגוניים בעולמות המש"א
ליווי מנהלים (בכירים), בתהליכי הגיוס
טיפול בגיוס פנים /חוץ ארגוני למשרות מגוונות - מטה בעיקר.
הגדרה ואפיון פרופיל המשרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות.
חיפוש מועמדים באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים וליווי המועמד עד לחתימת החוזה.
**מדובר בגוף איכותי, גיוסי מטה בעיקר!!!
כפיפות למנהלת מש"א.
אפשרות ליום עבודה 1 מהבית
דרישות:
השכלה: תואר ראשון לפחות.
ניסיון קודם בתפקידי גיוס /מש"א- חובה!(מינימום 4 שנות ניסיון)
ידע בעבודה עם מערכת LinkedIn/רשתות חברתיות יתרון
יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים
רבים.
רמה אישית גבוהה, יכולת למידה
אנרגטי/ת, מעורב/ת יכולת להוביל תהליכים ולעבוד מול ממשקים בכירים!
יכולות בינאישיות גבוהות ורצון להתפתח.
זמינות לעבודה במשרה מלאה (גמישות לאמהות)
**תנאים מצוינים, סביבת עבודה איכותית ותומכת, פוטנציאל משמעותי לצמיחה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8582321
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
23/03/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
דרושה מנהלת משאבי אנוש עצמאית ומובילה, שתנהל את כלל תחומי ה-HR בארגון ותהווה שותפה מקצועית להנהלה ולמנהלים. מדובר בתפקיד רחב הכולל שילוב בין חשיבה אסטרטגית לבין עשייה אופרטיבית יומיומית, ומתאים למי שאוהבת להוביל תהליכים, לעבוד באופן עצמאי ולהשפיע על התרבות הארגונית וחוויית העובד.
תחומי אחריות:
ליווי וייעוץ למנהלים בניהול עובדים ובהיבטי דיני עבודה
ליווי שינויים ארגוניים ותהליכי קבלת החלטות בתחום ההון האנושי
הובלת תהליכי HR בארגון באופן עצמאי
ניהול תהליכי גיוס, קליטת עובדים ותהליכי onboarding
ניסוח ועדכון חוזי העסקה ושינויים בתנאי העסקה
ליווי תהליכי סיום העסקה ושימועים
טיפול בסוגיות שוטפות מול עובדים ומנהלים
עבודה שוטפת מול מערכות שכר ונוכחות
ניהול נתוני עובדים, דוחות ובקרות
בנייה ושיפור תהליכי HR ותשתיות עבודה
ניהול תחום הרווחה והובלת יוזמות לעובדים
שיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים בארגון
עבודה מול הנהלה בכירה, מנהלים ועובדים
דרישות:
ניסיון של 2-3 שנים בתפקיד HR / מנהלת משאבי אנוש
ניסיון בעבודה מול מנהלים וליווי תהליכים ניהוליים
היכרות טובה עם דיני עבודה בישראל
ניסיון בניהול תהליכי HR מקצה לקצה
ניסיון בעבודה עם מערכות שכר ונוכחות
?יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים

משרה מלאה
רמת החייל ת"א

המשרה מנוסחת בלשון נקבה אך פונה לשני המינים באופן שווה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8586850
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
29/03/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מוביל/ת תחום מתמחים.
הובלת תחום המתמחים מקצה לקצה, בדגש על תהליכי גיוס, מיון, קליטה, שימור ומיתוג מעסיק.
תיאור התפקיד:
התפקיד משלב חשיבה תהליכית ואסטרטגית לצד עשייה יומיומית hands-on , עבודה עם ממשקים מגוונים וקידום מתמיד של איכות, חוויית מועמד ומיתוג הארגון בקרב סטודנטים והאקדמיה.
התפקיד מיועד לא.נשים שאוהבים.ות לשלב בין עולם התהליכים, הבקרה והנתונים לבין בנייה והובלה של יוזמות חווייתיות, מיתוגיות ואנושיות.
תחומי אחריות:
הובלת תחום מיתוג מעסיק מול סטודנטים - פיתוח והוצאה לפועל של יוזמות בזירה האקדמית, פעילויות העשרה ומחוברות ותקשורת שוטפת.
ניהול והובלת תהליכי גיוס, מיון, קליטה ושיבוץ מתמחים מקצה לקצה
תכנון, ריכוז והפקה של ימי מיון, ירידי גיוס ואירועי סטודנטים
עבודה שוטפת מול מוסדות אקדמיים, רכזים, מרצים וממשקים פניםארגוניים
מעקב, בקרה וניהול נתונים בתחום הגיוס והמתמחים, הפקת תובנות ושיפור מתמיד של תהליכים וחוויית המועמד.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון של לפחות 3 שנים בעולמות הגיוס / משאבי אנוש / ניהול תהליכים אדמיניסטרטיביים מורכבים
ניסיון בהובלת תהליכים רחבים מקצה לקצה ובעבודה מול ממשקים מרובים
יכולת לשלב עבודה תהליכית, ארגונית וגיוסית לצד הפקה, יוזמה וניהול פעילות דינמית
שליטה גבוהה ב- Excel וביישומי Office
סדר, ארגון, ירידה לפרטים ויכולת עבודה עם נתונים ובקרות
יחסי אנוש מצוינים, ייצוגיות גבוהה ותודעת שירות מפותחת - בדגש על עבודה מול סטודנטים ומועמדים
זמינות לגמישות בשעות בהתאם לפעילות משתנה (אירועים, ימי מיון, פעילות בקמפוסים) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8595971
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
29/03/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אנו מחפשים איש/אשת מקצוע עם "מבט כפול": הבנה עמוקה באנשים יחד עם חשיבה עסקית תפעולית. מי שייבחר יועסק ויהיה חלק ממחלקת הייעוץ האסטרטגי בחברה ויוצב באופן מלא בפרויקט זה של מערך הדיגיטל, בו יסייע בבניית תהליכי עבודה, ממשקים, גיבוש תכניות ועבודה מול אגפי טכנולוגיה במשרדי הממשלה וסיוע יומיומי להם.
התפקיד כולל:
ליווי מחזור חיי העובד: קליטה (Onboarding) ושימור של עובדי קבלן/מיקור חוץ, שמירה על מקצועיותם, הכשרתם, בניית מסלול קריירה עבורם, דאגה לרווחתם וחיבורם לתכנית האסטרטגית של המשרד ולתרבות הארגונית של המשרד.
ליווי ותמיכה בשינויים ארגוניים.
אופטימיזציה של תהליכי גיוס: סיוע בכתיבת דרישות תפקיד, גיבוש תהליכי סינון מועמדים והתאמתם לצרכי המחלקות השונות תוך עמידה ביעדי זמן ועלות.
ניהול מערך הרכש האנושי: ניהול הקשר השוטף מול חברות כוח אדם, חברות השמה וספקי מיקור חוץ, גיבוש תהליכים רוחביים לניהול הקשר עם חברות אלה והטמעת best practices בכל משרדי הממשלה.
בקרה תקציבית ומסחרית: בחינת הצעות מחיר, ניהול מו"מ על תעריפים, מעקב אחר חיובי ספקים ובקרת ניצול תקציב מול ביצוע.
בקרת ציות (Compliance) : וידוא כי כלל ההתקשרויות עומדות בדיני העבודה ובנהלי הרכש של הארגון.
דרישות:
לפחות 3 שנים בתפקידי הון אנושי/גיוס של אנשי טכנולוגיה - חובה.
זיקה לעולם הרכש: הבנה מוכחת בקריאת חוזים, ניהול מו"מ והבנת המודלים הכלכליים של חברות כוח אדם.
מיומנויות אנליטיות: יכולת עבודה עם נתונים, ניהול דוחות באקסל ובקרת חשבוניות.
יחסי אנוש מצוינים: יכולת גישור בין צרכי המנהלים המקצועיים לבין מגבלות הרכש והספקים.
השכלה: תואר ראשון במדעי ההתנהגות/ניהול/משאבי אנוש או תחום רלוונטי אחר.
ניסיון בתפקיד הון אנושי/גיוס בחברות פרויקטים/מיקור חוץ - יתרון
ידע בדיני עבודה - יתרון
ניסיון בשכר והטבות - יתרון
ניסיון בעבודה עם מערכות רכש / ERP - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8595952
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד