דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס ללא ניסיון לסניף ירושלים

לחברה מובילה בתחום הגיוס דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה לסניף ירושלים.
התפקיד כולל:
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס ולווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות למתאים /ה.
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים.
הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
העבודה בצוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים /ות.

לדנאל משאבי אנוש סניף ירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לסניף ירושלים.
הגנת בונוסים בחודשים הראשונים, מסלול אופק קידומי אישי ומקצועי, הכשרה מלאה על חשבון החברה, קרן השתלמות ותנאים מעולים.
התפקיד כולל:
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.
- אחריות על כל תהליך הגיוס.
- פרסום ושיווק המשרות.
- ביצוע ראיונות עומק טלפונים.
- ליווי בחתימת חוזה ובתהליך כניסה לתפקיד
- התנהלות מול גורמים בכירים.

לארגון יציב ומתפתח בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל אחריות מלאה על תהליכי גיוס וליווי תהליכי HR בארגון.

תחומי אחריות:

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד

- פרסום משרות וסורסינג ברשתות

- סינון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים

- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וליווי מקצועי בתהליך

- אחריות על תהליכי קליטה וחפיפה

- טיפול בנושאי רווחה, הדרכות ואירועי חברה

- עבודה אדמיניסטרטיבית בתחום משאבי האנוש

לפרויקט אבטחה ממלכתי וייחודי בעיר העתיקה בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס שטח, שתוביל את כל תהליך הגיוס מקצה לקצה.
זהו תפקיד דינמי, אינטנסיבי ומאתגר, עם אחריות מלאה על איתור, חיבור וליווי מועמדים עד קליטה בפועל.

התפקיד כולל:
פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצים מגוונים
יצירת קשר עם מועמדים וליווי מלא לאורך כל תהליך הגיוס עד קליטה
ביצוע ראיונות פרונטליים
עבודה שוטפת מול מנהל היחידה ומנהל המרחב
פיתוח ושימור קשרי עבודה עם מוסדות רלוונטיים והשתתפות בירידי תעסוקה
עבודת שטח הכוללת נסיעות, נוכחות בנקודות גיוס ופעילות יזומה בשטח

שכר בסיס + בונוסים מתגמלים על גיוסים

מחפש/ת משרת גיוס שמשלבת חשיבה אסטרטגית, עבודה עם מנהלים והשפעה אמיתית בארגון תרבות מוביל?
בספרייה הלאומית מחכה לך תפקיד רכז/ת גיוס עם עומק ואתגר!
איך יראה היום שלך?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון צרכים עם מנהלים, דיוק תיאורי תפקיד, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות עומק, ליווי מועמדים עד קליטה
ניהול מספר משרות במקביל בקצב גבוה ובסביבה משתנה
עבודה שוטפת ויומיומית עם מנהלים מגייסים, כולל ייעוץ בגיבוש פרופיל משרה והכוונה מקצועית.
אחריות על עמידה ביעדי גיוס, זמני תגובה ואיכות מועמדים
בנייה ותחזוקה של מאגר מועמדים רלוונטי
ניהול חוויית מועמד לאורך כל שלבי הגיוס
עבודה עם מערכות גיוס וניהול נתונים קפדני
עבודה עפ"י יעדים ומדדים והפקת דו"חות תקופתיים עפ"י צורך ובקשת הממונה
שיפור מתמיד של תשתיות הגיוס, תהליכי הגיוס, ערוצי איתור ושיטות עבודה
שיתוף פעולה עם צוות משאבי אנוש וגורמים ארגוניים נוספים

איתור צרכי גיוס מול מנהלים, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים
פתיחת משרות במערכת הגיוס בהתאם להגדרות המאושרות
משלוח שאלונים ממוכנים ובחינת  ניגוד עניינים, קרבת משפחה, חיסונים, ו/או אחר על פי הנחיות המטה
הצגת תנאי העסקה למועמדים רלוונטיים
וידוא משלוח  הודעה על תנאי העסקה למועמדים
מתן הודעות חיוביות ושליליות על קבלה לעבודה
פיקוח אחר עמידה ביעדים שהוגדרו לרבות SLA ברמת המחוז
פיקוח על תום מועד פרסום פנימי והגשת בקשות לפרסום חיצוני אל מול תחום משא במטה
מעקב ובקרה אחר משרות פתוחות במערכת הגיוס המחוזית וסגירתן
דיווח למנהל/ת מש"א מחוזי/ת בהתייחס לפערים בהליך גיוס
ביצוע מבחן פסיפס על פי תפקיד ותיעודם במערכת הגיוס
ביצוע שיחות ממליצים ותיעודם במערכת הגיוס
הקמת העובד במערכת חילן ופתיחת משתמש ומייל
משלוח תיק קליטה ממוכן למועמדים
פניה לקבלת הצעות שכר
הפקת כרטיס עובד
 
סיוע במשימות נוספות בתחומי העיסוק, בהתאם לצורך ובתיאום עם הממונה

לחברת השמה מובילה בירושלים דרושים יועצ/ות גיוס והשמה

התפקיד כולל ליווי מועמדים בכל שלבי הגיוס,
עבודה מול לקוחות מגוונים ושיתוף פעולה עם צוות מקצועי.
גיוס עובדים ע"י פרסום משרות במדיות השונות (פייסבוק / אתרי דרושים ועוד)


אנחנו מכשירים ומלמדים הכל! קורס הכשרה על חשבוננו
ביטוח בריאות לעובדת לאחר 3 חודשי עבודה
קרן השתלמות בכפוף לוותק וביצועים
הטבת יום הולדת (מתנה ויום חופש ע"ח החברה תלוי וותק)
חופשות יזומות- עם השתתפות החברה במימוש ימי חופשה
תחרויות ופרסים שווים
מודל בונוסים מעולה!

לקבוצת עמל ומעבר, חברה מובילה בתחום הסיעוד והבריאות, דרוש /ה רכז /ת כח אדם למספר סניפים ברחבי הארץ.

התפקיד כולל:
- שיבוץ והתאמת עובדים תוך דאגה לרווחת הקשיש, ושמירת קשר ישיר מול המשפחות.
- עבודה בצוות בשיתוף עם בעל מקצוע (עובד סוציאלי / אח מוסמך / גרונטולוג) ומול מטופלים.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול בקליטת עובדים ובסיום יחסי עבודה.
- עבודה בסביבה מרובת משימות.

העבודה במשרה מלאה
הכשרה תינתן על ידי החברה, תנאים טובים למתאים /ה.

ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה לגיוס עובדים מנהליים במגוון רחב של תחומים ליחידות האוניברסיטה השונות:
איפיון משרות וניסוח תיאורי ודרישות תפקיד.
פרסום המשרות באתר האוניברסיטה, אתרי דרושים, רשתות חברתיות עם דגש על LinkedIn, כולל סורסינג.
הגדלת מקורות הגיוס כולל איתור קבוצות ב- facebook וב- WhatsApp והצטרפות אליהן.
מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וראיונות ממליצים.
תאום והכנת וועדות בחירה והשתתפות בהן.
העברת סימולציות שכר/ חוזים למועמדים שהתקבלו.
טיפול בסגירת משרות והוצאת מכתבי קבלה ודחייה.
מתן מידע למתעניינים על משרות פנויות באוניברסיטה.
עבודה שוטפת מול מנהלי יחידות ומנהלי כ"א באוניברסיטה.
השתתפות בפרויקטים כגון חבר מביא חבר, מיתוג מעסיק ועוד.
משימות נוספות בהתאם לדרישות הממונה.