דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה גדולה ומובילה

לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה רכז/ת גיוס.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.

מחפשים את ה"צייד/ת" הבא/ה שלנו - רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שרוצה להצטרף לנבחרת המנצחת שלנו ולהנות מסביבת עבודה דינמית, מתגמלת (מאוד!) ומקצועית.
מה עושים ביום-יום?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות הכי חמות בעולמות הטכנולוגיים.
Sourcing יצירתי: פרסום ברשתות חברתיות, "צייד" בלינקדאין והגדלת מקורות גיוס (תפתיע/י אותנו!).
סינון, מיון וביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים (כולל כתיבת חוות דעת מקצועיות).
ליווי צמוד של המועמדים - מחוויית המועמד ועד לחתימה המיוחלת.
עבודה מול ממשקים בכירים, ניהול דוחות ומעקב במערכות הגיוס.

המשרה באור יהודה

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

דרוש/ה רכז/ת גיוס לארגון מוביל בפ"ת
התפקיד הינו ניהול תהליכי גיוסי מאסות מקצה לקצה, פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים+ פרונטליים, כתיבת חוות דעת, טיפול במעגל קליטת עובד, כתיבה ושליחת הסכמים, ליווי ויעוץ למנהלים ומועמדים ועוד
משרה מלאה א-ה 08:00-16:30

במסגרת התפקיד:
טיפול במעגל חיי העובד מקצה לקצה
הובלת תהליכים פנם ארגוניים בעולמות המש"א
ליווי מנהלים (בכירים), בתהליכי הגיוס
טיפול בגיוס פנים /חוץ ארגוני למשרות מגוונות - מטה בעיקר.
הגדרה ואפיון פרופיל המשרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות.
חיפוש מועמדים באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים וליווי המועמד עד לחתימת החוזה.
**מדובר בגוף איכותי, גיוסי מטה בעיקר!!!
כפיפות למנהלת מש"א.
אפשרות ליום עבודה 1 מהבית

חברת נישה מחברות ההשמה המובילות בישראל בתחומי הטכנולוגיה וההייטק, מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שתצטרף לצוות מקצועי ודינמי ותוביל תהליכי גיוס לחברות חדשניות ומובילות במשק.

מה כולל התפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים
- עבודה שוטפת מול מנהלים ולקוחות בכירים בתעשיית ההייטק
- איתור מועמדים באמצעות סורסינג מתקדם ובניית פייפליין איכותי
- ליווי מועמדים ולקוחות לאורך כל תהליך הגיוס
- השפעה ישירה על הצלחת תהליכי הגיוס והבאת מועמדים מצוינים לארגונים

למחלקת הגיוס של קבוצת דוד לובינסקי יבואנית הרכב בראשון לציון דרוש/ה:רכז/ת גיוס וסורסינג - מנוסה

מהות התפקיד
גיוס והובלת תהליכי גיוס פנים ארגוניים מקצה לקצה לכלל יחידות הקבוצה:
משלב איפיון הפרופיל, איתור המועמדים וראיונות טלפוניים, ביצוע ראיונות עומק וליווי כולל עד שלב שיחות הממליצים וחתימת החוזה.
שותפות, חיבור וליווי מנהלים/ות מגייסים/ות לאורך כל התהליך, כתיבת חוות דעת וקבלת החלטות.
אחריות על תהליכי קליטת עובדים לארגון
שיפור חווית מועמדים/ות ועבודה תוך דגש על מתן שירות פנים ארגוני.
עבודה ע"פ גישה מבוססת נתונים, ניהול תהליכים ע"פ משפכים, יעדים ומדדים.

סורסינג:
ניהול, שיפור והרחבת מקורות הגיוס - אתרי דרושים, רשתות חברתיות, שיתופי פעולה וקהילות
ניהול הנוכחות הדיגיטלית של תחום הגיוס - אתר קריירה, קבוצות ייעודיות, אפליקציה ארגונית ועוד
עבודה שוטפת מול אתרי דרושים, קהילות מקצועיות, שיתופי פעולה, ירידי תעסוקה ועוד.
בקרה וניתוח אפקטיביות של מקורות הגיוס

אחריות על ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, תוך עבודה ישירה מול לקוחות ומנהלים להבנת צורכי הגיוס.
התפקיד כולל איתור מועמדים, סינון ראשוני וראיון, ביצוע סורסינג מלא ותיאום ראיונות מול הלקוחות או המנהלים.
ניהול תהליכי הגיוס בשיתוף פעולה עם ה-HR בארגון, תוך עמידה ביעדי גיוס והרחבת מצבת העובדים אצל הלקוחות.
סביבת עבודה דינמית עם אפשרויות להתפתחות מקצועית.
עבודה מול מגוון מחלקות עם השפעה ישירה על עיצוב ההון האנושי בחברה.

חברת קונסיסט דרוש/ה רכז/ת גיוס מתחיל /ה למקצועות הטכנולוגיים
עבודה על מגוון משרות טכנולוגיות
עבודה במשרה מלאה (ימים א' - ה') בפתח תקווה
היברידיות של 2 ימים מהבית

תיאור התפקיד:
- קבלת דרישות מלקוחות.
- פירסום המשרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות.
- מיון וסינון קו"ח.
- עבודה שוטפת על מערכת גיוס.
- ראיונות טלפוניים.
- ראיונות פרונטאליים.