דרושים » כספים וכלכלה » חשב.ת שכר - החלפה לחל"ד - ראשון לציון

דרוש/ה חשב/ת שכר לארגון מוביל בתחומו בראשל"צ - החלפה לח"ד לתקופה של שנה+ אופציה!

תחומי אחריות:  
טיפול בהכנת השכר מקליטת העובד ועד עזיבתו. פיקוח ובקרה שוטפת על תשלום שכר והטבות בחברה בהתאם למדיניות. מתן שרות וייעוץ מקצועי למנהלים ועובדים בחברה.
ניהול ספקי שירותי פנסיוניים. ניתוח נתונים כמותיים, הפקת תובנות וביצוע בקרה בתהליכים השונים וכו'

תנאים:
משרה מלאה, ימים א'- ה'  08:00 - 17:00, ללא ימי שישי
נא לציין צ.ש
תנאים מעולים! חניה, חדר אוכל, חדר כושר, אירועי חברה וכו'

תיאור התפקיד:

התפקיד כולל הכנה וניהול של משכורות העובדים, מתן מענה שוטף בנוגע לשאלות על שכר, הפקת דוחות שכר וביצוע ביקורות שכר. כמו כן, נדרשת עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים וביצוע משימות נוספות הקשורות לתחום השכר.

תחומי אחריות:
הכנת משכורות לעובדי החברה בהתאם להנחיות ולנהלים.
מתן מענה מקצועי לעובדים בנוגע לשאלות על שכר והטבות.
הפקת דוחות שכר תקופתיים ודוחות נוספים לפי דרישה.
ביצוע ביקורות שכר והבטחת דיוק המידע.
עבודה מול מערכת "הרמוני" של סינל.
טיפול בתיאום תשלומים למוסדות (הסדרי פנסיה, ביטוח לאומי, מיסים).
תמיכה בעובדים בתהליכים של העלאות שכר, חישוב תמריצים והטבות נוספות.

לחברה מובילה וגדולה באזור רמת גן (הבורסה-צמוד לרכבת), דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מעניין ומאתגר
חובה והכרחי ניסיון של 4 שנים לפחות כחשב/ת שכר בחברה עם 100 עובדים ומעלה, כולל ניסיון בטיפול מלא החל מקליטה ועד סיומי העסקה.- חובה!!
***חובה והכרחי ניסיון במערכת שכר של הרגל בלבד!!!
ניסיון במתן מענה ושירות לעובדים בנושא שכר
ידע בדיני עבודה
.
ימי עבודה - א-ה (שימו לב אין עבודה היברידית-מהבית).

שעות עבודה 8.00-16.30
שכר יפה וגבוה +תנאים סוציאליים מעולים

חשב/ת שכר - לחברת ביטוח מובילה.
דרוש/ה חשב/ת שכר בתוכנת "הרגל"
ניהול וטיפול בכל היבטי השכר מהקלדת נתונים ועד להפקת תלושי שכר, בקרת שכר, קליטות ועזיבות עובדים, נוכחות עובדים, גמ"ח, התנהלות מול חברות הביטוח וסוכן ההסדר, מתן שירות ומענה מקצועי לעובדים, למחלקת משאבי אנוש ולמנהלים בארגון.
עבודה בצוות ובכפיפות למנהלת מחלקת שכר.

לחברת קייטרינג והסעדה בראשון לציון דרוש/ה חשב/ת שכר

התפקיד כולל:
הכנת שכר לכ-200 עובדים, קליטת העובד ועד סיום העסקה, לרבות נוכחות,
הכנת דוחות חודשיים וביצוע בקרות תקופתיות,טיפול בנושאים פנסיוניים, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות,
התנהלות מול גורמים חיצוניים כמו ביטוח לאומי, קופות גמל, מתפעלים וסוכני ביטוח, בניית תוכנית עבודה לייעול נושא השכר בחברה,
יכולת בנייה והטמעת תהליכים.

תנאים:
משרה מלאה
ימים א'-ה' 08:00-17:00/09:00-18:00 
שכר גלובלי 13,000- 15,000 ש"ח ברוטו בחודש + נסיעות 
פעם בשבוע עבודה מהבית 
קרן השתלמות לאחר תקופה
קליטה ישירה לחברה

התפקיד כולל:
עבודה כחלק מצוות חשבי שכר, טיפול בכל היבטי השכר הקשורים למחזור חיי העובד בחברה, קליטת עובדים במערכות השכר והנוכחות, הכנת שכר חודשי, בקרה על הסכמים, טיפול בנושאי שכר שוטפים ועוד..
דרישות התפקיד:

משרה מלאה, א-ה
שכר + תנאים מעולים (ארוחות מסובסדות, ק.השתלמות, וועד עובדים ועוד)

לחברה מובילה הממוקמת בתל אביב דרוש/ה חשב/ת שכר (300 עובדים).
ימי ושעות העבודה: א'-ה' 8:00-17:00, יום עבודה היברידי.
כפיפות לסמנכ"ל כספים, פונקציה יחידה בארגון.
כחלק מהתפקיד:
הכנת משכורות לעובדים מא- ת, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים, חישוב זכויות סוציאליות.
הפקה חודשית של תלושי שכר
ביצוע והפקת דוחות חודשיים: פקודות שכר, דיווחים למוסדות בגין ניכויים (טפסי 102), פירוט לצורך ביצוע העברות שכר בנקאיות/ הפקת קובץ מס"ב, תמחיר ודוחות נוספים.
הפקה ודיווח דוחות שנתיים רלוונטיים: טפסי 106, דוחות 126.
קליטה של עובדים חדשים למערכת השכר ועדכון תנאי העסקתם.
טיפול בהחזרי תגמולי מילואים.
טיפול בגמר חשבון של עובדים (טופסי 161+ בדיקת סבירות נתונים לערכי פדיון).
הגדרת הדרישות המקצועיות של התפקיד

ל-PwC Israel, פירמת רו"ח גלובלית דרוש/ה חשב/ת שכר

התפקיד כולל:
אחריות כוללת לתהליך השכר מתחילתו ועד סופו, קליטת עובדים חדשים והכנת משכורות לעובדי הפירמה
בנייה והפקת דוחות מתוכנת השכר
מענה בנושא דיני עבודה, שכר ותנאים סוציאליים

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד