דרושים » כספים וכלכלה » לחברת קייטרינג והסעדה בראשון לציון דרוש /ה חשב /ת שכר

למחלקת השכר בקבוצת דוד לובינסקי, יבואנית הרכב בראשון לציון דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה

התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליך השכר מתחילתו ועד סופו
קליטת עובדים ריכוז והפקת דוחות חודשיים ושנתיים, טיפול בתהליך קליטה וסגירת עובדים, בקרה ומעקב נתוני שכר, טיפול ותפעול בקונות פנסיה ביטוח מנהלים
בקרות שכר חודשיות,

עיקרי התפקיד:
טיפול בשכר טיפול בשוטף, עדכוני הטבות מס, הגדרה והפקת דוחות תומכים במערכת האופק, טיפול בתמריצים הלוואות.
מתן שרות לפניות עובדים ומנהלים בנושאי שכר.
מתן שרות בנושאי ביטוח לאומי דמי אבטלה, מילואים דיווח חודשי.
דיווח שנתי טופס 102 לביטוח לאומי
טיפול בקליטת עובדים וסיומי עבודה כולל הכנת 161 והשלמת פיצויים.
טיפול בנושאים פנסיונים קרנות פנסיה ביטוחי מנהלים ומתפעל פנסיוני היזונים חוזרים.
טיפול בטופסי 106, 126, 101 דיגיטאלי
תיוקים בתיקים 2000 מערכת חילן
דיווח שכר לעובדי כח אדם
הפקת דוחות ממערכת אופק בחילן

לחברת בנייה היושבת בנס ציונה דרוש/ה חשב/ת שכר
ימים א-ה מ 8 17 (יש גמישות למשרת אם)
במסגרת התפקיד:
- אחריות על כל נושא השכר בחברות הקבוצה
- טיפול בדיווחי נוכחות, חופשות, מחלות והיעדרויות
- ניהול והפקת טפסים כגון 101, 102, 106, 161 ודיווחי מוסדות ותשלומם
- טיפול בקרנות פנסיה, ביטוח מנהלים וקופות גמל
- עבודה מול רשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי ועוד
- מענה מקצועי לשאלות עובדים ומנהלים בתחום השכר

התפקיד כולל הכנת משכורות לעובדים מא' ת'
לרבות דוחות איזון ופקודת שכר,
טיפול בכל תחומי השכר: ביטוח לאומי, קופות גמל, גמ"ח, תשלומי מילואים, ביצוע בקרת נוכחות, ועוד
גמר חשבון.
שעות עבודה: 8:00-16:00

לארגון רפואי בת"א דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה

התפקיד כולל:
אחריות על מידע בנושא שכר והכנת משכורות לעובדי החברה
מתן מענה בנושא דיני עבודה, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
עבודה מול עובדים שעתיים והסכמי שכר מורכבים.
ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד/ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.

תנאים:
משרה מלאה א-ה 8:00-17:00 
יש לציין ציפיות שכר 
קליטה ישירה לארגון, תנאים מעולים!! (קרן השתלמות, ארוחות, חניה ועוד)

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לעבודה מאתגרת והובלת תהליך עריכת השכר מתחילתו ועד סופו, משלב קליטת העובד /ת במערכת השכר, טיפול בדוחות נוכחות ועד גמר חשבון.

התפקיד כולל-
* אחריות על תפעול מערכת הנוכחות אל מול מנהלי המחלקות בארגון וניהול ההסכמים במערכת.
* הכנת משכורות באופן עצמאי לעובדי החברה.
* דיווחים לגופים ציבוריים והתנהלות מול שלטונות המס וביטוח לאומי.
* מתן מענה שוטף ואדיב בנושאי שכר למנהלים ועובדים.
* עבודה מול חברות הביטוח.
* הפקת דוחות מעקב ובקרה על הנוכחות והשכר לטובת איתור חריגים ושגויים.
* הפקת דוחות תקופתיים ומצטברים בנושאי עלויות שכר.

העבודה במשרה מלאה.

חשב/ת שכר - לחברת ביטוח מובילה.
דרוש/ה חשב/ת שכר בתוכנת "הרגל"
ניהול וטיפול בכל היבטי השכר מהקלדת נתונים ועד להפקת תלושי שכר, בקרת שכר, קליטות ועזיבות עובדים, נוכחות עובדים, גמ"ח, התנהלות מול חברות הביטוח וסוכן ההסדר, מתן שירות ומענה מקצועי לעובדים, למחלקת משאבי אנוש ולמנהלים בארגון.
עבודה בצוות ובכפיפות למנהלת מחלקת שכר.

חשב/ת שכר החלפה לחל"ד חצי שנה

במסגרת התפקיד:
הכנת משכורות למאות עובדי חברה מדי חודש ובכל סוגי העסקה.
אחריות וטיפול שוטף בשכר העובדים, משלב קליטת עובד ועד לסיום העסקה כולל תשלום פיצויים וטפסי שחרור.
היכרות עם סוגי שכר והסכמים שונים. בקיאות בדיני עבודה.
תשלומים ודיווח שוטף לחברות ביטוח ומעקב אחר קליטת התשלומים.
תשלומים ודיווחים שוטפים לרשויות המס.
הכנת דיווחים שוטפים, הפרשות למאזן, פקודות יומן, טיפול בכרטיסי הנהלת חשבונות, התאמות שכר והתאמות בספרים.
הכנת דוח תקציב מול ביצוע עבור כלל עובדי החברה והצגתו להנהלה
אחריות על נושאים נלווים לשכר: הלוואות עובדים, תגמולי מילואים, תאונות והפסקות עבודה, דמי לידה ועיקולים.
מתן מענה מקצועי לפניות עובדים ומנהלים בתחום השכר.

- אחריות על הכנת שכר, תפעול ועדכון שוטף של מערכת השכר והנוכחות. 
- הכנת דוחות חודשיים, שנתיים ולפי דרישה. פיקוח מעקב ובקרה מול גופי פנים / חוץ ארגוניים: מנהלי הסדר, חברות ביטוח ופנסיה, ב"ל (תאונות עבודה, דמי לידה, מילואים וכו) ומס הכנסה לעניין פרישה 161.  
- טיפול בהליכי סיומי העסקה במערכות וביצוע גמרי חשבון. 
- מתן שירות ומענה שוטף בנושאי שכר ונוכחות לעובדי החברה. 
- בתחום המש"א מתן תמיכה במנהלת מש"א בתחומי רווחה, הדרכה, גיוס- מיון קורות חיים, ראיונות וזימונים טלפוניים, ראיונות פרונטלים, קליטות עובדים. סיומי העסקה. ותמיכה בתהליכים פנים ארגוניים.

טיפול בכל היבטי השכר הקשורים למחזור חיי העובד בחברה
עבודה שוטפת עם מוסדות חיצוניים
העברת נתוני שכר ונוכחות לחברות כ"א וביצוע מעקב על תקינות החשבוניות ותקינות התשלום לעובדים
קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון - תנאים מעולים!