דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת משאבי אנוש הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה! בירושלים

לחברה מובילה בתחום הגיוס דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה לסניף ירושלים.
התפקיד כולל:
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס ולווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות למתאים /ה.
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים.
הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
העבודה בצוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים /ות.

אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
מתן מענה לצורכי הפרט בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ניהול דוחות מעקב ובקרה ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'

תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי בקרן.


עיקרי התפקיד:
מיון וגיוס עובדים לקרן.
אחריות על תהליך קליטת עובדים.
טיפול בסיום העסקת עובדים (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות).
ריכוז שינויים ועדכונים והעברתם לשכר
תפעול מערכת משאבי אנוש והפקת דוחות ע"פ דרישת מנהל.
ריכוז תחום הדרכה לעובדי הארגון
ריכוז נושאי רווחה לעובדי הארגון.
סיוע בניית תכנית עבודה ויישומה
תיאום תהליכים ארגוניים: הפצת מידע ארגוני לכלל העובדים לבקשת הממונה, מעקב אחר יישום נהלי עבודה ברשות ודיווח לממונה.
מתן מענה לפניות עובדים.
מטלות מקצועיות: ביצוע משימות בתחומי משאבי אנוש בהתאם להנחיית הממונה.

התפקיד רחב בהיבטי פרט וגיוס וזו הזדמנות מדהימה להיכרות ולמידה של עולם משאבי אנוש!

תיאור תפקיד:
*הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים
*ליווי מנהלים ומועמדים בתהליך הגיוס
* ניהול ממשקי עבודה שונים בארגון ומחוצה לו
*טיפול בפרט
*שותפות בתהליכי תקשורת פנים ארגונית ובמגוון תהליכי משאבי אנוש
*רווחת העובדים

לחברת הייטק מובילה וצומחת דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים מגוונים טכנולוגיים, ניהוליים ותפקידי מטה.

הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות HR אסטרטגי, בסביבה חדשנית ודינמית, ולהשפיע על בניית ההון האנושי של החברה.

מה כוללת העבודה?

- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון משרות, פרסום, סורסינג, ראיונות וליווי מועמדים עד שלב החתימה

- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומובילי צוותים במגוון תחומים

- ניהול מאגר מועמדים, עבודה עם מערכות גיוס ודו"חות אנליטיים

- אחריות על חוויית מועמד מקצועית, מהירה ומותאמת לתרבות הארגונית

- השתתפות בפרוייקטי HR רוחביים בתחום הגיוס והקליטה

לחברה ציבורית מובילה בירושלים דרוש/ה רכז/ משא"ב עם נסיון של 1-3 שנים בלבד.
א-ה משרה מלאה עם גמישות של ימים ארוכים וקצרים.
שכר: -13 ברוטו + קרן פנסיה + קה"ש, וימי מחלה מהיום הראשון, ארוחות מסובסדות, ביטוח שינים +ביטוח בריאות +הטבות בביטוח לכל המשפחה.
כפיפות: סמנכ"לית משא"ב.
תיאור התפקיד:
טיפול שוטף בגיוס ובמשאבי אנוש בחברה
ליווי מנהלים, דיני עבודה, ועוד...

באבקום מגייסת רכז/ת משאבי אנוש לאזור דרום - החלפה לחל"ד
התפקיד כולל:
טיפול שוטף בעובדים לאורך מחזור חיי העובד.
הובלת פעילויות רווחה, ויוזמות לשיפור האקלים האירגוני.
תמיכה וייעוץ למנהלים בכל הקשור למדיניות משאבי אנוש
נסיעות לאתרי החטיבה בהם ממוקמים מוקדי השירות (ירושלים, נתיבות, קריית גת)