דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס טכנולוגי לחברת MATRIX

איתור צרכי גיוס מול מנהלים, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים
פתיחת משרות במערכת הגיוס בהתאם להגדרות המאושרות
משלוח שאלונים ממוכנים ובחינת  ניגוד עניינים, קרבת משפחה, חיסונים, ו/או אחר על פי הנחיות המטה
הצגת תנאי העסקה למועמדים רלוונטיים
וידוא משלוח  הודעה על תנאי העסקה למועמדים
מתן הודעות חיוביות ושליליות על קבלה לעבודה
פיקוח אחר עמידה ביעדים שהוגדרו לרבות SLA ברמת המחוז
פיקוח על תום מועד פרסום פנימי והגשת בקשות לפרסום חיצוני אל מול תחום משא במטה
מעקב ובקרה אחר משרות פתוחות במערכת הגיוס המחוזית וסגירתן
דיווח למנהל/ת מש"א מחוזי/ת בהתייחס לפערים בהליך גיוס
ביצוע מבחן פסיפס על פי תפקיד ותיעודם במערכת הגיוס
ביצוע שיחות ממליצים ותיעודם במערכת הגיוס
הקמת העובד במערכת חילן ופתיחת משתמש ומייל
משלוח תיק קליטה ממוכן למועמדים
פניה לקבלת הצעות שכר
הפקת כרטיס עובד
 
סיוע במשימות נוספות בתחומי העיסוק, בהתאם לצורך ובתיאום עם הממונה

לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס מוכשר/ת ואסרטיבי/ת, לתפקיד מאתגר ומרתק הכולל אחריות מלאה על תהליכי גיוס לתפקידים בכירים.

תיאור התפקיד:

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב האפיון ועד לקליטת המועמדים

- עבודה צמודה עם הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים

- ניהול מקורות גיוס מגוונים: רשתות חברתיות, headhunting, פלטפורמות דיגיטליות ועוד

- ליווי מועמדים בכירים לאורך כל תהליך הגיוס ושימור חוויית מועמד מצוינת

- הובלת תהליכי מיון, ראיונות והערכות אישיות

ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי מועמדים עד לשיבוץ
ניהול קשר עם לקוחות עסקיים: הבנת צרכים, ניהול תיקי לקוחות, יציאה לפגישות ומתן מענה מקצועי ושוטף
טיפול במשימות שוטפות בתחום משאבי אנוש: קליטת עובדים, ניסוח חוזים, ליווי במהלך ההעסקה וסיומה, ומתן מענה בנושאי זכויות ותנאים
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים ומול גורמים חיצוניים

לחברת כוח אדם בירושלים דרוש/ה רכז/ת כוח אדם אחראי/ת ומסודר/ת, לתפקיד משמעותי הכולל תיאום עובדים ותמיכה בגיוס ותפעול שוטף של מגוון תחומי אחריות
ניהול תהליכי גיוס, קליטה ותיאום בין עובדים ללקוחות
מעקב אחר נוכחות ודיווח שוטף להנהלה
תמיכה אדמיניסטרטיבית וצוותית שוטפת
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים וחיצוניים
המשרה מלאה, בירושלים

גיוס עובדים מנהליים במגוון רחב של תחומים ליחידות האוניברסיטה השונות, ובכלל זה:
ביצוע ניתוח עיסוקים וניסוח תיאורי ודרישות תפקיד למשרות שאושרו לגיוס.
פרסום המשרות באמצעים השונים, לרבות רשתות חברתיות.
מיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
ביצוע ראיונות פרונטליים וראיונות ממליצים.
העברת סימולציות שכר/ חוז ים למועמדים שהתקבלו.
סגירת משרות במערכת הגיוס והוצאת מכתבי קבלה ודחייה.
טיפול במאגר מועמדים ומתן מידע למתעניינים על משרות פנויות באוניברסיטה.

רוצה לעבוד עם אנשים? יש לך תקשורת מעולה, רגישות ואהבה לעזור לאחרים למצוא את המקום הנכון להם? זו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם משאבי האנוש!
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (איתור מועמדים, ראיונות, ליווי עד קבלה לעבודה)
עבודה מול מנהלים וגורמים פנים-ארגוניים
לקידום יוזמות בתחום משאבי האנוש

ניהול תהליכי גיוס
פרסום משרות
סינון ומיון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
לווי מנהלים בתהליך

מחפש/ת להתחיל את דרכך בעולם הגיוס ומשאבי אנוש? הצטרפו אלינו!
- הובלת תהליכי גיוס מול מחפשי/ות עבודה לאורך כל הדרך.
- הפעלת ערוצי פרסום חיצוניים באתרים וברשתות החברתיות השונות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת.
- עתודה ניהולית למתאימים/ות.

רוצה לצבור ניסיון משמעותי ולהתפתח בעולם משאבי האנוש? זו ההזדמנות עבורך!
בוא.י לקחת חלק חלק מעשייה מגוונת ומשפיעה בארגון ציבורי איכותי
משרה מעולה במקום העבודה הכי טוב שיש ועם הצוות הכי הכי:)

תיאור התפקיד:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים - מפתיחת המשרה ועד לקליטת העובד
פרסום משרות, איתור מועמדים וביצוע sourcing כולל פיתוח אפיקי גיוס חדשים וערוצים יצירתיים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס כולל עדכונים שוטפים 
ניהול איכותי של ממשקי עבודה שונים בארגון ומחוץ (מנהלים, מגייסים, חברות כ"א)
השתלבות בפרויקטים נוספים במשאבי אנוש ובתחום תקשורת פנים ארגונית