לחברה איכותית, מובילה וצומחת דרוש/ה רכז/ת שכר ומשאבי אנוש האחראית על תפעול מערך השכר ומדיניות התגמול בארגון.
התפקיד כולל:
קליטת עובדים: הכנת חוזים, קליטת העובד במערכות החברה והזנת נתונים.
ריכוז, עיבוד נתוני השכר ונוכחות העובדים והעברתם ללשכת שכר חיצונית.
ביצוע בקרות שכר חודשיות.
סיוע בדיוני שכר, ניהול עדכוני השכר ותנאי העסקה.
פיתוח ועדכון מדיניות שכר ותגמול.
בקרה על עמידה בדיני עבודה ומעקב שוטף אחר שינויי חקיקה.
טיפול בקרנות הפנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות.
הכנת דיווחים לרשויות המס וביטוח לאומי.
מתן מענה מקצועי ואדיב לשאלות עובדים בנושאי שכר וזכויות סוציאליות.
הכנת דוחות שכר תקופתיים להנהלה, ניתוח מעמיק של עלויות שכר וטיפול בחריגים.
תמיכה בתהליכי ביקורת חיצוניים ופנימיים.
משרה מלאה באזור המרכז על קו רכבת.
שכר גבוה.
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה, חשבונאות, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר חובה!
תעודת חשבת שכר יתרון משמעותי.
ניסיון של עד 5 שנים בהכנה לשכר.
ידע בדיני עבודה.
אקסל ברמת PIVOT, V LOOK UP.
היכרות עם תוכנת שכר מיכפל.
חשיבה אנליטית, דייקנות ותשומת לב לפרטים.
יכולת תקשורת מעולה ותודעת שירות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.