דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי לחברה מובילה בתל - אביב

במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות
השתתפות בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים
איתור מועמדים תוך שימוש ב LinkedIn Recruiter ורשתות חברתיות
ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים וכתיבת חוות דעת

לחברת קונסיסט דרוש/ה רכז/ת גיוס למקצועות הטכנולוגיים
עבודה על מגוון משרות טכנולוגיות
עבודה במשרה מלאה (ימים א' - ה') במרכז הארץ + היברידיות

תיאור התפקיד:
- קבלת דרישות מלקוחות והבנת הפרופילים השונים.
- פירסום המשרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות.
- איתור, מיון וסינון קו"ח.
- תיעוד ועבודה שוטפת על מערכת גיוס.
- ראיונות טלפוניים, כולל שיחות שכר.
- ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לחתימת חוזה

**הזדמנות למועמדים בעלי רקע קודם בתפקידי גיוס להתפתח לארגון טכנולוגי מוביל הנמצא בחוד החנית של המשק הישראלי (לא חייב ניסיון בגיוס טכנולוגי).
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות מגוונות בתחום המכונות, תעופה, ניהול פרויקטים ועוד.
שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג טכנולוגיים מתקדמים (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter ותוספים מגוונים).
איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ופרסום משרות במקורות גיוס מגוונים (מדיה חברתית, אתר הקריירה ועוד).
ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים עם מועמדים, כתיבת חוות דעת, ויצירת פייפליין למנהל מגייס סופי.
עבודה והתנהלות למול חברות השמה ובתי תוכנה.
עבודה והתנהלות צמודה למול למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
שותפות בירידי גיוס, מיטאפים ואירוע זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
*למעוניינים/ות קיים מערך הסעות מנק איסוף מרכזיות במרכז ובשפלה

**המשרה התחלתית ויכולה להתאים מאוד למועמדים /ות המעוניינים /ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
*פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית ופרסומי משרות בערוצים מגוונים.
*סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים וכתיבת חוות דעת.
*עדכון מידע ותיעוד תהליכי גיוס במערכת הגיוס הארגונית.
*תפעול תהליכי הגיוס: זימון מועמדים לראיונות, עדכון סטטוסים ועוד.
* ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
*טיפול וקידום נושא "חבר מביא חבר"- מול מועמדים ומול עובדים
*ממשק עבודה צמוד עם צוות המאבחנות בארגון, רכזות גיוס, מנהלים מקצועיים ועוד.
*התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא עד להשתלבות מלאה בתפקיד*
**המשרה ממוקמת במקום מרכזי ונגיש לתחבורה ציבורית**

אם אתם בעלי ניסיון בעולם המכירות ויש לכם את הכישרון להצליח בעולם הזה...
או אם אתם מגייס/ת טכנולוגי/ת שמחפש/ת להתקדם,
המשרה הזאת בדיוק בשבילכם!
לחברת תוכנה ופרויקטים דרוש /ה מנהל /ת תיקי לקוחות לצוות המכירות!
התפקיד כולל:
ניהול תיקי לקוחות,
ניהולי תהליכה מכירה,
הרחבת פעילות לקוחות קיימים ויצירת קשרים עם לקוחות חדשים,
ניהול תהליכים עסקיים וביצוע משא ומתן,
יציאה לפגישות ועוד..

מה תעשו בתפקיד:
עבודה מול מנהלים מגייסים ודרגים בכירים במגזר הבטחוני, ארגוני אנטרפרייז והייטק.
פניות יזומות ללקוחות חדשים ותחזוק קשר שוטף מול לקוחות קיימים, תוך מתן דגש על שירות איכותי ומקצועי.
פתיחת משרות טכנולוגיות לצוות הגיוס, ליווי תהליך הגיוס וקידום המועמדים.
מתן מענה מהיר לדרישות הלקוח וליווי התהליך עד חתימה על חוזי העסקה,
ביצוע תמחור כדאיות וסגירת עסקאות.
משרה מלאה | אזור הבורסה ברמת גן (קו רכבת)
שכר בסיס מתגמל + בונוסים + רכב צמוד
עבודה של 50% משרד 50% שטח

מחפשים את רכז/ת הגיוס הבא/ה שיצטרפו למשפחת ESR!
לחברת השמה ותיקה היושבת בפארק המדע ברחובות דרוש/ה רכז/ת גיוס
במסגרת התפקיד:
אחריות על גיוס טאלנטים בעולמות הייצור וההייטק
אחריות על גיוס מקצה לקצה לרבות סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים, ליווי המועמד לאורך שלבי הגיוס ועד לתחילת עבודה אצל הלקוח

לקבוצת דוד לובינסקי, יבואנית הרכב בראשון לציון דרוש/ה רכז/ת גיוס

מהות התפקיד
הובלת תהליכי גיוס פנים ארגוניים מקצה-לקצה לכלל החברות בקבוצה:
משלב איפיון הפרופיל, איתור המועמדים וראיונות טלפוניים,
ביצוע ראיונות עומק וליווי כולל עד שלב שיחות הממליצים וחתימת החוזה.
שותפות, חיבור וליווי מנהלים/ות מגייסים/ות לאורך כל התהליך, כתיבת חוות דעת וקבלת החלטות.
אחריות על תהליכי קליטת עובדים לארגון,
שיפור חווית מועמדים/ות ועבודה תוך דגש על מתן שירות פנים ארגוני.
עבודה ע"פ גישה מבוססת נתונים, ניהול תהליכים ע"פ משפכים, יעדים ומדדים.

האחריות העיקרית שלך תהיה לאתר מועמדים במגוון פלטפורמות, לערוך ראיונות טלפוניים ופרונטאליים וללוות את המועמד לאורך כל תהליך הגיוס!
-לאתר ולערוך מועמדים פוטנציאליים דרך ערוצים שונים (LinkedIn, לוחות דרושים, מדיה חברתית וכו')
-ניתוח ואפיון דרישות התפקיד
-עריכת ראיונות טלפוניים ופרונטליים כדי לבסס התאמה לתפקיד
-ללוות ולהכין את המועמד למגוון שלבי הגיוס
-עבודה על מגוון משרות טכנולוגיות אצל הלקוחות המובילים בתעשייה
-העמקה בעולם הטכנולוגי ולמידתו על בוריו

**משרה התחלתית ומתאימה למועמדים המעוניינים להתמקצע ולהשתלב בעולם הגיוס והאבחון מתוך חברה מובילה**
במסגרת התפקיד:
אפיון פרופילי משרה, פתיחת וסגירת משרות במערכת הגיוס.
אחריות על פרסום משרות באתרי דרושים, מדיה חברתית ועוד.
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית מלאה לאורך תהליכי הגיוס.
עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.