דרושים יינות ביתן

אם את/ה מקצוען/ית בנשמה, אם את/ה מתעורר/ת כל בוקר כדי להצליח מקומך איתנו.
לרשת מסעדות מובילה דרוש/ה מנהל/ת אזור.
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול איזור על פי חלוקה גיאוגרפית קבועה.
חניכה וליווי מנהלי הסניפים, הדרכות והכשרות, מישוב עובדים.
גיבוש וניהול תכניות עבודה תוך עמידה בתקציב ולוחות זמנים.
ביצוע בקרות יזומות על פעילות הסניפים בהתאם לנהלי הרשת.
הטמעת תפיסת השירות, המכירה וחוויית האורח בסניפים, אחריות על שיפור מתמיד ועמידה ביעדים.

רשת קמעונאית מזון מובילה בפריסה ארצית מחפשת את המנהלים /ות של המחר!
אם את /ה חושב /ת שאת /ה מתאים /ה כדאי שתמשיך /י לקרוא-
אנחנו מחפשים אנשי /נשות מכירות חזקים /ות שיודעים /ות לנהל אופרציות גדולות, והכי חשוב אוהבים /ות את זה- אז אם את /ה עונה על הדרישות, איפה קורות החיים שלך?
במסגרת התפקיד- הנעת עובדים לעמידה ביעדים, תפעול הסניף, סידור סחורה, קשר מול גורמים פנימיים בתוך הארגון, שירות ומכירה ללקוחות החנות, ניהול עובדים, הזמנת סחורה, קשר עם סוכנים וקניינים, גיוס והכשרת עובדים.
שכר מתגמל למתאימים /ות!

לחברה מובילה בתחומה דרוש /ה מנהל /ת שוק פרטי.
התפקיד כרוך בניהול סניפי החברה וניהול זכיינים, ניהול מערך המכירות וההפצה.
תחומי אחריות:
1. ניהול מקצועי של מדדים תפעוליים ואיכותיים לשם מקסום המכירות
2. אחריות כוללת על סניפי החברה וחנויות הזכיינים
3. ניהול התקציב ויישום המדיניות המסחרית של החטיבה
4. הובלה ופיתוח צוות השוק הפרטי ואחריות למכלול היבטי ניהולו ופיתוחו

סוהו, רשת החנויות המובילה למוצרים מעוצבים, מגייסת מנהל /ת סניף עם אש בעיניים!
במסגרת התפקיד: ניהול יחידת עסקית על כל היבטיה, בכלל זה - ניהול תהליכי המכירה לצורך עמידה ביעדי הסניף, ניהול צוות המוכרים ומנהלי המשמרות, שירות לקוחות והטמעת סטנדרטים שירותיים עפ"י נהלי הרשת, ניהול המלאי, סידור תצוגות, תחזוקת החנות.
העבודה במשרה מלאה - 6 ימים בשבוע במשמרות בוקר.

לחברת טכנולוגית מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי מנוסה לתפקיד מעניין ומאתגר,
מרובה ממשקים ובעל פוטנציאל התפחותי רב!
התפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה:
סורסינג ואיתור המועמדים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטאליים, כתיבת חו"ד.
הובלת תהליך גיוס טכנולוגי מקצה לקצה ועבודה צמודה מול מנהלים מגייסים.

לחברת UTI יבואנית משאיות ואוטובוסים מסוג איסוזו דרוש /ה רכז /ת גיוס זמנית
התפקיד כולל: פרסום, איתור ומיון קו"ח, ראיונות טלפונים, מעקב ותמיכה בתהליכי הגיוס.
הזדמנות מצוינת ליוצאי /ות חברות השמה שמעוניינים לרכוש ניסיון בתוך ארגון!
יש גמישות למשרה חלקית או מלאה, שעות נוחות ותנאים טובים!

צוות HR שלנו מתרחב! דרוש /ה מגייס /ת וסורסר /ית לבית תוכנה.
העבודה במודל היברידי!
ימים א-ה, ללא שישי
התפקיד כולל:
טיפול בכל היבטי הגיוס E2E
ראיונות טלפוניים + פרונטליים בעולמות הטכנולוגיים
סורסינג ברשתות חברתיות
הובלת תהליכים פנים ארגוני
התנהלות מול לקוחות וגורמים חיצוניים

גיוס מועמדים לחברות, פרסום משרות, סינון קורות חיים, אבחון, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי המועמדים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול ממשקים רבים, בנוסף הכנת המועמדים לראיונות עבודה ומרכזי הערכה, עבודה דורשת מכירתיות, עצמאות בעבודה, יצירת קשר אישי עם מועמדים, הישגיות - יכולת עמידה ביעדים.